Boeing ialah syarikat pembuatan aeroangkasa dan pertahanan global yang membangunkan serta menghasilkan pesawat komersial, pesawat rotor, roket, satelit, peralatan telekomunikasi dan peluru berpandu. Operasinya merangkumi Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security serta Boeing Global Services, yang menghimpunkan pasukan besar dalam bidang kejuruteraan, pembuatan dan sokongan. Syarikat ini turut menyumbang kepada inisiatif penyelidikan dan penerokaan aeroangkasa, termasuk projek bersama NASA, sambil mengusahakan teknologi penerbangan yang menghasilkan pelepasan lebih rendah dan pesawat generasi seterusnya. Bagi pencari kerja, Boeing menawarkan peluang dalam pembuatan aeroangkasa, pertahanan, sistem angkasa, kejuruteraan, perkhidmatan dan bidang teknikal berkaitan.
Pengurus Teknologi Maklumat, Perisian Pensijilan & Keselamatan (Hibrid)
Boeing mencari Pengurus TM untuk mengetuai pasukan penyelenggaraan dan pembangunan perisian Pensijilan & Keselamatan. Peranan ini menyelia penyampaian tangkas, penyelesaian perusahaan dan perisian pesawat yang penting untuk operasi program komersial.
Penerangan
- Mengetuai pasukan penyelenggaraan dan pembangunan aplikasi Pensijilan & Keselamatan
- Membimbing, menyokong, mentor, melatih dan mewujudkan peluang pembangunan untuk ahli pasukan
- Bekerjasama dengan pihak berkepentingan untuk mengumpulkan keperluan, menentukan skop projek dan menetapkan garis masa penyampaian
- Menyelia keseluruhan kitaran hayat pembangunan perisian, daripada analisis keperluan dan reka bentuk hingga pembangunan, ujian, penggunaan dan penyelenggaraan
- Memastikan pasukan mematuhi amalan terbaik pembangunan perisian, piawaian pengekodan dan proses jaminan kualiti
- Membina dan mengekalkan hubungan berkesan dengan pelanggan, pihak berkepentingan, pengawal selia, rakan sekerja, rakan kongsi, laporan langsung, vendor dan kontraktor
- Menyampaikan penyelesaian perisian mengikut jadual sambil memenuhi perjanjian tahap perkhidmatan
- Menyelia belanjawan dan pelan kewangan pasukan
- Menyelaras dengan pasukan perniagaan, pengurus projek dan sokongan TM untuk mengintegrasikan perisian dengan sistem dan proses sedia ada
- Mengenal pasti, merekrut, membangunkan, melibatkan dan mengekalkan bakat pasukan
- Bekerjasama dengan pasukan global untuk menentukan operasi masa hadapan, menyampaikan penyelesaian perusahaan, menstabilkan dan menamatkan aplikasi lama, menambah baik penyelesaian sedia ada serta merancang aplikasi dan teknologi masa hadapan
- Menyokong kerja pensijilan untuk program komersial baharu, memperkukuh budaya keselamatan dan memuatkan perisian penting operasi ke pesawat sebelum penerbangan pertama dan penghantaran
Keperluan
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman kepimpinan sebagai ketua pasukan, pengurus sementara, pengurus projek atau program rentas fungsi berskala besar, atau pengurus formal; kursus dalaman Boeing “Exploring Leadership” juga boleh memenuhi keperluan ini
- Lebih daripada 10 tahun pengalaman dalam teknologi maklumat atau sokongan teknikal
- Sekurang-kurangnya lima tahun bekerja merentas fungsi dengan pekerja di semua peringkat perniagaan, daripada penyumbang individu hingga kepimpinan eksekutif
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman pembangunan perisian dalam pasukan kolaboratif yang menggunakan prinsip tangkas, proses pembangunan berstruktur, semakan kod serta alat dan proses DevOps automatik
- Keupayaan menerangkan konsep kompleks dengan jelas kepada pihak berkepentingan teknikal dan bukan teknikal
- Pengalaman dengan Pembangunan Perisian Agile dan Scaled Agile Framework (SAFe)
- Pengalaman dengan DevSecOps dan automasi
- Pendedahan kepada pelaksanaan penyelesaian AI dalam penyelesaian perisian kejuruteraan sedia ada
- Pengalaman membimbing dan mentor pengurus, ketua serta penyumbang individu ke arah pembelajaran dan penambahbaikan berterusan
- Pengalaman dalam industri aeroangkasa
- Calon yang berjaya mesti melengkapkan proses penilaian Konflik Kepentingan Syarikat
- Mesti memenuhi keperluan pematuhan kawalan eksport AS; “U.S. Person” menurut 22 C.F.R. §120.62 diperlukan
- Majikan tidak akan menaja status visa pekerjaan
Faedah
- Gaji asas yang kompetitif
- Peluang menerima pampasan berubah
- Insurans kesihatan
- Akaun perbelanjaan fleksibel
- Akaun simpanan kesihatan
- Pelan simpanan persaraan
- Program insurans hayat dan hilang upaya
- Cuti berbayar dan tidak berbayar
- Bantuan penempatan semula tidak boleh dirundingkan untuk jawatan ini