Boeing adalah perusahaan manufaktur dirgantara dan pertahanan global yang mengembangkan serta memproduksi pesawat komersial, pesawat rotor, roket, satelit, peralatan telekomunikasi, dan rudal. Operasinya mencakup Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security, serta Boeing Global Services, yang menyatukan tim besar di bidang teknik, manufaktur, dan dukungan. Perusahaan ini juga berkontribusi pada inisiatif penelitian dan eksplorasi dirgantara, termasuk proyek bersama NASA, sembari mengembangkan teknologi penerbangan beremisi lebih rendah dan pesawat generasi berikutnya. Bagi pencari kerja, Boeing menawarkan peluang di bidang manufaktur dirgantara, pertahanan, sistem antariksa, teknik, layanan, dan disiplin teknis terkait.
Manajer Teknologi Informasi, Perangkat Lunak Sertifikasi & Keselamatan (Hibrida)
Boeing mencari Manajer TI untuk memimpin tim pemeliharaan dan pengembangan perangkat lunak Sertifikasi & Keselamatan. Peran ini mengawasi penyampaian agile, solusi perusahaan, dan perangkat lunak pesawat yang penting bagi operasional program komersial.
Amerika Serikat
Missouri
Carolina Selatan
Washington$140.250 – $203.550 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisManajerDeskripsi
- Memimpin tim pemeliharaan dan pengembangan aplikasi Sertifikasi & Keselamatan
- Mengarahkan, mendukung, membimbing, melatih, dan menciptakan peluang pengembangan bagi anggota tim
- Bekerja sama dengan pemangku kepentingan untuk mengumpulkan persyaratan, menentukan cakupan proyek, dan menetapkan jadwal penyampaian
- Mengawasi seluruh siklus hidup pengembangan perangkat lunak, mulai dari analisis persyaratan dan desain hingga pengembangan, pengujian, penerapan, dan pemeliharaan
- Memastikan tim mengikuti praktik terbaik pengembangan perangkat lunak, standar pengodean, dan proses jaminan kualitas
- Membangun dan memelihara hubungan yang efektif dengan pelanggan, pemangku kepentingan, regulator, rekan kerja, mitra, bawahan langsung, vendor, dan kontraktor
- Menyampaikan solusi perangkat lunak sesuai jadwal sambil memenuhi perjanjian tingkat layanan
- Mengawasi anggaran dan rencana keuangan tim
- Berkoordinasi dengan tim bisnis, manajer proyek, dan dukungan TI untuk mengintegrasikan perangkat lunak dengan sistem dan proses yang ada
- Mengidentifikasi, merekrut, mengembangkan, melibatkan, dan mempertahankan talenta tim
- Bekerja sama dengan tim global untuk menentukan operasi masa depan, menyampaikan solusi perusahaan, menstabilkan dan menghentikan penggunaan aplikasi lama, meningkatkan solusi yang ada, serta merencanakan aplikasi dan teknologi masa depan
- Mendukung pekerjaan sertifikasi untuk program komersial baru, memperkuat budaya keselamatan, serta memuat perangkat lunak yang penting bagi operasional ke pesawat sebelum penerbangan pertama dan penyerahan
Persyaratan
- Setidaknya satu tahun pengalaman kepemimpinan sebagai pemimpin tim, manajer sementara, manajer proyek atau program lintas fungsi berskala besar, atau manajer formal; kursus internal Boeing “Exploring Leadership” juga dapat memenuhi persyaratan ini
- Lebih dari 10 tahun pengalaman dalam teknologi informasi atau dukungan teknis
- Setidaknya lima tahun bekerja lintas fungsi dengan karyawan di semua tingkat bisnis, mulai dari kontributor individu hingga pimpinan eksekutif
- Setidaknya lima tahun pengalaman pengembangan perangkat lunak dalam tim kolaboratif yang menggunakan prinsip agile, proses pengembangan terstruktur, tinjauan kode, serta alat dan proses DevOps otomatis
- Mampu menjelaskan konsep kompleks dengan jelas kepada pemangku kepentingan teknis dan nonteknis
- Pengalaman dengan Pengembangan Perangkat Lunak Agile dan Scaled Agile Framework (SAFe)
- Pengalaman dengan DevSecOps dan otomatisasi
- Memiliki pemahaman tentang penerapan solusi AI dalam solusi perangkat lunak teknik yang sudah ada
- Pengalaman melatih dan membimbing manajer, pemimpin, dan kontributor individu untuk pembelajaran dan peningkatan berkelanjutan
- Pengalaman di industri dirgantara
- Kandidat yang berhasil harus menyelesaikan proses penilaian Konflik Kepentingan Perusahaan
- Harus memenuhi persyaratan kepatuhan kontrol ekspor AS; diperlukan status “U.S. Person” menurut 22 C.F.R. §120.62
- Pemberi kerja tidak akan mensponsori status visa kerja
Tunjangan
- Gaji pokok yang kompetitif
- Peluang kompensasi variabel
- Asuransi kesehatan
- Akun pengeluaran fleksibel
- Rekening tabungan kesehatan
- Program tabungan pensiun
- Program asuransi jiwa dan disabilitas
- Waktu tidak bekerja berbayar dan tidak berbayar
- Bantuan relokasi tidak dapat dinegosiasikan untuk posisi ini