
A Boeing globális repülőgép- és védelmi vállalat, amely kereskedelmi repülőgépeket, forgószárnyas légi járműveket, rakétákat, műholdakat, távközlési berendezéseket és rakétafegyvereket fejleszt és gyárt. Tevékenysége a Boeing Commercial Airplanes, a Boeing Defense, Space & Security és a Boeing Global Services üzletágakat foglalja magában, amelyek nagy mérnöki, gyártási és támogatási csapatokat egyesítenek. A vállalat az űrkutatási és felfedezési kezdeményezésekhez is hozzájárul, többek között a NASA-val közös projektek révén, miközben alacsonyabb kibocsátású repülési technológiák és új generációs repülőgépek fejlesztésén dolgozik. Az álláskeresők számára a Boeing a repülőgépgyártás, a védelem, az űrrendszerek, a mérnöki területek, a szolgáltatások és a kapcsolódó műszaki szakterületek terén kínál lehetőségeket.
Információtechnológiai vezető, tanúsítási és biztonsági szoftverek (hibrid)
A Boeing információtechnológiai vezetőt keres a tanúsítási és biztonsági szoftverek karbantartási és fejlesztési csapatainak irányítására. A munkakör az agilis szállítást, a vállalati megoldásokat és a kereskedelmi programokhoz kapcsolódó, az üzemeltetés szempontjából kritikus repülőgép-szoftvereket felügyeli.
Leírás
- A tanúsítási és biztonsági alkalmazások karbantartási és fejlesztési csapatának vezetése
- A csapattagok irányítása, támogatása, mentorálása és szakmai fejlesztése, valamint fejlődési lehetőségek biztosítása
- Együttműködés az érdekelt felekkel a követelmények összegyűjtése, a projekt hatókörének meghatározása és a szállítási ütemtervek kialakítása érdekében
- A teljes szoftverfejlesztési életciklus felügyelete a követelményelemzéstől és tervezéstől a fejlesztésen, tesztelésen és bevezetésen át a karbantartásig
- Annak biztosítása, hogy a csapatok kövessék a szoftverfejlesztési bevált gyakorlatokat, a kódolási szabványokat és a minőségbiztosítási folyamatokat
- Hatékony kapcsolatok kialakítása és fenntartása ügyfelekkel, érdekelt felekkel, szabályozó hatóságokkal, kollégákkal, partnerekkel, közvetlen beosztottakkal, beszállítókkal és alvállalkozókkal
- Szoftvermegoldások határidőre történő szállítása a szolgáltatási szintre vonatkozó megállapodások teljesítése mellett
- A csapat költségvetésének és pénzügyi tervének felügyelete
- Együttműködés az üzleti csapatokkal, projektmenedzserekkel és az informatikai támogatással a szoftver meglévő rendszerekbe és folyamatokba történő integrálása érdekében
- A tehetségek azonosítása, felvétele, fejlesztése, elkötelezése és megtartása
- Együttműködés globális csapatokkal a jövőbeli működés meghatározásán, vállalati megoldások szállításán, az elöregedett alkalmazások stabilizálásán és kivezetésén, a meglévő megoldások fejlesztésén, valamint a jövőbeli alkalmazások és technológiák tervezésén
- Az új kereskedelmi programok tanúsítási munkájának támogatása, a biztonsági kultúra erősítése, valamint az üzemeltetés szempontjából kritikus szoftverek repülőgépre történő telepítése az első repülés és az átadás előtt
Követelmények
- Legalább egy év vezetői tapasztalat csapatvezetőként, ideiglenes vezetőként, nagyszabású, több szakterületet érintő projekt- vagy programmenedzserként, illetve hivatalos vezetőként; a Boeing belső „Exploring Leadership” tanfolyama szintén teljesítheti ezt a követelményt
- Több mint 10 év tapasztalat információtechnológiai vagy műszaki támogatási területen
- Legalább ötéves, több szakterületet érintő együttműködési tapasztalat a szervezet minden szintjén dolgozó munkatársakkal, az egyéni közreműködőktől a felső vezetésig
- Legalább ötéves szoftverfejlesztési tapasztalat együttműködő csapatokban, agilis alapelvek, strukturált fejlesztési folyamatok, kódellenőrzések, valamint automatizált DevOps-eszközök és -folyamatok alkalmazásával
- Összetett fogalmak világos magyarázatának képessége műszaki és nem műszaki érdekelt felek számára
- Tapasztalat az agilis szoftverfejlesztésben és a Scaled Agile Framework (SAFe) keretrendszerben
- Tapasztalat a DevSecOps és az automatizálás terén
- Tapasztalat vagy ismeretek mesterségesintelligencia-megoldások meglévő mérnöki szoftvermegoldásokba történő bevezetésében
- Tapasztalat vezetők, szakmai irányítók és egyéni közreműködők folyamatos tanulás és fejlődés felé történő vezetésében, coachingjában és mentorálásában
- Tapasztalat a repülőgépiparban
- A sikeres jelölteknek teljesíteniük kell a vállalat összeférhetetlenségi értékelési folyamatát
- Meg kell felelni az Egyesült Államok exportellenőrzési megfelelési követelményeinek; a 22 C.F.R. §120.62 szerinti „amerikai személy” státusz szükséges
- A munkáltató nem támogatja a munkavállalási vízum megszerzését
Juttatások
- Versenyképes alapbér
- Változó javadalmazási lehetőségek
- Egészségbiztosítás
- Rugalmas felhasználású kiadási számlák
- Egészségmegtakarítási számlák
- Nyugdíj-megtakarítási programok
- Élet- és rokkantsági biztosítási programok
- Fizetett és fizetés nélküli távollét
- Ehhez a munkakörhöz költözési támogatásról nincs lehetőség tárgyalni