Boeing
Boeing
Boeing is een wereldwijde fabrikant van lucht- en ruimtevaartuigen en defensiebedrijf dat commerciële vliegtuigen, helikopters, raketten, satellieten, telecommunicatieapparatuur en raketten ontwikkelt en produceert. De activiteiten omvatten Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security en Boeing Global Services, waarin grote teams op het gebied van engineering, productie en ondersteuning samenkomen. Het bedrijf draagt ook bij aan initiatieven voor onderzoek naar en verkenning van de ruimte, waaronder projecten met NASA, en werkt aan luchtvaarttechnologieën met lagere emissies en vliegtuigen van de volgende generatie. Voor werkzoekenden biedt Boeing mogelijkheden binnen de productie van lucht- en ruimtevaartuigen, defensie, ruimtesystemen, engineering, dienstverlening en aanverwante technische disciplines.

IT-manager, certificerings- en veiligheidssoftware (hybride)

Boeing zoekt een IT-manager om de teams voor het onderhoud en de ontwikkeling van certificerings- en veiligheidssoftware te leiden. De functie houdt toezicht op agile levering, bedrijfsoplossingen en bedrijfskritische vliegtuigsoftware voor commerciële programma’s.

Beschrijving

  • Leidinggeven aan het team voor onderhoud en ontwikkeling van certificerings- en veiligheidstoepassingen
  • Teamleden begeleiden, ondersteunen, mentoren en coachen, en ontwikkelingsmogelijkheden creëren
  • Samenwerken met stakeholders om vereisten te verzamelen, de projectomvang te bepalen en oplevertermijnen vast te stellen
  • Toezicht houden op de volledige levenscyclus van softwareontwikkeling, van vereistenanalyse en ontwerp tot ontwikkeling, testen, implementatie en onderhoud
  • Ervoor zorgen dat teams best practices voor softwareontwikkeling, coderingsstandaarden en kwaliteitsborgingsprocessen volgen
  • Effectieve relaties opbouwen en onderhouden met klanten, stakeholders, toezichthouders, collega’s, partners, direct reports, leveranciers en aannemers
  • Softwareoplossingen volgens planning opleveren en tegelijkertijd aan servicelevelovereenkomsten voldoen
  • Toezicht houden op het teambudget en het financiële plan
  • Coördineren met bedrijfsteams, projectmanagers en IT-ondersteuning om software te integreren met bestaande systemen en processen
  • Talent in het team identificeren, aantrekken, ontwikkelen, betrekken en behouden
  • Samenwerken met wereldwijde teams om toekomstige bedrijfsvoering te definiëren, bedrijfsoplossingen te leveren, verouderde applicaties te stabiliseren en uit te faseren, bestaande oplossingen te verbeteren en toekomstige applicaties en technologieën te plannen
  • Certificeringswerk voor nieuwe commerciële programma’s ondersteunen, de veiligheidscultuur versterken en bedrijfskritische software vóór de eerste vlucht en levering op vliegtuigen laden

Vereisten

  • Minimaal één jaar leidinggevende ervaring als teamleider, tijdelijk manager, manager van een grootschalig cross-functioneel project of programma, of formeel manager; ook de interne cursus “Exploring Leadership” van Boeing kan aan deze vereiste voldoen
  • Meer dan 10 jaar ervaring in informatietechnologie of technische ondersteuning
  • Minimaal vijf jaar cross-functionele samenwerking met medewerkers op alle bedrijfsniveaus, van individuele medewerkers tot het senior management
  • Minimaal vijf jaar ervaring met softwareontwikkeling in samenwerkende teams die agile principes, gestructureerde ontwikkelprocessen, codebeoordelingen en geautomatiseerde DevOps-tools en -processen gebruiken
  • Vermogen om complexe concepten duidelijk uit te leggen aan technische en niet-technische stakeholders
  • Ervaring met agile softwareontwikkeling en het Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Ervaring met DevSecOps en automatisering
  • Ervaring met het implementeren van AI-oplossingen binnen bestaande technische softwareoplossingen
  • Ervaring met het coachen en mentoren van managers, leads en individuele medewerkers gericht op voortdurend leren en verbeteren
  • Ervaring in de lucht- en ruimtevaartindustrie
  • Succesvolle kandidaten moeten het beoordelingsproces van het bedrijf voor belangenconflicten voltooien
  • Moeten voldoen aan de Amerikaanse exportcontroleregels; een “U.S. Person” volgens 22 C.F.R. §120.62 is vereist
  • De werkgever sponsort geen werkvisumstatus

Voordelen

  • Competitief basissalaris
  • Mogelijkheden voor variabele beloning
  • Zorgverzekering
  • Flexibele uitgavenrekeningen
  • Gezondheidsspaarrekeningen
  • Pensioenspaarregelingen
  • Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringsprogramma’s
  • Betaald en onbetaald verlof
  • Verhuisondersteuning is voor deze functie niet onderhandelbaar

Gerelateerde vacatures