Boeing 是一家全球性的航空航太製造商與國防公司，開發並生產商用飛機、旋翼機、火箭、衛星、電信設備及飛彈。其業務涵蓋 Boeing Commercial Airplanes、Boeing Defense, Space & Security 及 Boeing Global Services，匯聚龐大的工程、製造與支援團隊。公司也參與航空航太研究與探索計畫，包括與 NASA 合作的專案，同時致力於發展低排放航空技術與新一代飛機。對求職者而言，Boeing 提供與航空航太製造、國防、太空系統、工程、服務及相關技術領域相連的職涯機會。
資訊科技經理，認證與安全軟體（混合辦公）
波音招聘資訊科技經理，負責領導認證與安全軟體維護及開發團隊。此職位負責敏捷交付、企業解決方案，以及支援商用計畫、對飛機營運至關重要的軟體。
說明
- 領導認證與安全應用程式維護及開發團隊
- 指導、支援、輔導和培育團隊成員，並為其創造發展機會
- 與利害關係人合作，蒐集需求、定義專案範圍並設定交付時程
- 負責完整的軟體開發生命週期，從需求分析與設計，到開發、測試、部署及維護
- 確保團隊遵循軟體開發最佳實務、程式碼標準和品質保證流程
- 與客戶、利害關係人、監管機構、同事、合作夥伴、直屬員工、供應商及承包商建立並維持有效關係
- 在符合服務等級協議的同時，依期交付軟體解決方案
- 負責團隊預算和財務計畫
- 與業務團隊、專案經理及 IT 支援團隊協調，將軟體與現有系統及流程整合
- 識別、招募、培養、投入並留任團隊人才
- 與全球團隊合作，定義未來營運狀態，交付企業解決方案，穩定並淘汰老舊應用程式，改善現有解決方案，並規劃未來的應用程式與技術
- 支援新商用計畫的認證工作，強化安全文化，並在首次飛行及交付前，將對營運至關重要的軟體載入飛機
職位要求
- 至少一年領導經驗，包括擔任團隊領導者、臨時經理、大型跨職能專案或計畫經理，或正式經理；波音內部的「探索領導力」課程也可符合此要求
- 擁有十年以上資訊科技或技術支援經驗
- 至少五年跨職能工作經驗，曾與各級員工合作，從個人貢獻者到高階主管均包括在內
- 至少五年軟體開發經驗，曾在協作團隊中運用敏捷原則、結構化開發流程、程式碼審查以及自動化 DevOps 工具和流程
- 能夠向技術和非技術利害關係人清楚說明複雜概念
- 具備敏捷軟體開發和規模化敏捷框架（SAFe）經驗
- 具備 DevSecOps 和自動化經驗
- 接觸過在現有工程軟體解決方案中導入 AI 解決方案
- 具備指導和輔導經理、主管及個人貢獻者持續學習和改進的經驗
- 具備航空太空產業經驗
- 成功候選人必須完成公司的利益衝突評估流程
- 必須符合美國出口管制合規要求；需要具備《美國聯邦法規》第 22 編第 120.62 條所定義的「美國人」身分
- 雇主不會為就業簽證身分提供贊助
福利待遇
- 具競爭力的基本薪資
- 浮動薪酬機會
- 健康保險
- 彈性支出帳戶
- 健康儲蓄帳戶
- 退休儲蓄計畫
- 人壽及失能保險計畫
- 帶薪及無薪休假
- 此職位的搬遷援助不可協商