
Boeing on maailmanlaajuinen ilmailu- ja puolustusalan yritys, joka kehittää ja valmistaa liikennelentokoneita, roottorialuksia, raketteja, satelliitteja, televiestintälaitteita ja ohjuksia. Sen toiminta kattaa Boeing Commercial Airplanes-, Boeing Defense, Space & Security- ja Boeing Global Services -liiketoiminta-alueet, jotka kokoavat yhteen laajoja suunnittelu-, tuotanto- ja tukitiimejä. Yhtiö osallistuu myös ilmailualan tutkimus- ja avaruustutkimushankkeisiin, kuten NASA:n kanssa toteutettaviin projekteihin, ja kehittää samalla vähäpäästöisempiä ilmailuteknologioita sekä uuden sukupolven lentokoneita. Työnhakijoille Boeing tarjoaa mahdollisuuksia ilmailualan tuotannon, puolustuksen, avaruusjärjestelmien, suunnittelun, palvelujen ja muiden niihin liittyvien teknisten alojen parissa.
Tietohallintopäällikkö, sertifiointi- ja turvallisuusohjelmistot (hybridityö)
Boeing etsii tietohallintopäällikköä johtamaan sertifiointi- ja turvallisuusohjelmistojen ylläpito- ja kehitystiimejä. Tehtävässä johdetaan ketterää toimitusta, yritysratkaisuja ja kaupallisten ohjelmien toiminnan kannalta kriittisiä ilma-alusohjelmistoja.
140 250 $ – 203 550 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorJohtavaVaadittu Kieli: englantiEsihenkilöKuvaus
- Johda sertifiointi- ja turvallisuussovellusten ylläpito- ja kehitystiimiä
- Ohjaa, tue, mentoroi ja valmenna tiimin jäseniä sekä luo heille kehittymismahdollisuuksia
- Työskentele sidosryhmien kanssa vaatimusten keräämiseksi, projektin laajuuden määrittämiseksi ja toimitusaikataulujen asettamiseksi
- Valvo ohjelmistokehityksen koko elinkaarta vaatimusanalyysistä ja suunnittelusta kehitykseen, testaukseen, käyttöönottoon ja ylläpitoon
- Varmista, että tiimit noudattavat ohjelmistokehityksen parhaita käytäntöjä, koodausstandardeja ja laadunvarmistusprosesseja
- Rakenna ja ylläpidä tehokkaita suhteita asiakkaisiin, sidosryhmiin, sääntelyviranomaisiin, kollegoihin, kumppaneihin, suoriin alaisiin, toimittajiin ja alihankkijoihin
- Toimita ohjelmistoratkaisut aikataulussa palvelutasosopimukset täyttäen
- Valvo tiimin budjettia ja taloussuunnitelmaa
- Koordinoi liiketoimintatiimien, projektipäälliköiden ja IT-tuen kanssa ohjelmistojen integroimiseksi olemassa oleviin järjestelmiin ja prosesseihin
- Tunnista, rekrytoi, kehitä, sitouta ja pidä palveluksessa tiimin osaajia
- Työskentele globaalien tiimien kanssa tulevaisuuden toimintamallien määrittämiseksi, yritysratkaisujen toimittamiseksi, vanhentuvien sovellusten vakauttamiseksi ja käytöstä poistamiseksi, nykyisten ratkaisujen parantamiseksi sekä tulevien sovellusten ja teknologioiden suunnittelemiseksi
- Tue uusien kaupallisten ohjelmien sertifiointityötä, vahvista turvallisuuskulttuuria ja lataa toiminnan kannalta kriittiset ohjelmistot ilma-aluksiin ennen ensilentoa ja toimitusta
Vaatimukset
- Vähintään vuoden johtamiskokemus tiiminvetäjänä, määräaikaisena päällikkönä, laaja-alaisen monialaisen projektin tai ohjelman päällikkönä tai muodollisena esihenkilönä; myös Boeingin sisäinen Exploring Leadership -kurssi voi täyttää tämän vaatimuksen
- Yli 10 vuoden kokemus tietotekniikasta tai teknisestä tuesta
- Vähintään viiden vuoden kokemus monialaisesta yhteistyöstä organisaation kaikilla tasoilla työskentelevien työntekijöiden kanssa, yksittäisistä asiantuntijoista ylimpään johtoon
- Vähintään viiden vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä yhteistyöhön perustuvissa tiimeissä, joissa käytetään ketteriä periaatteita, jäsenneltyjä kehitysprosesseja, koodikatselmointeja ja automatisoituja DevOps-työkaluja ja -prosesseja
- Kyky selittää monimutkaiset käsitteet selkeästi teknisille ja ei-teknisille sidosryhmille
- Kokemus ketterästä ohjelmistokehityksestä ja Scaled Agile Frameworkista (SAFe)
- Kokemus DevSecOpsista ja automaatiosta
- Kokemusta tekoälyratkaisujen käyttöönotosta olemassa olevissa suunnitteluohjelmistoratkaisuissa
- Kokemus esihenkilöiden, vetäjien ja yksittäisten asiantuntijoiden valmentamisesta ja mentoroinnista jatkuvan oppimisen ja kehittymisen edistämiseksi
- Kokemus ilmailu- ja avaruusteollisuudesta
- Valittujen ehdokkaiden on suoritettava yrityksen eturistiriitojen arviointiprosessi
- Yhdysvaltojen vientivalvonnan vaatimukset on täytettävä; 22 C.F.R. §120.62:n mukainen “U.S. Person” -asema vaaditaan
- Työnantaja ei sponsoroi työviisumia
Edut
- Kilpailukykyinen peruspalkka
- Mahdollisuudet muuttuvaan palkkaukseen
- Sairausvakuutus
- Joustavat menotilit
- Terveyssäästötilit
- Eläkesäästösuunnitelmat
- Henki- ja työkyvyttömyysvakuutusohjelmat
- Palkallinen ja palkaton vapaa työstä
- Muuttoavusta ei neuvotella tässä tehtävässä