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Intuitive
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
Intuitive entwickelt chirurgische Technologien für minimalinvasive Behandlungen und ist insbesondere für die da Vinci-Chirurgiesysteme bekannt. Das Unternehmen arbeitet mit Chirurginnen und Chirurgen, Ärztinnen und Ärzten sowie OP-Teams im Rahmen strukturierter Trainings- und Simulationsprogramme zusammen, die die Einführung robotergestützter Eingriffe unterstützen sollen. Zu den digitalen Lösungen gehören der da Vinci Hub für visuelle Zusammenarbeit und Lernen sowie SimNow für die chirurgische Ausbildung. Mit einem Schwerpunkt auf Innovationen im Gesundheitswesen und messbarer klinischer Weiterbildung erforscht Intuitive weiterhin Technologien, die die Möglichkeiten der chirurgischen Versorgung erweitern und zu besseren Behandlungsergebnissen beitragen können.
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Stellen im Unternehmen

Gebietsverkaufsleiter – Schweden (Remote)

Verantwortung für den Verkauf von Intuitives robotergestützten da-Vinci-Chirurgiesystemen an Krankenhäuser in ganz Schweden. Förderung der Unterstützung durch Krankenhäuser, des Austauschs mit Führungskräften, der Gebietsplanung und des Wachstums – von der ersten Verkaufschance bis zur Übergabe nach der Installation.

SESchwedenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Verkauf des da-Vinci-Chirurgiesystems an neue und bestehende Krankenhäuser im zugewiesenen Gebiet
  • Steuerung komplexer Verkaufszyklen für neue Systeme und Upgrades
  • Aufbau klinischer und administrativer Unterstützung durch technische Präsentationen, Treffen mit Führungskräften, Marketingveranstaltungen und Systemdemonstrationen
  • Aufbau der Unterstützung von Chirurginnen und Chirurgen sowie Krankenhausverwaltungen für die da-Vinci-Chirurgie
  • Identifizierung von Prioritätseinrichtungen, Steigerung der Marktbekanntheit und Ausbau des Gebietsumsatzes
  • Übergabe der ersten Verkaufs- und Installationsaktivitäten an das klinische Vertriebsteam zur Unterstützung des Verfahrensvolumens und des Wachstums
  • Erreichen der vierteljährlichen Verkaufsziele
  • Zusammenarbeit mit der da-Vinci-Gebietsverkaufsleitung bei der Erstellung des lokalen Gebietsverkaufsplans
  • Aufbau von Teams zur Förderung der chirurgischen Unterstützung in jedem Krankenhaus
  • Aufbau von Beziehungen zu CEOs und leitenden Krankenhausverwaltungen
  • Koordination und Steuerung des gesamten Verkaufsprozesses
  • Aufbau von Expertenwissen über zentrale Operationssaalverfahren
  • Entwicklung der wirtschaftlichen Argumentation für den Kauf von Krankenhaussystemen
  • Klärung von Vertragsfragen und Koordination der Installation nach der Kaufgenehmigung
  • Steuerung der Kommunikation und der administrativen Nachverfolgung
  • Zusammenarbeit innerhalb der kommerziellen Organisation von Intuitive zu Mitarbeitenden, Prozessen und Vertriebschancen in der Pipeline
  • Umsetzung früher Produkteinführungsstrategien zur Steigerung der Eingriffszahlen und Kapitalplatzierungen
  • Planung von Gesprächen mit Führungskräften, einschließlich Roundtables und Executive Sessions
  • Mitwirkung bei der Gestaltung von QTI- und BAM-Inhalten sowie bei der Entwicklung kundenspezifischer Ansätze
  • Aktive Mitwirkung an der wöchentlichen und vierteljährlichen Gebietsplanung
  • Verwaltung der Ausgaben innerhalb des genehmigten Budgets

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Mindestens fünf Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder im Bereich von Investitionsgütern
  • Vertrautheit mit Operationssaalumgebungen
  • Hervorragende Kommunikations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten
  • Nachweislich erfolgreiche Projektmanagementerfahrung
  • Ausgezeichnete Erfolgsbilanz im Verkauf medizinischer Investitionsgüter
  • Konstant hohe Leistung und erfolgreiche Zusammenarbeit in Vertriebspositionen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Account Management und wertorientierten Verkauf
  • Fähigkeiten in kooperativer Führung und der Einflussnahme auf Stakeholder
  • Fähigkeit, kreative Problemlösung und Wissensaustausch zu fördern
  • Bereitschaft zu Reisen von bis zu 80 Prozent, abhängig von der Verteilung der Kundenkonten
  • Fließende Englischkenntnisse und Beherrschung der jeweiligen Landessprache, sofern erforderlich
  • Erfahrung im Vertriebsmanagement ist von Vorteil
  • Erfahrung bei der Markteinführung neuer Technologien ist von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit
  • Remote-Arbeitsmodell mit Präsenz vor Ort, wenn dies von der Führungskraft verlangt wird
  • Langfristige Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld
  • Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis
  • Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Wachstums von Teammitgliedern

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