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1 – 10 Mitarbeitende
B2BEnergieSaaS
AiGent entwickelt B2B-Energiesoftware zur Überwachung und Verwaltung netzunabhängiger Notstromgeneratoren. Die Plattform verbindet Generatoranlagen mit Strommärkten und bietet gewerblichen sowie institutionellen Kunden Echtzeittransparenz, automatisierte Steuerung, Lastzyklen und Berichte. AiGent unterstützt Teams dabei, Generatoren zu warten, ungenutzte Kapazitäten einzusetzen, Energiekosten zu steuern und die Geschäftskontinuität zu sichern, indem operative Kontrolle und Marktteilnahme in einem System zusammengeführt werden.
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Stellen im Unternehmen

Field-Projekttechniker – Dezentrale Energiesysteme (US-Remote)

Installieren Sie dezentrale Erzeugungssysteme an Kundenstandorten für AiGent. Verantworten Sie Projekte von der Standortbesichtigung bis zum Go-live und koordinieren Sie Auftragnehmer, Versorgungsunternehmen, Tests und technischen Support vor Ort.

USVereinigte StaatenILIllinoisIAIowaMDMarylandMIMichiganMNMinnesotaNDNorth DakotaOHOhioPAPennsylvaniaVAVirginiaWVWest VirginiaWIWisconsinRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur

Beschreibung

  • Verantwortung für Bereitstellungen vom Projektstart bis zum Go-live, einschließlich Standortbesichtigungen, Projektumfang, Auftragnehmerplanung, Installation, Tests und Übergabe.
  • Mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren und Kunden, Auftragnehmer, Versorgungsunternehmen und AiGent-Teams bei Meilensteinen und nächsten Schritten aufeinander abstimmen.
  • Zugelassene Auftragnehmer beaufsichtigen und abgeschlossene Arbeiten vor der Freigabe anhand der Installationsstandards überprüfen.
  • Die Startbereitschaft jedes Standorts durch Prüfung der Hardwareverbindungen, des Datenflusses zur Plattform und erfolgreicher Tests bestätigen.
  • Zähler- und Datenzugang mit Versorgungsunternehmen koordinieren und Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern bei diesen Unternehmen aufbauen.
  • Die Standortleistung nach dem Go-live durch Reaktion auf Hardware- und Konnektivitätswarnungen, Organisation von Reparaturen und Nachverfolgung von Problemen bis zu ihrer Lösung sicherstellen.
  • Hardware-, Verkabelungs- und Konnektivitätsprobleme vor Ort diagnostizieren und beheben.
  • Als primäre technische Ansprechperson für Kunden agieren und den Vertrieb bei Standortbewertungen und realistischen Projektzeitplänen unterstützen.
  • Checklisten für den Projektstart, Installationsstandards und Verfahren zur Warnungsbearbeitung weiterentwickeln.
  • Erkenntnisse aus dem Außendienst und wiederkehrende Probleme mit dem Engineering-Team teilen.

Anforderungen

  • Nachweisliche Fähigkeit, mehrere Außendienstprojekte gleichzeitig zu steuern und dabei Kunden, Subunternehmer und interne Teams zur Einhaltung von Fristen zu koordinieren.
  • In der Regel 3–6 Jahre Erfahrung in Generatorenservice, Projektingenieurwesen, Inbetriebnahme, Steuerungstechnik oder Elektroinstallation.
  • Ausgeprägte, proaktive Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen und schriftlichen Kundenkontakt.
  • Nachweisliche Fähigkeit, Aufgaben und Ergebnisse selbstständig zum Abschluss zu bringen.
  • Wohnsitz in Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia oder Wisconsin.
  • Gültiger Führerschein.
  • Bereitschaft, etwa eine Woche pro Monat zu reisen; während der Hochsaison jedes Marktes kann sich dies auf fast zwei Wochen erhöhen.
  • Bereitschaft, sichere praktische technische Arbeiten vor Ort im Rahmen der Schulung durchzuführen.
  • Kenntnisse kommerzieller oder industrieller Notstromgeneratoren und automatischer Netzumschalter sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, Standorte zu bewerten, Einliniendiagramme und Steuerverdrahtungspläne zu interpretieren sowie Probleme bei der Arbeit von Auftragnehmern zu erkennen, ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Laststeuerung, virtuellen Kraftwerken oder Energiedienstleistungen ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Zählersystemen von Versorgungsunternehmen, Zählerdaten oder Ansprechpartnern für Versorgungsprogramme ist von Vorteil.
  • Erfahrung mit Gebäudeleittechnik oder Telemetrie, einschließlich BAS, Modbus oder Mobilfunk-Gateways, ist von Vorteil.
  • Bestehende Beziehungen zu regionalen Elektroauftragnehmern oder Generatorenserviceanbietern sind von Vorteil.
  • Ein Hochschulabschluss ist willkommen, aber nicht erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Grundvergütung.
  • Leistungsabhängiger Bonus.
  • Beteiligung an einem Unternehmen in der Frühphase.
  • Der Arbeitgeber übernimmt für Vollzeitbeschäftigte 100 % der Beiträge für Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung.
  • Wahl zwischen einem herkömmlichen Krankenversicherungsplan mit FSA und einem HDHP mit vom Unternehmen finanziertem HSA.
  • Grundlegende Risikolebensversicherung sowie freiwillige Zusatzversicherungen.
  • Flexible bezahlte Freizeit.
  • Remote-Arbeit vom Homeoffice aus mit Reisen zu regionalen Projektstandorten.
  • Direkter Zugang zum Gründungsteam und von Anfang an echte Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Möglichkeit, zur Energiewende beizutragen.
  • Branchenkurse und praktische Werkstatttrainings zu den Grundlagen von Generatoren und automatischen Netzumschaltern.

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