AiGent
AiGent
1 – 10 Anställda
B2BEnergiSaaS
AiGent utvecklar B2B-programvara för energi som övervakar och hanterar reservgeneratorer på plats. Plattformen ansluter generatoranläggningar till elmarknader och ger kommersiella och offentliga kunder insyn i realtid, automatiserad styrning, lastväxling och rapportering. Genom att hjälpa team att underhålla generatorer, utnyttja outnyttjad kapacitet, hantera energikostnader och stödja verksamhetens kontinuitet samlar AiGent operativ överblick och marknadsdeltagande i ett och samma system.

Fältprojekttekniker – distribuerade energisystem (distansarbete i USA)

Implementera distribuerade produktionssystem på kundplatser för AiGent. Ansvara för projekt från platsbesiktning till driftsättning och samordna entreprenörer, energibolag, tester och teknisk support på plats.

Beskrivning

  • Hantera implementeringar från projektstart till driftsättning, inklusive platsbesiktningar, projekteringsomfattning, schemaläggning av entreprenörer, installation, tester och överlämning.
  • Samordna flera projekt samtidigt och hålla kunder, entreprenörer, energibolag och AiGents team samordnade kring milstolpar och nästa steg.
  • Övervaka licensierade entreprenörer och kontrollera att det utförda arbetet följer installationsstandarderna innan det godkänns.
  • Bekräfta att varje plats är redo för driftsättning genom att kontrollera hårdvaruanslutningar, dataflöden i plattformen och genomförda tester.
  • Samordna åtkomst till energimätare och mätdata samt utveckla relationer med viktiga kontaktpersoner hos energibolag.
  • Upprätthålla anläggningarnas prestanda efter driftsättning genom att reagera på hårdvaru- och anslutningslarm, ordna reparationer och följa problem tills de är lösta.
  • Diagnostisera och åtgärda problem med hårdvara, kablage och anslutningar på plats.
  • Vara kundernas primära tekniska kontakt och stödja försäljningen med platsbedömningar och realistiska projekttidsplaner.
  • Förbättra checklistor för projektstarter, installationsstandarder och rutiner för larmhantering.
  • Dela fältbaserade insikter och återkommande problem med ingenjörsteamet.

Krav

  • Dokumenterad förmåga att hantera flera fältprojekt samtidigt och samordna kunder, underentreprenörer och interna team för att hålla tidsplaner.
  • Vanligtvis 3–6 års erfarenhet av generatorservice, projektteknik, driftsättning, styrsystem eller elentreprenad.
  • Stark och proaktiv kommunikationsförmåga i kundkontakter, både personligen och skriftligen.
  • Dokumenterad förmåga att självständigt driva leveranser till slutförande.
  • Bosatt i Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia eller Wisconsin.
  • Giltigt körkort.
  • Beredskap att resa ungefär en vecka per månad, med upp till nästan två veckor under varje marknads högsäsong.
  • Bekväm med att utföra praktiskt tekniskt arbete på plats på ett säkert sätt och inom ramen för utbildningen.
  • Arbetskunskap om kommersiella eller industriella reservgeneratorer och automatiska reservkraftsomkopplare är meriterande.
  • Förmåga att bedöma platser, tolka enlinjescheman och styrkopplingsscheman samt identifiera problem i entreprenörers arbete är meriterande.
  • Erfarenhet av efterfrågeflexibilitet, virtuella kraftverk eller energitjänster är meriterande.
  • Erfarenhet av energimätning, mätdata eller personal inom energiprogram är meriterande.
  • Erfarenhet av fastighetsautomation eller telemetri, inklusive BAS, Modbus eller mobilgateway, är meriterande.
  • Befintliga relationer med regionala elentreprenörer eller leverantörer av generatorservice är meriterande.
  • Examen är meriterande men inget krav.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig grundlön.
  • Prestationsbaserad bonus.
  • Ägarandel i ett företag i tidig fas.
  • Arbetsgivaren betalar 100 % av premierna för sjuk-, tand- och synförsäkring för heltidsanställda.
  • Möjlighet att välja mellan en traditionell sjukförsäkring med FSA och en HDHP med arbetsgivarfinansierat HSA.
  • Grundläggande livförsäkring samt frivilliga försäkringsalternativ.
  • Flexibel betald ledighet.
  • Distansarbete från hemmabas med resor till regionala projektplatser.
  • Direkt tillgång till grundarteamet och meningsfullt ansvar från början.
  • Möjlighet att bidra till energiomställningen.
  • Branschkurser och praktisk bänkgruppsutbildning i grunderna för generatorer och reservkraftsomkopplare.