AiGent
AiGent
1 – 10 Wafanyakazi
B2BNishatiSaaS
AiGent hutengeneza programu ya nishati ya B2B ya kufuatilia na kusimamia jenereta za akiba zilizo kwenye eneo la mteja. Jukwaa lake huunganisha rasilimali za jenereta na masoko ya umeme, na kuwapa wateja wa kibiashara na kitaasisi mwonekano wa wakati halisi, udhibiti wa kiotomatiki, mzunguko wa mzigo na ripoti. Kwa kusaidia timu kutunza jenereta, kutumia uwezo ambao hautumiki kikamilifu, kudhibiti gharama za nishati na kuendeleza mwendelezo wa biashara, AiGent huleta uangalizi wa uendeshaji na ushiriki wa soko katika mfumo mmoja.

Mhandisi wa Miradi ya Uwanjani – Mifumo ya Nishati Iliyosambazwa (Kazi ya Mbali Marekani)

Tekeleza mifumo ya uzalishaji wa nishati iliyosambazwa katika maeneo ya wateja kwa ajili ya AiGent. Simamia miradi kuanzia ukaguzi wa eneo hadi kuanza kufanya kazi, ukiratibu wakandarasi, huduma za umeme, majaribio, na usaidizi wa kiufundi eneo la mradi.

Maelezo

  • Simamia utekelezaji kuanzia mkutano wa kuanza mradi hadi kuanza kufanya kazi, ukiwemo ukaguzi wa eneo, kubainisha wigo wa mradi, kupanga wakandarasi, ufungaji, majaribio, na makabidhiano.
  • Ratibu miradi kadhaa kwa wakati mmoja, ukiwaweka wateja, wakandarasi, huduma za umeme, na timu za AiGent katika uelewano kuhusu hatua muhimu na hatua zinazofuata.
  • Simamia wakandarasi wenye leseni na thibitisha kazi iliyokamilika dhidi ya viwango vya ufungaji kabla ya kuidhinisha.
  • Hakikisha kila eneo liko tayari kuzinduliwa kwa kukagua miunganisho ya vifaa, mtiririko wa data kwenye jukwaa, na mafanikio ya majaribio.
  • Ratibu upatikanaji wa mita za huduma za umeme na data huku ukijenga mahusiano na watu muhimu wa mawasiliano katika huduma hizo.
  • Dumisha utendaji wa eneo baada ya uzinduzi kwa kujibu arifa za vifaa na muunganisho, kupanga matengenezo, na kufuatilia masuala hadi yatatuliwe.
  • Tambua na urekebishe matatizo ya vifaa, nyaya, na muunganisho eneo la mradi.
  • Kuwa mwasiliani mkuu wa kiufundi kwa wateja na kusaidia mauzo kwa kubainisha wigo wa eneo na ratiba halisi za mradi.
  • Boresha orodha hakiki za kuanza miradi, viwango vya ufungaji, na taratibu za kujibu arifa.
  • Shirikisha timu ya uhandisi maarifa ya kutoka uwanjani na masuala yanayojirudia.

Mahitaji

  • Uwezo uliothibitishwa wa kusimamia miradi kadhaa ya uwanjani kwa wakati mmoja huku ukiratibu wateja, wakandarasi wadogo, na timu za ndani ili kutimiza makataa.
  • Kwa kawaida uzoefu wa miaka 3–6 katika huduma za jenereta, uhandisi wa miradi, uanzishaji wa mifumo, mifumo ya udhibiti, au ukandarasi wa umeme.
  • Ujuzi thabiti na wa kuchukua hatua katika mawasiliano na wateja ana kwa ana na kwa maandishi.
  • Uwezo uliothibitishwa wa kukamilisha kazi kwa kujitegemea.
  • Mkazi wa Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia, au Wisconsin.
  • Leseni halali ya udereva.
  • Utayari wa kusafiri takriban wiki moja kwa mwezi, ukiongezeka hadi karibu wiki mbili wakati wa msimu wa kilele katika kila soko.
  • Uko tayari kufanya kazi za kiufundi kwa mikono eneo la mradi kwa usalama na kulingana na mafunzo.
  • Ujuzi wa kufanya kazi na jenereta za kusubiri za kibiashara au viwandani na swichi za kuhamisha kiotomatiki unapendelewa.
  • Uwezo wa kubainisha wigo wa maeneo, kutafsiri michoro ya mstari mmoja na nyaya za udhibiti, na kutambua matatizo ya kazi za wakandarasi unapendelewa.
  • Uzoefu katika mwitikio wa mahitaji, mitambo ya umeme pepe, au huduma za nishati unapendelewa.
  • Uzoefu wa upimaji wa huduma za umeme, data za mita, au wafanyakazi wa programu za huduma hizo unapendelewa.
  • Uzoefu wa udhibiti wa majengo au telemetry, ikiwemo BAS, Modbus, au gateway za simu, unapendelewa.
  • Mahusiano yaliyopo na wakandarasi wa umeme wa kikanda au watoa huduma za jenereta yanapendelewa.
  • Shahada inakaribishwa lakini si lazima.

Manufaa

  • Mshahara wa msingi wenye ushindani.
  • Bonasi inayotegemea utendaji.
  • Hisa katika kampuni ya hatua za mwanzo.
  • Mwajiri analipia 100% ya malipo ya bima ya afya, meno, na macho kwa wafanyakazi wa muda wote.
  • Chaguo kati ya mpango wa kawaida wa afya wenye FSA na HDHP yenye HSA inayofadhiliwa na kampuni.
  • Bima ya msingi ya maisha ya muda pamoja na chaguo za hiari za bima.
  • Likizo ya kulipwa inayoweza kubadilika.
  • Kazi ya mbali kutoka nyumbani pamoja na kusafiri hadi maeneo ya miradi ya kikanda.
  • Ufikiaji wa moja kwa moja kwa timu waanzilishi na umiliki wenye maana tangu mwanzo.
  • Fursa ya kuchangia mabadiliko ya nishati.
  • Kozi za sekta na mafunzo ya vitendo kuhusu misingi ya jenereta na swichi za kuhamisha.