AiGent
AiGent
1 – 10 Nhân viên
B2BNăng lượngSaaS
AiGent phát triển phần mềm năng lượng B2B để giám sát và quản lý các máy phát điện dự phòng tại chỗ. Nền tảng của công ty kết nối các tài sản máy phát điện với các thị trường điện, cung cấp cho khách hàng thương mại và tổ chức khả năng quan sát theo thời gian thực, điều khiển tự động, luân phiên phụ tải và lập báo cáo. Bằng cách hỗ trợ các đội ngũ duy trì máy phát điện, tận dụng công suất chưa được khai thác, quản lý chi phí năng lượng và tăng cường tính liên tục trong hoạt động kinh doanh, AiGent hợp nhất việc giám sát vận hành và tham gia thị trường trong một hệ thống duy nhất.

Kỹ sư Dự án Hiện trường – Hệ thống Năng lượng Phân tán (Làm việc từ xa tại Mỹ)

Triển khai các hệ thống phát điện phân tán tại những địa điểm của khách hàng cho AiGent. Phụ trách dự án từ khảo sát địa điểm đến khi đưa vào vận hành, điều phối nhà thầu, đơn vị điện lực, công tác kiểm thử và hỗ trợ kỹ thuật tại hiện trường.

Mô tả

  • Quản lý việc triển khai từ khởi động đến khi đưa vào vận hành, bao gồm khảo sát địa điểm, xác định phạm vi dự án, lập lịch cho nhà thầu, lắp đặt, kiểm thử và bàn giao.
  • Điều phối đồng thời nhiều dự án, bảo đảm khách hàng, nhà thầu, đơn vị điện lực và các nhóm AiGent thống nhất về các mốc tiến độ và hành động tiếp theo.
  • Giám sát các nhà thầu có giấy phép và kiểm tra công việc đã hoàn thành theo tiêu chuẩn lắp đặt trước khi phê duyệt.
  • Xác nhận từng địa điểm đã sẵn sàng vận hành bằng cách kiểm tra kết nối phần cứng, luồng dữ liệu trên nền tảng và kết quả kiểm thử.
  • Điều phối việc tiếp cận công tơ điện và dữ liệu, đồng thời xây dựng quan hệ với các đầu mối quan trọng tại đơn vị điện lực.
  • Duy trì hiệu suất của địa điểm sau khi vận hành bằng cách phản hồi cảnh báo phần cứng và kết nối, sắp xếp sửa chữa và theo dõi vấn đề đến khi được xử lý xong.
  • Chẩn đoán và khắc phục các vấn đề về phần cứng, dây dẫn và kết nối tại hiện trường.
  • Đóng vai trò là đầu mối kỹ thuật chính của khách hàng và hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc xác định phạm vi địa điểm cũng như xây dựng tiến độ dự án thực tế.
  • Hoàn thiện các danh sách kiểm tra khởi động dự án, tiêu chuẩn lắp đặt và quy trình phản hồi cảnh báo.
  • Chia sẻ các thông tin thực tế từ hiện trường và những vấn đề lặp lại với đội ngũ kỹ thuật.

Yêu cầu

  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý đồng thời nhiều dự án hiện trường, phối hợp với khách hàng, nhà thầu phụ và các nhóm nội bộ để đáp ứng thời hạn.
  • Thông thường có 3–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ máy phát điện, kỹ thuật dự án, chạy thử, hệ thống điều khiển hoặc thi công điện.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt và chủ động khi tương tác trực tiếp cũng như bằng văn bản với khách hàng.
  • Có khả năng đã được chứng minh trong việc tự chủ đưa các hạng mục bàn giao đến hoàn tất.
  • Cư trú tại Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia hoặc Wisconsin.
  • Có bằng lái xe hợp lệ.
  • Sẵn sàng đi công tác khoảng một tuần mỗi tháng, tăng lên gần hai tuần trong mùa cao điểm của từng thị trường.
  • Thoải mái thực hiện công việc kỹ thuật trực tiếp tại hiện trường một cách an toàn và trong phạm vi được đào tạo.
  • Ưu tiên có kiến thức thực tế về máy phát điện dự phòng thương mại hoặc công nghiệp và bộ chuyển nguồn tự động.
  • Ưu tiên có khả năng xác định phạm vi địa điểm, đọc sơ đồ một sợi và sơ đồ đấu dây điều khiển, đồng thời nhận diện các vấn đề trong công việc của nhà thầu.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về đáp ứng nhu cầu phụ tải, nhà máy điện ảo hoặc dịch vụ năng lượng.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về đo đếm điện của đơn vị điện lực, dữ liệu công tơ hoặc nhân sự phụ trách các chương trình điện lực.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm về hệ thống điều khiển tòa nhà hoặc đo xa, bao gồm BAS, Modbus hoặc cổng kết nối di động.
  • Ưu tiên có quan hệ sẵn có với các nhà thầu điện hoặc nhà cung cấp dịch vụ máy phát điện trong khu vực.
  • Có bằng cấp là một lợi thế nhưng không bắt buộc.

Phúc lợi

  • Mức lương cơ bản cạnh tranh.
  • Thưởng theo hiệu suất.
  • Cổ phần trong một công ty giai đoạn đầu.
  • Nhà tuyển dụng chi trả 100% phí bảo hiểm Y tế, Nha khoa và Nhãn khoa cho nhân viên toàn thời gian.
  • Lựa chọn giữa chương trình bảo hiểm y tế truyền thống kèm FSA và chương trình HDHP kèm HSA do công ty tài trợ.
  • Bảo hiểm nhân thọ có thời hạn cơ bản cùng các lựa chọn bảo hiểm tự nguyện.
  • Thời gian nghỉ có hưởng lương linh hoạt.
  • Làm việc từ xa tại nhà, kết hợp đi đến các địa điểm dự án trong khu vực.
  • Tiếp cận trực tiếp với đội ngũ sáng lập và có cơ hội sở hữu ý nghĩa ngay từ đầu.
  • Cơ hội đóng góp vào quá trình chuyển đổi năng lượng.
  • Các khóa học trong ngành và đào tạo thực hành tại xưởng về nền tảng máy phát điện và bộ chuyển nguồn.