AiGent
AiGent
1 – 10 Zamestnanci
B2BEnergetikaSaaS
AiGent vyvíja energetický softvér pre firmy na monitorovanie a správu záložných generátorov priamo v prevádzkach. Jeho platforma pripája generátory k trhom s elektrinou a komerčným aj inštitucionálnym zákazníkom poskytuje prehľad v reálnom čase, automatizované riadenie, cyklovanie záťaže a reportovanie. AiGent pomáha tímom udržiavať generátory, využívať nevyužitú kapacitu, riadiť náklady na energiu a podporovať kontinuitu podnikania, pričom spája prevádzkový dohľad s účasťou na trhu v jednom systéme.

Terénny projektový inžinier – distribuované energetické systémy (práca na diaľku v USA)

Nasadzujte systémy distribuovanej výroby energie na zákazníckych lokalitách pre spoločnosť AiGent. Riadiť projekty od obhliadky lokality až po uvedenie do prevádzky, vrátane koordinácie dodávateľov, energetických spoločností, testovania a technickej podpory na mieste.

Popis

  • Riadiť nasadzovanie systémov od úvodného stretnutia až po uvedenie do prevádzky vrátane obhliadok lokalít, špecifikácie projektov, plánovania dodávateľov, inštalácie, testovania a odovzdania.
  • Koordinovať viacero projektov súčasne a zabezpečiť zosúladenie zákazníkov, dodávateľov, energetických spoločností a tímov AiGent v otázkach míľnikov a ďalších krokov.
  • Dohliadať na licencovaných dodávateľov a pred schválením overovať dokončené práce podľa inštalačných štandardov.
  • Overovať pripravenosť každej lokality na spustenie kontrolou hardvérových pripojení, toku údajov v platforme a úspešného testovania.
  • Koordinovať prístup k elektromerom a údajom a zároveň budovať vzťahy s dôležitými kontaktmi v energetických spoločnostiach.
  • Po spustení udržiavať výkon lokalít reakciou na hardvérové a komunikačné upozornenia, zabezpečovaním opráv a sledovaním problémov až do ich vyriešenia.
  • Diagnostikovať a odstraňovať problémy s hardvérom, zapojením a konektivitou na mieste.
  • Pôsobiť ako hlavný technický kontakt pre zákazníkov a podporovať predaj pri posudzovaní lokalít a tvorbe realistických harmonogramov projektov.
  • Zdokonaľovať kontrolné zoznamy pre začiatok projektov, inštalačné štandardy a postupy reakcie na upozornenia.
  • Zdieľať poznatky z terénu a opakujúce sa problémy s inžinierskym tímom.

Požiadavky

  • Preukázaná schopnosť riadiť viacero terénnych projektov súčasne a koordinovať zákazníkov, subdodávateľov a interné tímy s cieľom dodržať termíny.
  • Zvyčajne 3–6 rokov skúseností so servisom generátorov, projektovým inžinierstvom, uvádzaním do prevádzky, riadením alebo elektroinštaláciami.
  • Vynikajúce a proaktívne komunikačné schopnosti pri osobnej aj písomnej komunikácii so zákazníkmi.
  • Preukázaná schopnosť samostatne dotiahnuť úlohy do dokončenia.
  • Bydlisko v štátoch Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia alebo Wisconsin.
  • Platný vodičský preukaz.
  • Ochota cestovať približne jeden týždeň mesačne, počas hlavnej sezóny každého trhu až takmer dva týždne.
  • Schopnosť bezpečne vykonávať praktickú technickú prácu na mieste v rozsahu získaného školenia.
  • Znalosť komerčných alebo priemyselných záložných generátorov a automatických prepínačov je výhodou.
  • Schopnosť posudzovať lokality, interpretovať jednopólové schémy a schémy riadiaceho zapojenia a identifikovať nedostatky v práci dodávateľov je výhodou.
  • Skúsenosti s riadením spotreby, virtuálnymi elektrárňami alebo energetickými službami sú výhodou.
  • Skúsenosti s meraním energií, údajmi z meračov alebo pracovníkmi energetických programov sú výhodou.
  • Skúsenosti s riadením budov alebo telemetriou vrátane BAS, Modbus alebo mobilných brán sú výhodou.
  • Existujúce vzťahy s regionálnymi elektroinštalačnými dodávateľmi alebo poskytovateľmi servisu generátorov sú výhodou.
  • Vysokoškolské vzdelanie je vítané, ale nie je podmienkou.

Benefity

  • Konkurenčná základná mzda.
  • Výkonnostný bonus.
  • Podiel na vlastnom imaní začínajúcej spoločnosti.
  • Zamestnávateľ hradí 100 % poistného na zdravotné, zubné a očné poistenie pre zamestnancov na plný úväzok.
  • Možnosť výberu medzi tradičným zdravotným plánom s FSA a HDHP s HSA financovaným spoločnosťou.
  • Základné termínované životné poistenie a možnosti dobrovoľného pripoistenia.
  • Flexibilné platené voľno.
  • Práca na diaľku z domácej základne s cestovaním na regionálne projektové lokality.
  • Priamy prístup k zakladajúcemu tímu a významná možnosť podieľať sa na budovaní spoločnosti od začiatku.
  • Príležitosť prispieť k energetickej transformácii.
  • Odborné kurzy a praktické školenie na pracovisku zamerané na základy generátorov a prepínačov.