AiGent
AiGent
1 – 10 Ansatte
B2BEnergiSaaS
AiGent utvikler B2B-programvare for energi som overvåker og styrer reservegeneratorer på kundens område. Plattformen kobler generatoranlegg til kraftmarkedene og gir kommersielle og offentlige kunder sanntidsinnsikt, automatisert styring, lastsykluser og rapportering. Ved å hjelpe team med å vedlikeholde generatorer, utnytte ledig kapasitet, håndtere energikostnader og støtte virksomhetens kontinuitet samler AiGent operativ oversikt og markedsdeltakelse i ett system.

Feltprosjektingeniør – distribuerte energisystemer (fjernarbeid i USA)

Installer distribuerte produksjonssystemer på kundelokasjoner for AiGent. Ha ansvar for prosjekter fra befaring til idriftsetting, og koordiner entreprenører, nettselskaper, testing og teknisk støtte på stedet.

Beskrivelse

  • Håndter implementeringer fra prosjektoppstart til idriftsetting, inkludert befaringer, prosjektavgrensning, planlegging av entreprenører, installasjon, testing og overlevering.
  • Koordiner flere prosjekter samtidig, og sørg for at kunder, entreprenører, nettselskaper og AiGents team er samkjørte om milepæler og neste tiltak.
  • Før tilsyn med lisensierte entreprenører, og kontroller utført arbeid mot installasjonsstandardene før godkjenning.
  • Bekreft at hver lokasjon er klar for lansering ved å kontrollere maskinvaretilkoblinger, dataflyt i plattformen og vellykket testing.
  • Koordiner tilgang til strømmålere og data, samtidig som du bygger relasjoner med viktige kontaktpersoner hos nettselskaper.
  • Oppretthold anleggenes ytelse etter lansering ved å reagere på maskinvare- og tilkoblingsvarsler, organisere reparasjoner og følge opp problemer til de er løst.
  • Diagnostiser og utbedre problemer med maskinvare, kabling og tilkobling på stedet.
  • Vær kundenes primære tekniske kontaktperson, og støtt salget med vurdering av lokasjoner og realistiske prosjektplaner.
  • Forbedre sjekklister for prosjektoppstart, installasjonsstandarder og rutiner for håndtering av varsler.
  • Del feltbasert innsikt og tilbakevendende problemer med ingeniørteamet.

Krav

  • Dokumentert evne til å håndtere flere feltprosjekter samtidig og koordinere kunder, underentreprenører og interne team for å overholde tidsfrister.
  • Vanligvis 3–6 års erfaring med generatorsservice, prosjektteknikk, idriftsetting, styringssystemer eller elektroentreprise.
  • Sterke og proaktive kommunikasjonsevner i kundekontakt, både personlig og skriftlig.
  • Dokumentert evne til å drive leveranser frem til ferdigstillelse på egen hånd.
  • Bosted i Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia eller Wisconsin.
  • Gyldig førerkort.
  • Villighet til å reise omtrent én uke per måned, økende til nesten to uker under høysesongen i hvert marked.
  • Komfortabel med å utføre praktisk teknisk arbeid på stedet på en sikker måte og innenfor opplæringen.
  • Kjennskap til kommersielle eller industrielle reservegeneratorer og automatiske omkoblere er en fordel.
  • Evne til å vurdere lokasjoner, tolke enlinje- og styrekoblingsskjemaer og identifisere problemer i entreprenørarbeid er en fordel.
  • Erfaring med etterspørselsrespons, virtuelle kraftverk eller energitjenester er en fordel.
  • Erfaring med strømmåling, målerdata eller personell i nettselskapsprogrammer er en fordel.
  • Erfaring med bygningsstyring eller telemetri, inkludert BAS, Modbus eller mobilgatewayer, er en fordel.
  • Eksisterende relasjoner med regionale elektroentreprenører eller leverandører av generatorservice er en fordel.
  • Utdanning er ønskelig, men ikke et krav.

Fordeler

  • Konkurransedyktig grunnlønn.
  • Resultatbasert bonus.
  • Eierandel i et selskap i tidlig fase.
  • Arbeidsgiveren dekker 100 % av premiene for helse-, tann- og synsforsikring for heltidsansatte.
  • Valg mellom en tradisjonell helseforsikring med FSA og en HDHP med arbeidsgiverfinansiert HSA.
  • Grunnleggende tidsbegrenset livsforsikring samt frivillige dekningsalternativer.
  • Fleksibel betalt fritid.
  • Fjernarbeid fra hjemmekontor med reiser til regionale prosjektlokasjoner.
  • Direkte tilgang til gründerteamet og meningsfullt ansvar fra starten.
  • Mulighet til å bidra til energiomstillingen.
  • Bransjekurs og praktisk verkstedopplæring i grunnleggende generator- og omkoblerteknikk.