AiGent développe des logiciels énergétiques B2B pour surveiller et gérer les groupes électrogènes de secours installés sur site. Sa plateforme connecte les actifs de production aux marchés de l’électricité et offre aux clients commerciaux et institutionnels une visibilité en temps réel, un contrôle automatisé, des cycles de charge et des rapports. En aidant les équipes à entretenir les générateurs, à exploiter les capacités sous-utilisées, à maîtriser les coûts énergétiques et à soutenir la continuité des activités, AiGent réunit la supervision opérationnelle et la participation au marché au sein d’un même système.
Ingénieur de projets terrain – Systèmes énergétiques décentralisés (Télétravail aux États-Unis)
Déployez des systèmes de production décentralisée sur les sites des clients pour AiGent. Pilotez les projets, de l’étude du site à la mise en service, en coordonnant les sous-traitants, les services publics, les tests et l’assistance technique sur site.
Description
- Gérez les déploiements du lancement à la mise en service, notamment les études de site, la définition du périmètre, la planification des sous-traitants, l’installation, les tests et la remise du projet.
- Coordonnez plusieurs projets simultanément en maintenant l’alignement des clients, des sous-traitants, des services publics et des équipes d’AiGent sur les jalons et les prochaines actions.
- Supervisez les sous-traitants agréés et vérifiez la conformité des travaux terminés aux normes d’installation avant approbation.
- Confirmez que chaque site est prêt pour le lancement en vérifiant les connexions matérielles, le flux de données de la plateforme et la réussite des tests.
- Coordonnez l’accès aux compteurs et aux données des services publics tout en développant des relations avec leurs interlocuteurs importants.
- Maintenez les performances des sites après le lancement en répondant aux alertes matérielles et de connectivité, en organisant les réparations et en suivant les problèmes jusqu’à leur résolution.
- Diagnostiquez et résolvez les problèmes de matériel, de câblage et de connectivité sur site.
- Agissez comme principal interlocuteur technique des clients et soutenez l’équipe commerciale dans la définition du périmètre des sites et l’établissement de calendriers de projet réalistes.
- Améliorez les listes de contrôle de lancement des projets, les normes d’installation et les procédures de réponse aux alertes.
- Partagez avec l’équipe d’ingénierie les enseignements du terrain et les problèmes récurrents.
Exigences
- Expérience démontrée dans la gestion simultanée de plusieurs projets terrain, en coordonnant les clients, les sous-traitants et les équipes internes afin de respecter les délais.
- En général, 3 à 6 ans d’expérience dans le service de groupes électrogènes, l’ingénierie de projet, la mise en service, les systèmes de contrôle ou les travaux électriques.
- Excellentes aptitudes à la communication proactive avec les clients, en personne et par écrit.
- Capacité avérée à mener les livrables à leur terme de manière autonome.
- Résidence en Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, Dakota du Nord, Ohio, Pennsylvanie, Virginie, Virginie-Occidentale ou Wisconsin.
- Permis de conduire valide.
- Volonté de voyager environ une semaine par mois, jusqu’à près de deux semaines pendant la haute saison de chaque marché.
- Aisance à effectuer en toute sécurité des travaux techniques pratiques sur site, conformément à la formation reçue.
- Une connaissance des groupes électrogènes de secours commerciaux ou industriels et des commutateurs de transfert automatique est souhaitée.
- La capacité à définir le périmètre des sites, à interpréter des schémas unifilaires et de câblage de commande et à identifier les problèmes dans les travaux des sous-traitants est souhaitée.
- Une expérience de la réponse à la demande, des centrales électriques virtuelles ou des services énergétiques est souhaitée.
- Une expérience du comptage des services publics, des données de compteurs ou des équipes de programmes des services publics est souhaitée.
- Une expérience des systèmes de contrôle des bâtiments ou de la télémétrie, notamment BAS, Modbus ou passerelles cellulaires, est souhaitée.
- Des relations existantes avec des sous-traitants électriques régionaux ou des prestataires de maintenance de groupes électrogènes sont souhaitées.
- Un diplôme est apprécié, mais n’est pas obligatoire.
Avantages
- Rémunération de base compétitive.
- Prime liée à la performance.
- Participation au capital d’une entreprise en phase de démarrage.
- L’employeur prend en charge 100 % des cotisations santé, dentaire et optique pour les employés à temps plein.
- Choix entre un régime de santé traditionnel avec FSA et un HDHP avec HSA financée par l’entreprise.
- Assurance vie temporaire de base, avec options de couverture volontaire.
- Congés payés flexibles.
- Télétravail depuis un domicile de rattachement, avec déplacements sur des sites de projets régionaux.
- Accès direct à l’équipe fondatrice et réelle prise de responsabilité dès le départ.
- Occasion de contribuer à la transition énergétique.
- Formations sectorielles et formation pratique sur banc couvrant les fondamentaux des groupes électrogènes et des commutateurs de transfert.