AiGent
AiGent
1 – 10 Zaposleni
B2BEnergetikaSaaS
AiGent razvija energetsko programsko opremo za podjetja za spremljanje in upravljanje rezervnih generatorjev na lokaciji. Njegova platforma povezuje generatorje z elektroenergetskimi trgi ter komercialnim in institucionalnim uporabnikom zagotavlja pregled v realnem času, avtomatizirano upravljanje, ciklično obremenjevanje in poročanje. AiGent ekipam pomaga vzdrževati generatorje, izkoriščati premalo uporabljene zmogljivosti, upravljati stroške energije in podpirati neprekinjeno poslovanje, saj operativni nadzor in sodelovanje na trgu združuje v enem sistemu.

Terenski projektni inženir – porazdeljeni energetski sistemi (delo na daljavo iz ZDA)

Za AiGent nameščajte sisteme porazdeljene proizvodnje energije na lokacijah strank. Vodite projekte od ogleda lokacije do zagona ter usklajujte izvajalce, komunalna podjetja, testiranje in tehnično podporo na lokaciji.

Opis

  • Vodite namestitve od uvodnega sestanka do zagona, vključno z ogledi lokacij, opredelitvijo obsega projekta, razporejanjem izvajalcev, namestitvijo, testiranjem in predajo.
  • Hkrati usklajujte več projektov ter skrbite, da so stranke, izvajalci, komunalna podjetja in ekipe AiGent usklajeni glede mejnikov in naslednjih korakov.
  • Nadzirajte licencirane izvajalce in pred odobritvijo preverjajte dokončana dela glede na standarde namestitve.
  • Potrdite, da je vsaka lokacija pripravljena na zagon, tako da preverite strojne povezave, pretok podatkov v platformi in uspešno testiranje.
  • Usklajujte dostop do števcev in podatkov komunalnih podjetij ter hkrati razvijajte odnose s pomembnimi stiki v teh podjetjih.
  • Po zagonu vzdržujte delovanje lokacij z odzivanjem na opozorila glede strojne opreme in povezljivosti, organiziranjem popravil ter spremljanjem težav do njihove odprave.
  • Diagnosticirajte in odpravljajte težave s strojno opremo, ožičenjem in povezljivostjo na lokaciji.
  • Bodite glavni tehnični stik za stranke ter podpirajte prodajo z opredelitvijo obsega lokacij in realističnimi časovnimi načrti projektov.
  • Izboljšujte kontrolne sezname za začetek projektov, standarde namestitve in postopke odzivanja na opozorila.
  • Z inženirsko ekipo delite spoznanja s terena in ponavljajoče se težave.

Zahteve

  • Dokazana sposobnost hkratnega vodenja več terenskih projektov ter usklajevanja strank, podizvajalcev in notranjih ekip za doseganje rokov.
  • Običajno 3–6 let izkušenj s servisiranjem generatorjev, projektnim inženiringom, zagonom, krmiljenjem ali elektroinštalacijami.
  • Močne, proaktivne komunikacijske veščine za osebno in pisno komunikacijo s strankami.
  • Dokazana sposobnost samostojnega dokončanja nalog.
  • Prebivališče v zveznih državah Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia ali Wisconsin.
  • Veljavno vozniško dovoljenje.
  • Pripravljenost na potovanja približno en teden na mesec, med glavno sezono posameznega trga pa skoraj dva tedna.
  • Udobno in varno opravljanje praktičnega tehničnega dela na lokaciji v okviru usposobljenosti.
  • Poznavanje komercialnih ali industrijskih rezervnih generatorjev in samodejnih preklopnikov je prednost.
  • Sposobnost opredelitve obsega lokacij, razumevanja enopolnih shem in shem krmilnega ožičenja ter prepoznavanja težav pri delu izvajalcev je prednost.
  • Izkušnje z odzivom na povpraševanje, virtualnimi elektrarnami ali energetskimi storitvami so prednost.
  • Izkušnje z merjenjem komunalnih storitev, podatki števcev ali osebjem programov komunalnih podjetij so prednost.
  • Izkušnje z avtomatizacijo stavb ali telemetrijo, vključno z BAS, Modbusom ali mobilnimi prehodi, so prednost.
  • Obstoječi odnosi z regionalnimi elektroizvajalci ali ponudniki servisiranja generatorjev so prednost.
  • Visokošolska diploma je zaželena, vendar ni obvezna.

Ugodnosti

  • Konkurenčno osnovno plačilo.
  • Uspešnostni bonus.
  • Lastniški delež v podjetju v zgodnji fazi razvoja.
  • Delodajalec zaposlenim za polni delovni čas krije 100 % premij za zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje.
  • Izbira med tradicionalnim zdravstvenim načrtom z FSA in HDHP z zdravstvenim varčevalnim računom HSA, ki ga financira podjetje.
  • Osnovno življenjsko zavarovanje za določen čas ter možnosti prostovoljnega dodatnega kritja.
  • Prilagodljiv plačan dopust.
  • Delo na daljavo iz domače baze s potovanji na regionalne projektne lokacije.
  • Neposreden dostop do ustanoviteljske ekipe in pomemben lastniški delež od začetka.
  • Priložnost prispevati k energetskemu prehodu.
  • Strokovni tečaji in praktično usposabljanje na delovni mizi o osnovah generatorjev in preklopnikov.