AiGent
AiGent
1 – 10 Zaposlenici
B2BEnergetikaSaaS
AiGent razvija energetski softver za tvrtke koje prate i upravljaju pričuvnim generatorima na lokaciji. Njegova platforma povezuje generatore s tržištima električne energije te komercijalnim i institucionalnim korisnicima pruža uvid u stvarnom vremenu, automatizirano upravljanje, cikličko opterećivanje i izvještavanje. Pomažući timovima u održavanju generatora, iskorištavanju neiskorištenog kapaciteta, upravljanju troškovima energije i podržavanju kontinuiteta poslovanja, AiGent objedinjuje operativni nadzor i sudjelovanje na tržištu u jednom sustavu.

Terenski projektni inženjer – distribuirani energetski sustavi (rad na daljinu u SAD-u)

Implementirajte sustave distribuirane proizvodnje energije na lokacijama korisnika za AiGent. Vodite projekte od pregleda lokacije do puštanja u rad, koordinirajući izvođače, komunalne službe, testiranje i tehničku podršku na lokaciji.

Opis

  • Upravljati implementacijama od početnog sastanka do puštanja u rad, uključujući preglede lokacija, definiranje opsega projekta, raspoređivanje izvođača, instalaciju, testiranje i primopredaju.
  • Koordinirati više projekata istodobno te usklađivati korisnike, izvođače, komunalne službe i AiGentove timove oko ključnih rokova i sljedećih koraka.
  • Nadzirati licencirane izvođače i prije odobrenja provjeravati izvedene radove prema instalacijskim standardima.
  • Potvrditi spremnost svake lokacije za pokretanje provjerom hardverskih veza, protoka podataka kroz platformu i uspješnog testiranja.
  • Koordinirati pristup brojilima i podacima komunalnih službi te razvijati odnose s važnim kontaktima u tim službama.
  • Održavati rad lokacija nakon puštanja u rad reagiranjem na hardverska i komunikacijska upozorenja, organiziranjem popravaka i praćenjem problema do njihova rješenja.
  • Dijagnosticirati i otklanjati probleme s hardverom, ožičenjem i povezivošću na lokaciji.
  • Biti primarni tehnički kontakt za korisnike i podržavati prodaju procjenom lokacija i izradom realnih rokova projekta.
  • Unapređivati kontrolne popise za pokretanje projekata, instalacijske standarde i postupke odgovora na upozorenja.
  • Dijeliti uvide s terena i probleme koji se ponavljaju s inženjerskim timom.

Zahtjevi

  • Dokazana sposobnost istodobnog vođenja više terenskih projekata uz koordinaciju korisnika, podizvođača i internih timova radi ispunjavanja rokova.
  • Obično 3–6 godina iskustva u servisu generatora, projektnom inženjerstvu, puštanju u rad, upravljanju sustavima ili elektroinstalacijama.
  • Izražene, proaktivne komunikacijske vještine za osobnu i pisanu komunikaciju s korisnicima.
  • Dokazana sposobnost samostalnog dovršavanja zadataka.
  • Prebivalište u saveznim državama Illinois, Indiana, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesota, North Dakota, Ohio, Pennsylvania, Virginia, West Virginia ili Wisconsin.
  • Važeća vozačka dozvola.
  • Spremnost na putovanja približno jedan tjedan mjesečno, odnosno gotovo dva tjedna tijekom vrhunca sezone svakog tržišta.
  • Spremnost na siguran praktičan tehnički rad na lokaciji u okviru osposobljenosti.
  • Poznavanje komercijalnih ili industrijskih rezervnih generatora i automatskih preklopki je prednost.
  • Sposobnost procjene lokacija, tumačenja jednopolnih i upravljačkih shema ožičenja te prepoznavanja problema u radu izvođača je prednost.
  • Iskustvo u upravljanju potražnjom, virtualnim elektranama ili energetskim uslugama je prednost.
  • Iskustvo s mjerenjem komunalnih usluga, podacima brojila ili osobljem programa komunalnih službi je prednost.
  • Iskustvo s upravljanjem zgradama ili telemetrijom, uključujući BAS, Modbus ili mobilne pristupnike, je prednost.
  • Postojeći odnosi s regionalnim elektroizvođačima ili pružateljima servisa generatora su prednost.
  • Fakultetska diploma je poželjna, ali nije obavezna.

Pogodnosti

  • Konkurentna osnovna plaća.
  • Bonus na temelju učinka.
  • Vlasnički udio u kompaniji u ranoj fazi razvoja.
  • Poslodavac pokriva 100 % premija zdravstvenog, stomatološkog i očnog osiguranja za zaposlenike s punim radnim vremenom.
  • Izbor između tradicionalnog zdravstvenog plana s FSA-om i HDHP-a s HSA-om koji financira kompanija.
  • Osnovno životno osiguranje na određeno vrijeme i mogućnosti dobrovoljnog dodatnog osiguranja.
  • Fleksibilno plaćeno slobodno vrijeme.
  • Rad na daljinu iz kućne baze uz putovanja na regionalne projektne lokacije.
  • Izravan pristup osnivačkom timu i značajno sudjelovanje u vlasništvu od samog početka.
  • Prilika za doprinos energetskoj tranziciji.
  • Stručni tečajevi i praktična obuka na opremi o osnovama generatora i preklopki.