AiGent tworzy oprogramowanie energetyczne B2B do monitorowania i zarządzania stacjonarnymi generatorami rezerwowymi. Platforma łączy zasoby generatorów z rynkami energii elektrycznej, zapewniając klientom komercyjnym i instytucjonalnym wgląd w czasie rzeczywistym, automatyczne sterowanie, cykliczne przełączanie obciążenia oraz raportowanie. Pomagając zespołom utrzymywać generatory, wykorzystywać niewykorzystane moce, zarządzać kosztami energii i wspierać ciągłość działania, AiGent łączy nadzór operacyjny z uczestnictwem w rynku w jednym systemie.
Inżynier projektów terenowych — rozproszone systemy energetyczne (praca zdalna w USA)
Wdrażaj systemy rozproszonej generacji energii w obiektach klientów dla AiGent. Prowadź projekty od wizji lokalnej do uruchomienia, koordynując wykonawców, zakłady użyteczności publicznej, testy i wsparcie techniczne na miejscu.
Opis
- Zarządzaj wdrożeniami od spotkania rozpoczynającego do uruchomienia, obejmując wizje lokalne, określanie zakresu projektu, harmonogramowanie wykonawców, instalację, testy i przekazanie projektu.
- Koordynuj jednocześnie wiele projektów, zapewniając zgodność klientów, wykonawców, zakładów użyteczności publicznej i zespołów AiGent w zakresie kamieni milowych oraz kolejnych działań.
- Nadzoruj licencjonowanych wykonawców i weryfikuj wykonane prace pod kątem zgodności ze standardami instalacji przed ich zatwierdzeniem.
- Potwierdzaj gotowość każdego obiektu do uruchomienia, sprawdzając połączenia sprzętowe, przepływ danych do platformy i pomyślne zakończenie testów.
- Koordynuj dostęp do liczników i danych zakładów użyteczności publicznej, rozwijając relacje z kluczowymi osobami po ich stronie.
- Utrzymuj sprawność obiektów po uruchomieniu, reagując na alerty dotyczące sprzętu i łączności, organizując naprawy oraz śledząc problemy aż do ich rozwiązania.
- Diagnozuj i usuwaj problemy ze sprzętem, okablowaniem i łącznością na miejscu.
- Bądź główną osobą kontaktową w sprawach technicznych dla klientów i wspieraj sprzedaż, określając zakres prac na obiekcie oraz realistyczne harmonogramy projektów.
- Udoskonalaj listy kontrolne rozpoczęcia projektów, standardy instalacji i procedury reagowania na alerty.
- Przekazuj zespołowi inżynieryjnemu spostrzeżenia z obiektów i informacje o powtarzających się problemach.
Wymagania
- Udokumentowana umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu projektów terenowych oraz koordynowania klientów, podwykonawców i zespołów wewnętrznych w celu dotrzymywania terminów.
- Zazwyczaj 3–6 lat doświadczenia w serwisowaniu generatorów, inżynierii projektowej, uruchamianiu systemów, automatyce lub wykonawstwie elektrycznym.
- Silne, proaktywne umiejętności komunikacji z klientami, zarówno bezpośredniej, jak i pisemnej.
- Udowodniona umiejętność samodzielnego doprowadzania zadań i rezultatów do końca.
- Miejsce zamieszkania w Illinois, Indianie, Iowa, Maryland, Michigan, Minnesocie, Dakocie Północnej, Ohio, Pensylwanii, Wirginii, Wirginii Zachodniej lub Wisconsin.
- Ważne prawo jazdy.
- Gotowość do podróży służbowych przez około jeden tydzień w miesiącu, zwiększająca się do prawie dwóch tygodni w szczycie sezonu na każdym rynku.
- Gotowość do bezpiecznego wykonywania praktycznych prac technicznych na obiekcie, zgodnie z odbytym szkoleniem.
- Preferowana znajomość komercyjnych lub przemysłowych generatorów rezerwowych oraz automatycznych przełączników zasilania.
- Preferowana umiejętność określania zakresu prac na obiektach, czytania schematów jednokreskowych i schematów okablowania sterującego oraz identyfikowania problemów w pracy wykonawców.
- Preferowane doświadczenie w zarządzaniu popytem, wirtualnych elektrowniach lub usługach energetycznych.
- Preferowane doświadczenie z licznikami zakładów użyteczności publicznej, danymi licznikowymi lub pracownikami programów tych zakładów.
- Preferowane doświadczenie w automatyce budynkowej lub telemetrii, w tym BAS, Modbus lub bramkach komórkowych.
- Preferowane istniejące relacje z regionalnymi wykonawcami instalacji elektrycznych lub dostawcami usług serwisowania generatorów.
- Wykształcenie wyższe jest mile widziane, ale nie jest wymagane.
Benefity
- Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe.
- Premia uzależniona od wyników.
- Udziały w firmie na wczesnym etapie rozwoju.
- Pracodawca pokrywa 100% składek na ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne dla pracowników pełnoetatowych.
- Wybór między tradycyjnym planem zdrowotnym z FSA a planem HDHP z finansowanym przez firmę HSA.
- Podstawowe terminowe ubezpieczenie na życie oraz dobrowolne opcje dodatkowego ubezpieczenia.
- Elastyczny płatny czas wolny.
- Praca zdalna z domu z podróżami do regionalnych obiektów projektowych.
- Bezpośredni dostęp do zespołu założycielskiego i możliwość wywierania znaczącego wpływu od samego początku.
- Możliwość udziału w transformacji energetycznej.
- Kursy branżowe i praktyczne szkolenie stanowiskowe obejmujące podstawy generatorów i przełączników zasilania.