AiGent
AiGent
1 – 10 Zaměstnanci
B2BEnergetikaSaaS
AiGent vyvíjí B2B energetický software pro monitorování a správu stacionárních záložních generátorů. Její platforma propojuje generátorová zařízení s trhy s elektřinou a poskytuje komerčním i institucionálním zákazníkům přehled v reálném čase, automatizované řízení, cyklické přepínání zátěže a reporting. AiGent pomáhá týmům udržovat generátory, využívat nevyužitou kapacitu, řídit náklady na energie a podporovat kontinuitu provozu, přičemž spojuje provozní dohled a účast na trhu do jediného systému.

Inženýr terénních projektů — distribuované energetické systémy (práce na dálku v USA)

Nasazujte systémy distribuované výroby energie na pracovištích zákazníků pro AiGent. Veďte projekty od průzkumu místa až po spuštění a koordinujte dodavatele, energetické společnosti, testování a technickou podporu na místě.

Popis

  • Řiďte nasazení systémů od úvodního setkání až po spuštění, včetně průzkumů míst, stanovení rozsahu projektu, plánování dodavatelů, instalace, testování a předání projektu.
  • Koordinujte více projektů současně a zajišťujte sladění zákazníků, dodavatelů, energetických společností a týmů AiGent ohledně milníků a dalších kroků.
  • Dohlížejte na licencované dodavatele a před schválením ověřujte dokončené práce podle instalačních standardů.
  • Potvrzujte připravenost každého místa ke spuštění kontrolou připojení hardwaru, toku dat do platformy a úspěšného dokončení testů.
  • Koordinujte přístup k elektroměrům a datům energetických společností a budujte vztahy s jejich klíčovými kontakty.
  • Po spuštění udržujte výkon pracovišť reagováním na upozornění týkající se hardwaru a konektivity, zajišťováním oprav a sledováním problémů až do jejich vyřešení.
  • Diagnostikujte a opravujte problémy s hardwarem, kabeláží a konektivitou přímo na místě.
  • Buďte hlavním technickým kontaktem pro zákazníky a podporujte prodej stanovením rozsahu prací na místě a realistických harmonogramů projektů.
  • Zlepšujte kontrolní seznamy pro zahájení projektů, instalační standardy a postupy reakce na upozornění.
  • Sdílejte s inženýrským týmem poznatky z terénu a informace o opakujících se problémech.

Požadavky

  • Prokazatelná schopnost současně řídit více terénních projektů a koordinovat zákazníky, subdodavatele a interní týmy s cílem dodržovat termíny.
  • Obvykle 3–6 let zkušeností se servisem generátorů, projektovým inženýrstvím, uváděním do provozu, řídicími systémy nebo elektroinstalacemi.
  • Silné proaktivní komunikační dovednosti pro osobní i písemnou komunikaci se zákazníky.
  • Prokazatelná schopnost samostatně dovést úkoly a výstupy do konce.
  • Bydliště v Illinois, Indianě, Iowě, Marylandu, Michiganu, Minnesotě, Severní Dakotě, Ohiu, Pensylvánii, Virginii, Západní Virginii nebo Wisconsinu.
  • Platný řidičský průkaz.
  • Ochota cestovat přibližně jeden týden v měsíci, přičemž během hlavní sezóny každého trhu se cestování může zvýšit téměř na dva týdny.
  • Ochota bezpečně provádět praktickou technickou práci na místě v rozsahu absolvovaného školení.
  • Výhodou je znalost komerčních nebo průmyslových záložních generátorů a automatických přepínačů.
  • Výhodou je schopnost posoudit místa, číst jednopólová schémata a schémata řídicího zapojení a identifikovat problémy v práci dodavatelů.
  • Výhodou jsou zkušenosti s řízením poptávky, virtuálními elektrárnami nebo energetickými službami.
  • Výhodou jsou zkušenosti s elektroměry, daty z měřidel nebo pracovníky energetických programů.
  • Výhodou jsou zkušenosti se systémy řízení budov nebo telemetrií, včetně BAS, Modbus nebo mobilních bran.
  • Výhodou jsou stávající vztahy s regionálními elektroinstalačními dodavateli nebo poskytovateli servisu generátorů.
  • Vysokoškolské vzdělání je vítáno, ale není vyžadováno.

Benefity

  • Konkurenceschopná základní mzda.
  • Výkonnostní bonus.
  • Podíl ve společnosti v rané fázi rozvoje.
  • Zaměstnavatel hradí 100 % pojistného na zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance na plný úvazek.
  • Možnost volby mezi tradičním zdravotním plánem s FSA a plánem HDHP s HSA financovaným společností.
  • Základní termínované životní pojištění a dobrovolné možnosti připojištění.
  • Flexibilní placené volno.
  • Práce na dálku z domova s cestami na regionální projektová pracoviště.
  • Přímý přístup k zakladatelskému týmu a možnost významně ovlivňovat směřování společnosti od samého začátku.
  • Příležitost přispět k energetické transformaci.
  • Odborné kurzy a praktické školení na pracovišti zaměřené na základy generátorů a automatických přepínačů.