LogoFresh Jobs Ahead
Harbor
Harbor
501 – 1.000 Mitarbeitende
BeratungMarketingRecht
Harbor vereint Fachleute aus den Bereichen Strategie, Legal Technology, Operations und Intelligence, um Kanzleien, Unternehmen und interne Rechtsabteilungen zu unterstützen. Das Angebot umfasst Marketingtechnologie und Lösungen zur Datenqualität, mit denen Kanzleien ihre Geschäftsentwicklung stärken können. Nach der Übernahme von CLIENTSFirst Consulting bündelt Harbor diese Kompetenzen in einem weltweit integrierten Team aus 800 Branchenexpertinnen und -experten.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Berater für HR- und Payroll-Datenmigration und -Integration

Leiten Sie HR- und Payroll-Systemmigrationen und -Integrationen für Harbor mit SAP SuccessFactors, Workday und Oracle HCM. Die Arbeit umfasst Planung, Datentransformation, Tests, Einführung und Unterstützung nach dem Go-live.

GBVereinigtes KönigreichRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
ETLOracle

Beschreibung

  • Leiten Sie HR-Datenmigrationen zu SAP SuccessFactors, Workday oder Oracle HCM von der ersten Planung bis zur Einführung und Unterstützung danach.
  • Legen Sie Migrationsmethoden, Datenumfang, Ladereihenfolge, Cutover-Pläne und Rollback-Verfahren fest.
  • Bewerten Sie die Qualität von Altdaten und identifizieren Sie Lücken, Duplikate und Inkonsistenzen.
  • Erstellen und pflegen Sie Zuordnungen und Transformationsregeln zwischen Quelldaten und Zielsystemen.
  • Erstellen, führen und gleichen Sie Datenladungen während Tests, Testmigrationen und des produktiven Cutovers ab.
  • Erstellen Sie Berichte zur Datenvalidierung und zum Datenabgleich.
  • Beraten Sie zu Datenaufbewahrung, Archivierung und historischen Datensätzen.
  • Dokumentieren Sie Integrationsanforderungen in den Bereichen HR, Payroll, Benefits, Finanzen und externe Anbieter.
  • Entwerfen Sie Integrationen mit definierten Datenflüssen, Transformationen, Fehlerbehandlung, Zeitplänen und Sicherheitsvorgaben.
  • Erstellen, testen und implementieren Sie Integrationen mit Plattformwerkzeugen und Middleware.
  • Unterstützen Sie End-to-End- und Paralleltests der Payroll und beheben Sie Probleme in verbundenen Systemen.
  • Etablieren Sie Prozesse für Monitoring, Fehlerbehebung und Unterstützung nach dem Go-live.
  • Beraten Sie zur Integrationsarchitektur, einschließlich Punkt-zu-Punkt-, Middleware- und dateibasierten Lösungen.
  • Nutzen Sie ETL-Werkzeuge, um große Datensätze zu extrahieren, zu transformieren und zu laden.
  • Erstellen Sie wiederholbare, revisionssichere Transformationsprozesse und automatisieren Sie Validierung und Datenabgleich.
  • Entwickeln Sie wiederverwendbare Werkzeuge, Vorlagen und Migrationsmaterialien für den Fachbereich.
  • Erläutern Sie technische Daten- und Integrationsthemen verständlich für HR- und Programmverantwortliche.
  • Beteiligen Sie sich an Angeboten, Projektabgrenzungen und Aufwandsschätzungen.
  • Begleiten Sie jüngere Consultants und teilen Sie Ihr technisches Fachwissen.

Anforderungen

  • Nachgewiesene Erfahrung mit Migrationen für mindestens eines der Systeme SAP SuccessFactors, Workday oder Oracle HCM in mehreren vollständigen Projektzyklen.
  • Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung von Integrationen, einschließlich Spezifikation sowie Aufbau und Test von Schnittstellen.
  • Praktische ETL-Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit großen, unvollkommenen Datensätzen.
  • Fundierte Kenntnisse von HR- und Payroll-Datenstrukturen, einschließlich des sensiblen Umgangs mit personenbezogenen Daten und der Genauigkeit beim Cutover.
  • Erfahrung mit der Validierung und dem Abgleich von Daten über Testzyklen und produktive Ladevorgänge hinweg.
  • Klare Kommunikation mit technischen Teams und HR-Ansprechpersonen.
  • Berechtigung, im Vereinigten Königreich zu arbeiten.
  • Bereitschaft, bei Bedarf zu Kundenstandorten zu reisen.
  • Erfahrung mit mehr als einer Zielplattform ist von Vorteil.
  • Kenntnisse in Workday EIB, Core Connectors und Studio, SAP Integration Suite und Infoporter oder Oracle HDL und OIC sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Payroll-Migrationen und dem Datenabgleich bei Parallelabrechnungen ist von Vorteil.
  • Kenntnisse der britischen DSGVO und einschlägiger Datenschutzpraktiken sind von Vorteil.
  • Erfahrung mit Kunden aus dem Bereich Professional Services oder der Rechtsbranche ist von Vorteil.
  • Beratungserfahrung oder Erfahrung auf Kundenseite in Verbindung mit einer beratungsorientierten Arbeitsweise ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Finanzielle Unterstützung für Plattformzertifizierungen und die allgemeine berufliche Weiterentwicklung.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Bonus und Zusatzleistungen.
  • Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung für mobiles Arbeiten.
  • Abwechslungsreiche technische Projekte auf drei führenden HR-Plattformen.
  • Ein kooperatives Team mit direktem Zugang zu erfahrenen Führungskräften und einer aktiven Rolle beim Ausbau des Fachbereichs.

Ähnliche Stellen

TetraScience

Senior Scientific Data Engineer (Deutschland, remote)

TetraScience
51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenLogistik
ATÖsterreichCHSchweizDEDeutschlandGBVereinigtes KönigreichIEIrlandPLPolen
140.000 $ – 200.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
AWSCloudEC2JavaScriptNode.jsPythonReactSQLTypeScript

Entwickle KI-gestützte Integrationen und Datenprodukte für Kunden aus der Life-Sciences-Branche von TetraScience. Setze wissenschaftliche Lösungen in Cloud-, On-Premises- und hybriden Umgebungen um.

Öffnen
Civic Marketplace

Dateningenieur (Mid-Senior, Remote im Vereinigten Königreich)

Civic Marketplace
11 – 50 Mitarbeitende
BeratungLogistikRegierung
GBVereinigtes KönigreichUSVereinigte StaatenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischDateningenieur
ElasticsearchPythonSQL

Verantworten Sie die Datengrundlage hinter der staatlichen Beschaffungsplattform von Civic Marketplace – von Entitätsauflösung und kanonischen Modellen bis hin zu zuverlässiger Datenerfassung und KI-fähigem Retrieval. In dieser Rolle leiten Sie Datenqualität, Datenherkunft und Vektor-Pipelines als erste dedizierte Fachkraft für Data Engineering im Unternehmen.

Öffnen