Harbor
Harbor
501 – 1.000 Zaposlenici
MarketingPravoSavjetovanje
Harbor okuplja stručnjake za strategiju, pravnu tehnologiju, poslovanje i analitiku kako bi podupirao odvjetničke urede, korporacije i interne pravne timove. Njegov rad obuhvaća marketinšku tehnologiju i rješenja za kvalitetu podataka koja odvjetničkim uredima pomažu u jačanju poslovnog razvoja. Nakon preuzimanja tvrtke CLIENTSFirst Consulting, Harbor objedinjuje te sposobnosti u globalno integriranom timu od 800 stručnjaka iz industrije.

Konzultant za migraciju i integraciju HR i obračuna plaća

Vodi migracije i integracije HR sustava i sustava za obračun plaća za Harbor na platformama SAP SuccessFactors, Workday i Oracle HCM. Posao obuhvaća planiranje, transformaciju podataka, testiranje, implementaciju i podršku nakon pokretanja.

Opis

  • Vodi migracije HR podataka u SAP SuccessFactors, Workday ili Oracle HCM, od početnog planiranja do pokretanja i podrške nakon pokretanja.
  • Određuje metode migracije, opseg podataka, redoslijed učitavanja, planove prelaska i postupke povratka na prethodno stanje.
  • Procjenjuje kvalitetu podataka u naslijeđenim sustavima te pronalazi nedostajuće podatke, duplikate i nedosljednosti.
  • Izrađuje i održava mapiranja i pravila transformacije između izvornih podataka i ciljnih sustava.
  • Priprema i provodi učitavanje podataka te usklađuje rezultate tijekom testiranja, probnih konverzija i produkcijskog prelaska.
  • Priprema izvješća o validaciji i usklađivanju podataka.
  • Savjetuje o zadržavanju podataka, arhiviranju i povijesnim zapisima.
  • Dokumentira potrebe za integracijom HR-a, obračuna plaća, beneficija, financija i vanjskih pružatelja usluga.
  • Oblikuje integracije koje definiraju tokove podataka, transformacije, obradu pogrešaka, rasporede i sigurnost.
  • Izrađuje, testira i implementira integracije pomoću alata platformi i middlewarea.
  • Podržava cjelovito i paralelno testiranje obračuna plaća te rješava probleme među povezanim sustavima.
  • Uspostavlja procese nadzora, rješavanja pogrešaka i podrške nakon pokretanja.
  • Savjetuje o arhitekturi integracija, uključujući point-to-point, middleware i razmjenu datoteka.
  • Koristi ETL alate za izdvajanje, transformaciju i učitavanje velikih skupova podataka.
  • Izrađuje ponovljive procese transformacije koji se mogu revidirati te automatizira validaciju i usklađivanje.
  • Razvija alate, predloške i materijale za migraciju koje tim može ponovno koristiti.
  • Jasno objašnjava tehničke teme vezane uz podatke i integracije HR-u i dionicima programa.
  • Sudjeluje u pripremi ponuda, definiranju opsega projekata i izradi procjena.
  • Mentorira mlađe konzultante i dijeli tehničko znanje.

Zahtjevi

  • Dokazano iskustvo u migraciji na barem jednoj od platformi SAP SuccessFactors, Workday ili Oracle HCM kroz nekoliko projekata koji obuhvaćaju cijeli životni ciklus.
  • Iskustvo u osmišljavanju i isporuci integracija, uključujući pisanje specifikacija te izradu i testiranje sučelja.
  • Praktično iskustvo s ETL-om i sigurnost u radu s velikim, nesavršenim skupovima podataka.
  • Dobro poznavanje struktura HR podataka i podataka za obračun plaća, uključujući osjetljivost osobnih podataka i točnost pri prelasku.
  • Iskustvo u validaciji i usklađivanju podataka tijekom testnih ciklusa i produkcijskih učitavanja.
  • Jasna komunikacija s tehničkim timovima i dionicima iz HR-a.
  • Pravo na rad u Ujedinjenoj Kraljevini.
  • Spremnost na putovanja na lokacije klijenata prema potrebi.
  • Iskustvo s više od jedne ciljne platforme prednost je.
  • Poznavanje Workday EIB-a, Core Connectorsa i Studija; SAP Integration Suitea i Infoportera; ili Oracle HDL-a i OIC-a prednost je.
  • Iskustvo s migracijom obračuna plaća i usklađivanjem paralelnih obračuna prednost je.
  • Poznavanje britanskog GDPR-a i relevantnih praksi zaštite podataka prednost je.
  • Iskustvo s klijentima iz sektora profesionalnih usluga ili pravnog sektora prednost je.
  • Iskustvo u savjetovanju ili iskustvo na strani klijenta uz savjetodavni pristup prednost je.

Pogodnosti

  • Financiranje certifikacija za platforme i šireg profesionalnog razvoja.
  • Konkurentna plaća, bonus i beneficije.
  • Fleksibilni uvjeti rada i podrška za rad na daljinu.
  • Raznovrsni tehnički projekti na trima glavnim HR platformama.
  • Suradnički tim s izravnim pristupom višim rukovoditeljima i važnom ulogom u razvoju prakse.

Povezani poslovi

TetraScience

Viši inženjer za znanstvene podatke (Njemačka, rad na daljinu)

TetraScience

Izrađujte integracije uz podršku umjetne inteligencije i podatkovne proizvode za klijente tvrtke TetraScience iz područja prirodnih znanosti. Implementirajte znanstvena rješenja u oblaku, lokalnim i hibridnim okruženjima.

Otvori
Civic Marketplace

Inženjer podataka (srednja do viša razina, rad na daljinu iz Ujedinjene Kraljevine)

Civic Marketplace
11 – 50 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeVlada

Vodit ćete podatkovne temelje platforme Civic Marketplace za državnu nabavu, od razrješenja entiteta i kanonskih modela do pouzdanog unosa podataka i dohvaćanja spremnog za AI. Ova uloga vodi kvalitetu podataka, porijeklo podataka i vektorske pipelineove kao prva namjenska podatkovno-inženjerska pozicija u tvrtki.

Otvori
Oyster

Senior podatkovni inženjer AI platforme — rad na daljinu u Ujedinjenom Kraljevstvu

Oyster

Izgrađujte sigurne podatkovne cjevovode i višekratno upotrebljivu infrastrukturu AI platforme za Oysterovu globalnu platformu za zapošljavanje. Podržavajte LLM, RAG, vektorsko pretraživanje i produkcijske AI mogućnosti.

Otvori