Harbor
Harbor
501 – 1,000 Mga Empleyado
LegalPagkonsultaPagmemerkado
Pinagsasama-sama ng Harbor ang mga espesyalista sa estratehiya, teknolohiyang legal, operasyon, at intelligence upang suportahan ang mga law firm, korporasyon, at mga internal legal team. Kabilang sa mga serbisyo nito ang marketing technology at mga solusyon sa kalidad ng datos na tumutulong sa mga law firm na patatagin ang business development. Matapos nitong bilhin ang CLIENTSFirst Consulting, pinagsama ng Harbor ang mga kakayahang ito sa isang pandaigdigang pinagsamang pangkat na binubuo ng 800 eksperto sa industriya.

Konsultant sa Migrasyon at Integrasyon ng Datos ng HR at Payroll

Pangungunahan ang migrasyon at integrasyon ng mga sistema ng HR at payroll para sa Harbor gamit ang SAP SuccessFactors, Workday, at Oracle HCM. Saklaw ng trabaho ang pagpaplano, pagbabago ng datos, pagsubok, paglulunsad, at suporta pagkatapos ng paglulunsad.

Paglalarawan

  • Pangungunahan ang migrasyon ng datos ng HR papunta sa SAP SuccessFactors, Workday, o Oracle HCM mula sa paunang pagpaplano hanggang sa paglulunsad at suporta pagkatapos nito.
  • Itatakda ang mga paraan ng migrasyon, saklaw ng datos, pagkakasunod-sunod ng pagkarga, mga plano sa paglipat, at mga pamamaraan ng pagbawi.
  • Susuriin ang kalidad ng lumang datos at hahanapin ang mga kakulangan, duplicate, at hindi pagkakatugma.
  • Gagawa at magpapanatili ng mga mapping at tuntunin sa pagbabago ng datos sa pagitan ng pinagmulan at target na sistema.
  • Bubuo, magpapatakbo, at magrereconcile ng pagkarga ng datos sa panahon ng pagsubok, kunwaring conversion, at paglipat sa produksyon.
  • Maghahanda ng mga ulat sa pagpapatunay at reconciliation ng datos.
  • Magbibigay ng payo tungkol sa pagpapanatili ng datos, pag-archive, at mga makasaysayang rekord.
  • Idodokumento ang mga pangangailangan sa integrasyon sa HR, payroll, mga benepisyo, pananalapi, at mga panlabas na provider.
  • Magdidisenyo ng mga integrasyong nagtatakda ng daloy at pagbabago ng datos, paghawak sa error, iskedyul, at seguridad.
  • Bubuo, susubok, at maglalabas ng mga integrasyon gamit ang mga tool ng platform at middleware.
  • Tutulong sa end-to-end at parallel na pagsubok ng payroll at lulutasin ang mga isyu sa magkakaugnay na sistema.
  • Magtatatag ng mga proseso para sa pagsubaybay, paglutas ng error, at suporta pagkatapos ng paglulunsad.
  • Magpapayo sa arkitektura ng integrasyon, kabilang ang mga opsyong point-to-point, middleware, at nakabatay sa file.
  • Gagamit ng mga ETL tool para kumuha, magbago, at mag-load ng malalaking dataset.
  • Gagawa ng mga prosesong nababago nang paulit-ulit at naa-audit, at ia-automate ang pagpapatunay at reconciliation.
  • Bubuo ng mga tool, template, at materyal sa migrasyon na magagamit muli ng grupo.
  • Malinaw na magpapaliwanag ng mga teknikal na paksa tungkol sa datos at integrasyon sa mga stakeholder ng HR at programa.
  • Mag-aambag sa mga panukala, pagtukoy sa saklaw ng proyekto, at mga pagtatantya.
  • Gagabay sa mga junior consultant at magbabahagi ng teknikal na kaalaman.

Mga Kinakailangan

  • May napatunayang karanasan sa migrasyon gamit ang kahit isa sa SAP SuccessFactors, Workday, o Oracle HCM sa ilang proyektong sumaklaw sa buong lifecycle.
  • May karanasan sa pagdidisenyo at paghahatid ng mga integrasyon, kabilang ang pagsulat ng mga espesipikasyon at pagbuo at pagsubok ng mga interface.
  • May praktikal na karanasan sa ETL at kumpiyansang humawak ng malalaki at hindi perpektong dataset.
  • May matibay na kaalaman sa mga istruktura ng datos ng HR at payroll, kabilang ang pagiging sensitibo ng personal na datos at katumpakan ng paglipat.
  • May karanasan sa pagpapatunay at reconciliation ng datos sa iba't ibang siklo ng pagsubok at pagkarga sa produksyon.
  • Malinaw makipag-usap sa mga teknikal na pangkat at stakeholder ng HR.
  • Kwalipikadong magtrabaho sa UK.
  • Handang bumiyahe sa mga lugar ng kliyente kapag kailangan.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa higit sa isang target na platform.
  • Dagdag na bentahe ang kaalaman sa Workday EIB, Core Connectors, at Studio; SAP Integration Suite at Infoporter; o Oracle HDL at OIC.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa migrasyon ng payroll at reconciliation ng parallel run.
  • Dagdag na bentahe ang kaalaman sa UK GDPR at mga kaugnay na gawi sa proteksyon ng datos.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa paglilingkod sa mga kliyente sa propesyonal na serbisyo o sektor ng batas.
  • Dagdag na bentahe ang karanasan sa pagkonsulta, o karanasan sa panig ng kliyente na may pananaw na angkop sa pagkonsulta.

Mga Benepisyo

  • Pondo para sa mga sertipikasyon sa platform at mas malawak na pag-unlad ng propesyonal na kasanayan.
  • Mapagkumpitensyang sahod, bonus, at mga benepisyo.
  • Mga flexible na kaayusan sa trabaho at suporta sa remote work.
  • Iba't ibang teknikal na proyekto sa tatlong pangunahing platform ng HR.
  • Kolaboratibong pangkat na may direktang akses sa mga nakatataas na pinuno at makabuluhang papel sa paghubog ng paglago ng grupo.

Mga Kaugnay na Trabaho

Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)

Senior na Data Engineer

Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
FintechMga PagbabayadPagbabangko

Bumuo ng mga scalable na data pipeline at pagbutihin ang imprastraktura ng data para sa platformang pampinansyal ng Moniepoint. Nakatuon ang tungkuling ito sa kalidad ng data, performance ng modelo, at pagproseso ng malalaking volume ng data.

Buksan
TetraScience

Senior na Inhinyero ng Siyentipikong Data (Germany, Remote)

TetraScience

Bumuo ng mga integrasyong pinapagana ng AI at mga produkto ng data para sa mga customer ng life sciences ng TetraScience. Mag-deploy ng mga siyentipikong solusyon sa cloud, on-premises, at hybrid na kapaligiran.

Buksan
Civic Marketplace

Data Engineer (Mid-Senior, Remote sa UK)

Civic Marketplace
11 – 50 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPamahalaan

Pangasiwaan ang pundasyon ng data sa likod ng government procurement platform ng Civic Marketplace, mula sa entity resolution at canonical models hanggang sa maaasahang ingestion at AI-ready retrieval. Pangungunahan ng tungkuling ito ang data quality, provenance, at vector pipeline bilang unang dedikadong data engineering hire ng kumpanya.

Buksan