LogoFresh Jobs Ahead
Harbor
Harbor
501 – 1 000 Anställda
JuridikKonsultverksamhetMarknadsföring
Harbor samlar specialister inom strategi, juridisk teknik, verksamhetsutveckling och omvärldsanalys för att stödja advokatbyråer, företag och interna juridiska team. Företaget erbjuder bland annat lösningar för marknadsföringsteknik och datakvalitet som hjälper advokatbyråer att stärka sin affärsutveckling. Efter förvärvet av CLIENTSFirst Consulting förenar Harbor dessa kompetenser i ett globalt integrerat team med 800 branschexperter.
LinkedIn
Jobb på företaget

Konsult inom HR- och lönedatamigrering och integration

Led migreringar och integrationer av HR- och lönesystem för Harbor mellan SAP SuccessFactors, Workday och Oracle HCM. Arbetet omfattar planering, datatransformering, testning, driftsättning och stöd efter lansering.

GBStorbritannienDistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
ETLOracle

Beskrivning

  • Leda HR-datamigreringar till SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM från inledande planering till lansering och stöd efter lansering.
  • Fastställa migreringsmetoder, dataomfattning, laddningsordning, driftsättningsplaner och rutiner för återställning.
  • Bedöma kvaliteten på äldre data och hitta luckor, dubbletter och inkonsekvenser.
  • Skapa och underhålla mappningar och transformationsregler mellan källdata och målsystem.
  • Bygga, köra och stämma av dataladdningar under testning, provkonverteringar och produktionsdriftsättning.
  • Ta fram rapporter för datavalidering och avstämning.
  • Ge råd om datalagring, arkivering och historiska uppgifter.
  • Dokumentera integrationsbehov inom HR, lön, förmåner, ekonomi och externa leverantörer.
  • Utforma integrationer som definierar dataflöden, transformationer, felhantering, scheman och säkerhet.
  • Bygga, testa och driftsätta integrationer med plattformsverktyg och integrationsmellanprogramvara.
  • Stödja heltäckande tester och parallellkörningar av löner samt lösa problem mellan anslutna system.
  • Etablera processer för övervakning, felhantering och stöd efter lansering.
  • Ge råd om integrationsarkitektur, inklusive punkt-till-punkt-lösningar, integrationsmellanprogramvara och filbaserade alternativ.
  • Använda ETL-verktyg för att extrahera, transformera och läsa in stora datamängder.
  • Skapa repeterbara och granskningsbara transformationsprocesser samt automatisera validering och avstämning.
  • Utveckla återanvändbara verktyg, mallar och migreringsmaterial för verksamhetsområdet.
  • Förklara tekniska frågor om data och integration tydligt för HR- och programintressenter.
  • Bidra till anbud, projektomfattning och kostnadsberäkningar.
  • Handleda juniora konsulter och dela med sig av teknisk expertis.

Krav

  • Dokumenterad erfarenhet av migrering med minst en av SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM genom flera projekt med fullständig livscykel.
  • Erfarenhet av att utforma och leverera integrationer, inklusive att skriva specifikationer samt bygga och testa gränssnitt.
  • Praktisk erfarenhet av ETL och trygghet i att arbeta med stora, bristfälliga datamängder.
  • Goda kunskaper om HR- och lönedatastrukturer, inklusive känsliga personuppgifter och korrekthet vid driftsättning.
  • Erfarenhet av att validera och stämma av data mellan testcykler och produktionsladdningar.
  • Tydlig kommunikation med tekniska team och HR-intressenter.
  • Behörighet att arbeta i Storbritannien.
  • Villighet att resa till kundernas arbetsplatser vid behov.
  • Erfarenhet av mer än en målplattform är meriterande.
  • Kännedom om Workday EIB, Core Connectors och Studio; SAP Integration Suite och Infoporter; eller Oracle HDL och OIC är meriterande.
  • Erfarenhet av lönemigrering och avstämning vid parallellkörningar är meriterande.
  • Kunskap om brittiska GDPR och relevanta rutiner för dataskydd är meriterande.
  • Erfarenhet av kunder inom professionella tjänster eller juridik är meriterande.
  • Konsultbakgrund, eller erfarenhet från kundsidan i kombination med ett konsultinriktat arbetssätt, är meriterande.

Förmåner

  • Finansiering av plattformscertifieringar och bredare kompetensutveckling.
  • Konkurrenskraftig lön, bonus och förmåner.
  • Flexibla arbetsformer och stöd för distansarbete.
  • Varierande tekniska projekt inom tre stora HR-plattformar.
  • Ett samarbetsinriktat team med direkt tillgång till seniora ledare och en meningsfull roll i att forma verksamhetens tillväxt.

Relaterade jobb

TetraScience

Senior dataingenjör inom vetenskap (Tyskland, distans)

TetraScience
51 – 200 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
ATÖsterrikeCHSchweizDETysklandGBStorbritannienIEIrlandPLPolen
140 000 $ – 200 000 $ / år
DistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
AWSEC2JavaScriptMolnNode.jsPythonReactSQLTypeScript

Bygg AI-baserade integrationer och dataprodukter för TetraSciences kunder inom life science. Driftsätt vetenskapliga lösningar i moln-, lokala och hybrida miljöer.

Öppna
Civic Marketplace

Dataingenjör (mellan till senior, distansarbete i Storbritannien)

Civic Marketplace
11 – 50 Anställda
KonsultverksamhetLogistikOffentlig sektor
GBStorbritannienUSUSADistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaDataingenjör
ElasticsearchPythonSQL

Ansvara för den datagrund som ligger bakom Civic Marketplaces plattform för offentlig upphandling, från entitetsmatchning och kanoniska modeller till tillförlitlig inläsning och AI-redo informationssökning. Rollen leder arbetet med datakvalitet, dataproveniens och vektorflöden som företagets första dedikerade dataingenjör.

Öppna