Harbor
Harbor
Harbor รวบรวมผู้เชี่ยวชาญด้านกลยุทธ์ เทคโนโลยีกฎหมาย การดำเนินงาน และข่าวกรอง เพื่อสนับสนุนสำนักงานกฎหมาย บริษัท และทีมกฎหมายภายในองค์กร งานของบริษัทครอบคลุมโซลูชันเทคโนโลยีการตลาดและคุณภาพข้อมูลที่ช่วยให้สำนักงานกฎหมายเสริมสร้างการพัฒนาธุรกิจ หลังจากเข้าซื้อกิจการ CLIENTSFirst Consulting แล้ว Harbor ได้นำความสามารถเหล่านี้มาผสานไว้ในทีมผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม 800 คนที่ทำงานร่วมกันทั่วโลก

ที่ปรึกษาด้านการย้ายและบูรณาการข้อมูล HR และเงินเดือน

เป็นผู้นำการย้ายและบูรณาการระบบ HR และเงินเดือนให้ Harbor บน SAP SuccessFactors, Workday และ Oracle HCM งานครอบคลุมการวางแผน การแปลงข้อมูล การทดสอบ การนำระบบขึ้นใช้งาน และการสนับสนุนหลังเปิดใช้งาน

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำการย้ายข้อมูล HR ไปยัง SAP SuccessFactors, Workday หรือ Oracle HCM ตั้งแต่การวางแผนเบื้องต้นจนถึงการเปิดใช้งานและการสนับสนุนหลังเปิดระบบ
  • กำหนดวิธีการย้ายข้อมูล ขอบเขตข้อมูล ลำดับการโหลด แผนเปลี่ยนผ่าน และขั้นตอนย้อนกลับ
  • ประเมินคุณภาพข้อมูลเดิมและค้นหาข้อมูลที่ขาดหาย ซ้ำซ้อน หรือไม่สอดคล้องกัน
  • จัดทำและดูแลการจับคู่ข้อมูลและกฎการแปลงข้อมูลระหว่างระบบต้นทางกับระบบเป้าหมาย
  • สร้าง ดำเนินการ และกระทบยอดการโหลดข้อมูลระหว่างการทดสอบ การแปลงข้อมูลจำลอง และการเปลี่ยนผ่านขึ้นระบบจริง
  • จัดทำรายงานตรวจสอบความถูกต้องและกระทบยอดข้อมูล
  • ให้คำแนะนำเรื่องการเก็บรักษาข้อมูล การจัดเก็บถาวร และระเบียนย้อนหลัง
  • บันทึกความต้องการด้านการเชื่อมต่อระหว่าง HR เงินเดือน สวัสดิการ การเงิน และผู้ให้บริการภายนอก
  • ออกแบบการเชื่อมต่อโดยกำหนดการไหลของข้อมูล การแปลงข้อมูล การจัดการข้อผิดพลาด ตารางเวลา และความปลอดภัย
  • สร้าง ทดสอบ และนำการเชื่อมต่อขึ้นใช้งานด้วยเครื่องมือของแพลตฟอร์มและมิดเดิลแวร์
  • สนับสนุนการทดสอบเงินเดือนตั้งแต่ต้นจนจบและการรันคู่ขนาน พร้อมแก้ไขปัญหาระหว่างระบบที่เชื่อมต่อกัน
  • จัดทำกระบวนการติดตาม ตรวจแก้ข้อผิดพลาด และสนับสนุนหลังเปิดใช้งาน
  • ให้คำแนะนำด้านสถาปัตยกรรมการเชื่อมต่อ ซึ่งรวมถึงการเชื่อมต่อแบบจุดต่อจุด มิดเดิลแวร์ และตัวเลือกที่ใช้ไฟล์
  • ใช้เครื่องมือ ETL เพื่อดึง แปลง และโหลดชุดข้อมูลขนาดใหญ่
  • สร้างกระบวนการแปลงข้อมูลที่ทำซ้ำและตรวจสอบย้อนหลังได้ พร้อมทำให้การตรวจสอบความถูกต้องและการกระทบยอดเป็นระบบอัตโนมัติ
  • พัฒนาเครื่องมือ แม่แบบ และเอกสารการย้ายข้อมูลที่นำกลับมาใช้ได้สำหรับทีมที่ปรึกษา
  • อธิบายประเด็นทางเทคนิคเกี่ยวกับข้อมูลและการเชื่อมต่อให้ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในฝ่าย HR และโครงการเข้าใจได้ชัดเจน
  • ร่วมจัดทำข้อเสนอ กำหนดขอบเขตโครงการ และประมาณการ
  • ให้คำแนะนำแก่ที่ปรึกษารุ่นน้องและแบ่งปันความเชี่ยวชาญทางเทคนิค

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ย้ายข้อมูลบน SAP SuccessFactors, Workday หรือ Oracle HCM อย่างน้อยหนึ่งแพลตฟอร์ม และผ่านหลายโครงการที่ครอบคลุมวงจรการทำงานทั้งหมด
  • มีประสบการณ์ออกแบบและส่งมอบการเชื่อมต่อ รวมถึงการเขียนข้อกำหนด การสร้าง และการทดสอบอินเทอร์เฟซ
  • มีประสบการณ์ปฏิบัติงานกับ ETL และมั่นใจในการทำงานกับชุดข้อมูลขนาดใหญ่ที่มีข้อบกพร่อง
  • มีความรู้ความเข้าใจอย่างดีเกี่ยวกับโครงสร้างข้อมูล HR และเงินเดือน รวมถึงความอ่อนไหวของข้อมูลส่วนบุคคลและความถูกต้องในช่วงเปลี่ยนผ่าน
  • มีประสบการณ์ตรวจสอบความถูกต้องและกระทบยอดข้อมูลระหว่างรอบทดสอบและการโหลดข้อมูลขึ้นระบบจริง
  • สื่อสารชัดเจนกับทีมเทคนิคและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในฝ่าย HR
  • มีสิทธิ์ทำงานในสหราชอาณาจักร
  • พร้อมเดินทางไปสถานที่ของลูกค้าเมื่อจำเป็น
  • มีประสบการณ์กับแพลตฟอร์มเป้าหมายมากกว่าหนึ่งระบบจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • คุ้นเคยกับ Workday EIB, Core Connectors และ Studio; SAP Integration Suite และ Infoporter; หรือ Oracle HDL และ OIC จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ย้ายระบบเงินเดือนและกระทบยอดการรันคู่ขนานจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความรู้เกี่ยวกับ UK GDPR และแนวปฏิบัติด้านการคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ให้บริการลูกค้าในภาคบริการวิชาชีพหรือกฎหมายจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีพื้นฐานงานที่ปรึกษา หรือมีประสบการณ์ฝั่งลูกค้าพร้อมแนวคิดแบบที่ปรึกษา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • สนับสนุนค่าใช้จ่ายสำหรับการรับรองด้านแพลตฟอร์มและการพัฒนาวิชาชีพในด้านอื่น ๆ
  • ค่าตอบแทน โบนัส และสวัสดิการที่แข่งขันได้
  • รูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและการสนับสนุนการทำงานทางไกล
  • โครงการด้านเทคนิคที่หลากหลายบนแพลตฟอร์ม HR หลักสามระบบ
  • ทีมที่ทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิด เปิดโอกาสให้ประสานงานโดยตรงกับผู้บริหารระดับสูง และมีบทบาทสำคัญในการกำหนดทิศทางการเติบโตของทีมที่ปรึกษา

งานที่เกี่ยวข้อง

Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)

วิศวกรข้อมูลอาวุโส

Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)

สร้างไปป์ไลน์ข้อมูลที่รองรับการขยายตัวและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลสำหรับแพลตฟอร์มการเงินของ Moniepoint มุ่งเน้นคุณภาพข้อมูล ประสิทธิภาพของโมเดล และการประมวลผลข้อมูลปริมาณมาก

เปิด
TetraScience

วิศวกรข้อมูลวิทยาศาสตร์อาวุโส (เยอรมนี ทำงานทางไกล)

TetraScience

สร้างการเชื่อมต่อที่ใช้ AI และผลิตภัณฑ์ข้อมูลให้แก่ลูกค้าด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพของ TetraScience นำโซลูชันด้านวิทยาศาสตร์ไปใช้งานบนคลาวด์ ในองค์กร และในสภาพแวดล้อมแบบไฮบริด

เปิด
Zero Hash

วิศวกรกราฟและข้อมูลอาวุโส

Zero Hash

สร้างกราฟแสดงตัวตนและกราฟความรู้สำหรับโครงสร้างพื้นฐานคริปโทและสเตเบิลคอยน์ของ Zero Hash ทำให้การกำหนดสิทธิ์ การปฏิบัติตามข้อกำหนด และการอนุมัติตัวแทนอัตโนมัติในระบบการเงิน

เปิด
Civic Marketplace

วิศวกรข้อมูล (ระดับกลางถึงอาวุโส, ทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักร)

Civic Marketplace

รับผิดชอบโครงสร้างพื้นฐานข้อมูลเบื้องหลังแพลตฟอร์มจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐของ Civic Marketplace ตั้งแต่การระบุเอนทิตีและโมเดลข้อมูลมาตรฐาน ไปจนถึงการนำเข้าข้อมูลที่เชื่อถือได้และการดึงข้อมูลที่พร้อมใช้งานกับ AI ตำแหน่งนี้เป็นผู้นำด้านคุณภาพข้อมูล แหล่งที่มา และไปป์ไลน์เวกเตอร์ ในฐานะวิศวกรข้อมูลโดยเฉพาะคนแรกของบริษัท

เปิด
Oyster

วิศวกรข้อมูลแพลตฟอร์ม AI อาวุโส — ทำงานทางไกลในสหราชอาณาจักร

Oyster

สร้างไปป์ไลน์ข้อมูลที่ปลอดภัยและโครงสร้างพื้นฐานแพลตฟอร์ม AI ที่นำกลับมาใช้ได้สำหรับแพลตฟอร์มการจ้างงานทั่วโลกของ Oyster รองรับ LLM, RAG, การค้นหาเวกเตอร์ และความสามารถด้าน AI ในระบบการผลิต

เปิด