Harbor
Harbor
501 – 1000 Töötajad
NõustamineÕigusTurundus
Harbor koondab strateegia, õigustehnoloogia, tegevuse ja luure valdkonna spetsialiste, et toetada advokaadibüroosid, ettevõtteid ja ettevõttesiseseid õigustiime. Ettevõtte töö hõlmab turundustehnoloogia ja andmekvaliteedi lahendusi, mis aitavad advokaadibüroodel äriarendust tugevdada. Pärast CLIENTSFirst Consultingu omandamist ühendab Harbor need võimekused ülemaailmselt integreeritud 800 valdkonnaeksperdist koosnevas meeskonnas.

HR- ja palgaandmete migratsiooni- ja integratsioonikonsultant

Juhid Harbori HR- ja palgasüsteemide migratsiooni ja integratsiooni SAP SuccessFactorsi, Workday ja Oracle HCM-i keskkondades. Töö hõlmab planeerimist, andmete teisendamist, testimist, juurutamist ja käivitamisjärgset tuge.

Kirjeldus

  • Juhid HR-andmete migratsiooni SAP SuccessFactorsi, Workday või Oracle HCM-i alates esmasest planeerimisest kuni juurutamise ja käivitamisjärgse toeni.
  • Määrad migratsioonimeetodid, andmete ulatuse, laadimise järjekorra, üleminekuplaanid ja taastamisprotseduurid.
  • Hindad pärandsüsteemide andmete kvaliteeti ning leiad puudujääke, duplikaate ja vastuolusid.
  • Koostad ja haldad lähteandmete ja sihtsüsteemide vahelisi vastendusi ja teisendusreegleid.
  • Koostad, käivitad ja kooskõlastad andmelaadimisi testimise, proovimigratsioonide ja tootmiskeskkonda ülemineku ajal.
  • Koostad andmete valideerimise ja kooskõlastamise aruandeid.
  • Nõustad andmete säilitamise, arhiveerimise ja ajalooliste kirjete haldamise küsimustes.
  • Dokumenteerid HR-i, palgaarvestuse, hüvede, finantsvaldkonna ja väliste teenusepakkujate integratsioonivajadused.
  • Kavandad integratsioone, määrates andmevood, teisendused, veakäsitluse, ajakavad ja turvalisuse.
  • Koostad, testid ja juurutad integratsioone platvormi tööriistade ja vahevara abil.
  • Toetad palgaarvestuse algusest lõpuni testimist ja paralleelkäivitusi ning lahendad ühendatud süsteemide probleeme.
  • Seadistad seire, vigade lahendamise ja käivitamisjärgse toe protsessid.
  • Nõustad integratsiooniarhitektuuri valikul, sealhulgas punkt-punkti ühenduste, vahevara ja failipõhiste lahenduste puhul.
  • Kasutad ETL-tööriistu suurte andmekogumite eraldamiseks, teisendamiseks ja laadimiseks.
  • Lood korratavaid ja auditeeritavaid teisendusprotsesse ning automatiseerid valideerimise ja kooskõlastamise.
  • Arendad üksuse jaoks korduvkasutatavaid tööriistu, malle ja migratsioonimaterjale.
  • Selgitad tehnilisi andme- ja integratsiooniteemasid arusaadavalt HR-i ja programmide sidusrühmadele.
  • Panustad pakkumustesse, projektide ulatuse määratlemisse ja hinnangutesse.
  • Juhendad nooremaid konsultante ja jagad tehnilisi teadmisi.

Nõuded

  • Tõendatud migratsioonikogemus vähemalt ühe platvormiga järgmistest: SAP SuccessFactors, Workday või Oracle HCM, mitmes tervet elutsüklit hõlmavas projektis.
  • Integratsioonide kavandamise ja teostamise kogemus, sealhulgas spetsifikatsioonide koostamine ning liideste loomine ja testimine.
  • Praktiline ETL-kogemus ja oskus töötada suurte, puudulike andmekogumitega.
  • Head teadmised HR-i ja palgaandmete struktuuridest, sealhulgas isikuandmete tundlikkusest ja ülemineku täpsusest.
  • Kogemus andmete valideerimise ja kooskõlastamisega testimistsüklite ning tootmiskeskkonna laadimiste ajal.
  • Selge suhtlus tehniliste tiimide ja HR-i sidusrühmadega.
  • Õigus töötada Ühendkuningriigis.
  • Valmisolek vajaduse korral kliendi asukohta reisida.
  • Rohkem kui ühe sihtplatvormi kogemus tuleb kasuks.
  • Workday EIB, Core Connectorsi ja Studio; SAP Integration Suite'i ja Infoporteri; või Oracle HDL-i ja OIC tundmine tuleb kasuks.
  • Palgaarvestuse migratsiooni ja paralleelkäivituse kooskõlastamise kogemus tuleb kasuks.
  • UK GDPR-i ja asjakohaste andmekaitsetavade tundmine tuleb kasuks.
  • Kogemus professionaalsete teenuste või õigusvaldkonna klientide teenindamisel tuleb kasuks.
  • Konsultandikogemus või ettevõttesisene kogemus koos konsultatiivse mõtteviisiga tuleb kasuks.

Hüved

  • Toetus platvormisertifikaatide omandamiseks ja laiemaks professionaalseks arenguks.
  • Konkurentsivõimeline töötasu, boonus ja hüved.
  • Paindlikud töökorraldused ja kaugtöö võimalus.
  • Mitmekesised tehnilised projektid kolmel suurel HR-platvormil.
  • Koostöine tiim, vahetu kontakt tippjuhtidega ja sisukas roll tegevusvaldkonna kasvu kujundamisel.

Seotud töökohad

TetraScience

Vanemteadurist andmeinsener (Saksamaa, kaugtöö)

TetraScience

Loo tehisintellekti kasutavaid integratsioone ja andmetooteid TetraScience’i bioteaduste klientidele. Juuruta teaduslahendusi pilve-, kohapealsetes ja hübriidkeskkondades.

Ava
Civic Marketplace

Andmeinsener (kesktase–kogenud, kaugtöö Ühendkuningriigist)

Civic Marketplace
11 – 50 Töötajad
LogistikaNõustamineValitsus

Vastutad Civic Marketplace’i valitsuste hanketeenuste platvormi andmebaasi eest, alates olemite lahendamisest ja kanoonilistest mudelitest kuni usaldusväärse andmete laadimise ja tehisintellektiks valmis otsinguni. Juhid andmekvaliteedi, andmete päritolu ja vektorandmekonveieride arendamist ettevõtte esimese spetsiaalse andmeinsenerina.

Ava