Senior dataingeniør
Moniepoint Inc. (Formerly TeamApt Inc.)Byg skalerbare datapipelines, og forbedr datainfrastrukturen til Moniepoints finansielle platform. Rollen fokuserer på datakvalitet, modelydelse og behandling af store datamængder.
Åbn
Harbor samler specialister inden for strategi, juridisk teknologi, drift og efterretningsarbejde for at hjælpe advokatfirmaer, virksomheder og interne juridiske teams. Arbejdet omfatter blandt andet løsninger inden for marketingteknologi og datakvalitet, som hjælper advokatfirmaer med at styrke deres forretningsudvikling. Efter opkøbet af CLIENTSFirst Consulting samler Harbor disse kompetencer i et globalt integreret team med 800 brancheeksperter.
Konsulent i HR- og løndata-migrering og integration
Led migrering og integration af HR- og lønsystemer for Harbor på tværs af SAP SuccessFactors, Workday og Oracle HCM. Arbejdet omfatter planlægning, datatransformation, test, idriftsættelse og support efter lancering.
Beskrivelse
- Lede HR-datamigreringer til SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM fra den indledende planlægning til lancering og support bagefter.
- Fastlægge migreringsmetoder, dataomfang, indlæsningsrækkefølge, idriftsættelsesplaner og procedurer for tilbagerulning.
- Vurdere kvaliteten af ældre data og finde mangler, dubletter og uoverensstemmelser.
- Oprette og vedligeholde mappings og transformationsregler mellem kildedata og målsystemer.
- Bygge, køre og afstemme dataindlæsninger under test, prøvekonverteringer og idriftsættelse i produktion.
- Udarbejde rapporter til datavalidering og afstemning.
- Rådgive om dataopbevaring, arkivering og historiske registreringer.
- Dokumentere integrationsbehov på tværs af HR, løn, personalegoder, økonomi og eksterne leverandører.
- Designe integrationer, der definerer dataflow, transformationer, fejlhåndtering, tidsplaner og sikkerhed.
- Bygge, teste og idriftsætte integrationer med platformsværktøjer og middleware.
- Understøtte end-to-end-test og parallel lønkørsel samt løse problemer på tværs af forbundne systemer.
- Etablere processer for overvågning, fejlløsning og support efter lancering.
- Rådgive om integrationsarkitektur, herunder punkt-til-punkt-løsninger, middleware og filbaserede muligheder.
- Bruge ETL-værktøjer til at udtrække, transformere og indlæse store datasæt.
- Oprette gentagelige, revisionssporbare transformationsprocesser og automatisere validering og afstemning.
- Udvikle genanvendelige værktøjer, skabeloner og migreringsmaterialer til fagområdet.
- Forklare tekniske emner om data og integration klart for HR- og programinteressenter.
- Bidrage til tilbud, projektomfang og estimater.
- Vejlede juniorkonsulenter og dele teknisk ekspertise.
Krav
- Dokumenteret migreringserfaring med mindst én af SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM gennem flere projekter med fuld livscyklus.
- Erfaring med at designe og levere integrationer, herunder skrive specifikationer samt bygge og teste grænseflader.
- Praktisk ETL-erfaring og tryghed ved at arbejde med store datasæt med ufuldstændige data.
- Stærkt kendskab til HR- og løndata-strukturer, herunder følsomme personoplysninger og præcision ved idriftsættelse.
- Erfaring med at validere og afstemme data på tværs af testcyklusser og produktionsindlæsninger.
- Tydelig kommunikation med tekniske teams og HR-interessenter.
- Berettiget til at arbejde i Storbritannien.
- Villighed til at rejse til kundelokationer efter behov.
- Erfaring med mere end én målplatform er en fordel.
- Kendskab til Workday EIB, Core Connectors og Studio; SAP Integration Suite og Infoporter; eller Oracle HDL og OIC er en fordel.
- Erfaring med lønmigrering og afstemning ved parallelkørsel er en fordel.
- Kendskab til britisk GDPR og relevant databeskyttelsespraksis er en fordel.
- Erfaring med kunder inden for professionelle tjenesteydelser eller den juridiske sektor er en fordel.
- Konsulenterfaring eller erfaring fra kundesiden kombineret med en konsulenttilgang er en fordel.
Fordele
- Finansiering af platformscertificeringer og bredere faglig udvikling.
- Konkurrencedygtig løn, bonus og personalegoder.
- Fleksible arbejdsformer og støtte til fjernarbejde.
- Varierede tekniske projekter på tværs af tre store HR-platforme.
- Samarbejdsorienteret team med direkte adgang til seniorledere og en meningsfuld rolle i at forme væksten af fagområdet.
Relaterede job
Senior dataingeniør inden for videnskab (Tyskland, fjernarbejde)
TetraScience
Østrig
Schweiz
Tyskland
Storbritannien
Irland
Polen140.000 $ – 200.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskDataingeniørByg AI-understøttede integrationer og dataprodukter til TetraSciences kunder inden for life science. Implementér videnskabelige løsninger på tværs af cloud-, lokale og hybride miljøer.
Åbn
Senior graf- og dataingeniør
Zero HashStorbritannien
Nederlandene
USA
Illinois
New YorkFjernarbejdeFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskDataingeniørByg identitets- og vidensgrafer til Zero Hashs krypto- og stablecoin-infrastruktur. Automatisér tilladelser, compliance og agentautorisation på tværs af finansielle systemer.
Åbn
Dataingeniør (mellem til senior, fjernarbejde i Storbritannien)
Civic MarketplaceDu får ansvar for det datagrundlag, der ligger bag Civic Marketplaces platform til offentlige indkøb, fra entitetsmatchning og kanoniske modeller til pålidelig indlæsning og AI-klar informationssøgning. Rollen leder arbejdet med datakvalitet, dataoprindelse og vektorflows som virksomhedens første dedikerede dataingeniør.
Åbn
Senior dataingeniør til AI-platform — fjernarbejde i Storbritannien
OysterByg sikre datapipelines og genanvendelig AI-platformsinfrastruktur til Oysters globale beskæftigelsesplatform. Understøt LLM, RAG, vektorsøgning og AI-funktioner i produktion.
Åbn