LogoFresh Jobs Ahead
Harbor
Harbor
501 – 1 000 Ansatte
JuridiskMarkedsføringRådgivning
Harbor samler spesialister innen strategi, juridisk teknologi, drift og etterretning for å støtte advokatfirmaer, selskaper og interne juridiske team. Arbeidet omfatter blant annet løsninger for markedsføringsteknologi og datakvalitet som hjelper advokatfirmaer med å styrke forretningsutviklingen. Etter oppkjøpet av CLIENTSFirst Consulting samler Harbor disse kompetanseområdene i et globalt integrert team med 800 bransjeeksperter.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Konsulent innen HR- og lønnsdatamigrering og integrasjon

Led migrering og integrasjon av HR- og lønnssystemer for Harbor på tvers av SAP SuccessFactors, Workday og Oracle HCM. Arbeidet omfatter planlegging, datatransformasjon, testing, produksjonssetting og støtte etter lansering.

GBStorbritanniaFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskDataingeniør
ETLOracle

Beskrivelse

  • Lede HR-datamigreringer til SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM fra den innledende planleggingen til lansering og støtte etterpå.
  • Fastsette migreringsmetoder, dataomfang, innlastingsrekkefølge, produksjonssettingsplaner og prosedyrer for tilbakeføring.
  • Vurdere kvaliteten på eldre data og finne mangler, duplikater og inkonsekvenser.
  • Opprette og vedlikeholde tilordninger og transformasjonsregler mellom kildedata og målsystemer.
  • Bygge, kjøre og avstemme datainnlastinger under testing, prøvekonverteringer og produksjonssetting.
  • Utarbeide rapporter for datavalidering og avstemming.
  • Rådgive om dataoppbevaring, arkivering og historiske opplysninger.
  • Dokumentere integrasjonsbehov på tvers av HR, lønn, personalgoder, økonomi og eksterne leverandører.
  • Utforme integrasjoner som definerer dataflyt, transformasjoner, feilhåndtering, tidsplaner og sikkerhet.
  • Bygge, teste og produksjonssette integrasjoner med plattformverktøy og mellomvare.
  • Støtte ende-til-ende-testing og parallell lønnskjøring, og løse problemer på tvers av tilkoblede systemer.
  • Etablere prosesser for overvåking, feilretting og støtte etter lansering.
  • Rådgive om integrasjonsarkitektur, inkludert punkt-til-punkt-løsninger, mellomvare og filbaserte alternativer.
  • Bruke ETL-verktøy til å hente ut, transformere og laste inn store datasett.
  • Opprette repeterbare og reviderbare transformasjonsprosesser og automatisere validering og avstemming.
  • Utvikle gjenbrukbare verktøy, maler og migreringsmateriell for fagområdet.
  • Forklare tekniske temaer om data og integrasjon tydelig for HR- og programinteressenter.
  • Bidra til tilbud, prosjektavgrensning og estimater.
  • Veilede juniorkonsulenter og dele teknisk ekspertise.

Krav

  • Dokumentert migreringserfaring med minst én av SAP SuccessFactors, Workday eller Oracle HCM gjennom flere prosjekter med full livssyklus.
  • Erfaring med å utforme og levere integrasjoner, inkludert å skrive spesifikasjoner og bygge og teste grensesnitt.
  • Praktisk ETL-erfaring og trygghet i arbeid med store datasett med mangelfulle data.
  • God kunnskap om HR- og lønnsdatastrukturer, inkludert sensitive personopplysninger og nøyaktighet ved produksjonssetting.
  • Erfaring med å validere og avstemme data på tvers av testsykluser og produksjonsinnlastinger.
  • Tydelig kommunikasjon med tekniske team og HR-interessenter.
  • Kvalifisert til å arbeide i Storbritannia.
  • Villighet til å reise til kundesteder ved behov.
  • Erfaring med mer enn én målplattform er en fordel.
  • Kjennskap til Workday EIB, Core Connectors og Studio; SAP Integration Suite og Infoporter; eller Oracle HDL og OIC er en fordel.
  • Erfaring med lønnsmigrering og avstemming ved parallellkjøring er en fordel.
  • Kunnskap om britisk GDPR og relevant personvernpraksis er en fordel.
  • Erfaring med kunder innen profesjonelle tjenester eller juridisk sektor er en fordel.
  • Konsulenterfaring, eller erfaring fra kundesiden kombinert med en konsulenttilnærming, er en fordel.

Fordeler

  • Finansiering av plattformsertifiseringer og bredere faglig utvikling.
  • Konkurransedyktig lønn, bonus og goder.
  • Fleksible ordninger og støtte til fjernarbeid.
  • Varierte tekniske prosjekter på tvers av tre store HR-plattformer.
  • Samarbeidsorientert team med direkte tilgang til seniorledere og en meningsfull rolle i å forme veksten av fagområdet.

Relaterte jobber

TetraScience

Senior dataingeniør innen vitenskap (Tyskland, fjernarbeid)

TetraScience
51 – 200 Ansatte
Sponsor for H1B-visumHelsevesenLogistikkRådgivning
ATØsterrikeCHSveitsDETysklandGBStorbritanniaIEIrlandPLPolen
140 000 $ – 200 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskDataingeniør
AWSEC2JavaScriptNode.jsPythonReactSkySQLTypeScript

Bygg AI-baserte integrasjoner og dataprodukter for TetraSciences kunder innen livsvitenskap. Ta i bruk vitenskapelige løsninger på tvers av sky-, lokale og hybride miljøer.

Åpne
Civic Marketplace

Dataingeniør (mellomnivå til senior, fjernarbeid i Storbritannia)

Civic Marketplace
11 – 50 Ansatte
LogistikkOffentlig sektorRådgivning
GBStorbritanniaUSUSAFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskDataingeniør
ElasticsearchPythonSQL

Du får ansvar for datagrunnlaget bak Civic Marketplaces plattform for offentlige innkjøp, fra entitetsavklaring og kanoniske modeller til pålitelig innhenting og AI-klar gjenfinning. Rollen leder arbeidet med datakvalitet, dataopprinnelse og vektorprosesser som selskapets første dedikerte dataingeniør.

Åpne