LogoFresh Jobs Ahead
Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company
BioteknologiLægemidlerSundhedsvæsen
Eli Lilly and Company er en global medicinal- og sundhedsvirksomhed, der udvikler, fremstiller og distribuerer receptpligtig medicin. Virksomhedens arbejde omfatter diabetes, kræft, Alzheimers sygdom, autoimmune sygdomme, dermatologi, migræne, fedme og søvnapnø og understøttes af klinisk forskning, programmer for lægemiddelsikkerhed og produktionsaktiviteter. Virksomheden tilbyder også patientuddannelse, ressourcer om adgang til behandling, information om kliniske forsøg og apoteksydelser gennem LillyDirect, samtidig med at den forsker i blandt andet genetiske lægemidler.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior Director, global medicinsk afdeling – orexinbehandlinger

Led den globale medicinske strategi for cleminorexton, en orexinbehandling mod narkolepsi og andre søvn-vågenhedsforstyrrelser. Stå i spidsen for lancering, evidensopbygning, videnskabelig dialog og samarbejde på tværs af medicinske og kommercielle teams.

USUSA
177.000 $ – 338.800 $ / år
FjernarbejdeFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Beskrivelse

  • Fastlægge den globale strategi for Medical Affairs og eksekveringsplanen for cleminorexton.
  • Være global Medical Affairs-leder og et centralt medlem af det tværfunktionelle produktteam.
  • Koble den medicinske strategi til virksomhedens mål, milepæle i den kliniske udvikling og kommercialiseringsplaner.
  • Planlægge myndighedsgodkendelser, lancering og styring af produktets livscyklus.
  • Identificere videnskabelige muligheder, evidenshuller og interessenternes behov.
  • Lede den medicinske lancering på vigtige globale markeder.
  • Udarbejde lanceringsplaner sammen med teams inden for kommerciel drift, markedsadgang, HEOR, regulatoriske forhold og regional medicinsk drift.
  • Koordinere videnskabelige platforme, træning, medicinsk information, publikationer, kongresaktiviteter og indsamling af indsigt med strategien og lanceringsplanen.
  • Bidrage til planlægning før og under lancering, herunder global dialog med betalere og kommunikation af produktets værdi.
  • Opbygge relationer til globale opinionsledere, investigatorer, faglige selskaber og patientforeninger.
  • Lede videnskabelige rådgivningsgrupper, ekspertkonsultationer og andre initiativer til indsamling af indsigt.
  • Repræsentere Centessa ved større videnskabelige kongresser og branchemøder.
  • Være videnskabelig ambassadør og ekspert i orexinbiologi og søvn-vågenhedsforstyrrelser.
  • Samarbejde med teams inden for kommerciel drift, markedsadgang, HEOR, regulatoriske forhold, klinisk udvikling, patientforeninger og corporate affairs.
  • Bidrage med medicinsk ekspertise til brandstrategi, dialog med betalere, sygdomsoplysning og videnskabelig kommunikation.
  • Bidrage til udvikling af videnskabelige platforme, publikationsplaner, uddannelsesprogrammer og medicinsk træning.
  • Gennemgå og vejlede eksternt videnskabeligt materiale for at sikre, at det overholder regler og virksomhedens politikker.
  • Referere til chefen for Medical Affairs og samarbejde med ledende medarbejdere.

Krav

  • Videregående naturvidenskabelig eller klinisk uddannelse, f.eks. læge, PharmD eller ph.d.
  • Mindst 10 års ledelseserfaring inden for Medical Affairs; 5 års global erfaring foretrækkes.
  • Baggrund inden for neurovidenskab, søvnmedicin, neurologi, psykiatri eller sjældne sygdomme.
  • Erfaring med at lede mindst én vellykket global produktlancering.
  • Erfaring som global medicinsk leder for et produkt i sen udviklingsfase eller på markedet.
  • Stærkt kendskab til global Medical Affairs, evidensopbygning, betaleres evidensbehov og lanceringsparathed.
  • Evne til at fastlægge og drive strategi i en matrixorganisation.
  • Dokumenteret erfaring med samarbejde på tværs af kommerciel drift, markedsadgang, HEOR, regulatoriske forhold og klinisk udvikling.
  • Fremragende kommunikations-, præsentations- og interessenthåndteringsfærdigheder.
  • Skal være bosat i USA.
  • Villig til at rejse cirka 20 % af tiden.

Fordele

  • Virksomhedsbonus baseret på virksomhedens og den individuelle indsats.
  • Virksomhedssponsoreret 401(k)-ordning.
  • Pensionsordning.
  • Ferieordning.
  • Dækning af læge-, tandlæge-, syns- og receptpligtig medicin.
  • Fleksible ydelser, herunder fleksible udgiftskonti til sundhedspleje og/eller omsorg for pårørende.
  • Livsforsikring og dødsfaldsydelser.
  • Frihed og orlovsydelser.
  • Trivselsprogrammer, herunder medarbejderstøtte, motionsfordele samt medarbejderklubber og aktiviteter.
  • Mulighed for at arbejde på distancen.
  • Rejsemuligheder, cirka 20 %.

Relaterede job