Eli Lilly and Company — глобальна фармацевтична та медична компанія, що розробляє, виробляє й поширює рецептурні лікарські засоби. Її діяльність охоплює лікування діабету, онкологічних захворювань, хвороби Альцгеймера, аутоімунних станів, дерматологічних захворювань, мігрені, ожиріння та апное сну й ґрунтується на клінічних дослідженнях, програмах безпеки лікарських засобів і виробничих операціях. Компанія також надає освітні матеріали для пацієнтів, ресурси для доступу до лікування, інформацію про клінічні випробування та аптечні послуги LillyDirect, а також досліджує такі напрямки, як генетичні лікарські засоби.
Старший директор із глобальних медичних питань — орексинові препарати
Керування глобальною медичною стратегією для клінінорексантону — орексинового препарату для лікування нарколепсії та інших розладів сну й неспання. Координація підготовки до запуску, створення доказової бази, наукової взаємодії та співпраці медичних і комерційних команд.
Сполучені Штати177 000 $ – 338 800 $ / рік
ВіддаленоПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаДиректорОпис
- Визначати глобальну стратегію та план роботи медичного напряму для клінінорексантону.
- Виконувати роль глобального керівника медичного напряму та ключового учасника міжфункціональної команди препарату.
- Пов’язувати медичну стратегію з цілями компанії, етапами клінічної розробки та планами комерціалізації.
- Планувати отримання регуляторних дозволів, підготовку до запуску й управління життєвим циклом препарату.
- Виявляти наукові можливості, прогалини в доказовій базі та потреби зацікавлених сторін.
- Керувати медичною підготовкою до запуску на ключових світових ринках.
- Розробляти плани запуску спільно з комерційними командами, підрозділами доступу до ринку, HEOR, регуляторними та регіональними медичними командами.
- Координувати наукові платформи, навчання, медичну інформацію, публікації, діяльність на наукових конгресах і збір аналітичних висновків відповідно до стратегії та графіка запуску.
- Брати участь у плануванні перед запуском і запуску, зокрема у взаємодії з платниками в усьому світі та комунікації цінності препарату.
- Розвивати відносини з провідними світовими експертами, дослідниками, професійними асоціаціями та групами захисту прав пацієнтів.
- Керувати науковими консультативними радами, консультаціями експертів та іншими ініціативами зі збору аналітичної інформації.
- Представляти Centessa на великих наукових конгресах і галузевих зустрічах.
- Бути науковим представником та експертом із біології орексину й розладів сну та неспання.
- Співпрацювати з комерційними командами, підрозділами доступу до ринку та HEOR, регуляторними відділами, командами клінічної розробки, захисту прав пацієнтів і корпоративних комунікацій.
- Застосовувати медичну експертизу під час розробки стратегії бренду, взаємодії з платниками, просвіти щодо захворювань і наукових комунікацій.
- Допомагати розробляти наукові платформи, плани публікацій, освітні програми та медичне навчання.
- Перевіряти зовнішні наукові матеріали та надавати рекомендації щодо них, забезпечуючи дотримання нормативних вимог і політик компанії.
- Підпорядковуватися керівнику медичного напряму та співпрацювати зі старшими керівниками.
Вимоги
- Вища освіта в галузі природничих наук або медицини, наприклад MD, PharmD або PhD.
- Щонайменше 10 років досвіду керівної роботи в медичному напрямі; бажано 5 років глобального досвіду.
- Досвід у нейронауках, медицині сну, неврології, психіатрії або сфері рідкісних захворювань.
- Досвід керівництва щонайменше одним успішним глобальним запуском препарату.
- Досвід роботи глобальним медичним керівником препарату на пізній стадії розробки або комерційного препарату.
- Глибоке знання глобальної медичної діяльності, створення доказової бази, потреб платників у доказах і готовності до комерціалізації.
- Здатність визначати й реалізовувати стратегію в матричній організації.
- Підтверджений досвід співпраці з комерційними підрозділами, командами доступу до ринку та HEOR, регуляторними відділами й командами клінічної розробки.
- Відмінні навички комунікації, презентації та взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Необхідно проживати у США.
- Готовність до відряджень приблизно 20% робочого часу.
Переваги
- Бонус компанії залежно від результатів компанії та працівника.
- План 401(k) за кошти роботодавця.
- Пенсійний план.
- Відпустка.
- Медичне та стоматологічне страхування, страхування зору й покриття витрат на рецептурні препарати.
- Гнучкі пільги, зокрема рахунки гнучких витрат на медичне обслуговування та/або догляд за утриманцями.
- Страхування життя та виплати в разі смерті.
- Відпустки та інші види відсутності на роботі.
- Програми добробуту, зокрема програма допомоги працівникам, фітнес-пільги, клуби та заходи для працівників.
- Віддалений формат роботи.
- Можливості для поїздок, приблизно 20% робочого часу.