Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company globalna je farmaceutska i zdravstvena kompanija koja razvija, proizvodi i distribuira lijekove na recept. Njezin rad obuhvaća dijabetes, rak, Alzheimerovu bolest, autoimune bolesti, dermatologiju, migrenu, pretilost i apneju u snu, uz podršku kliničkih istraživanja, programa sigurnosti lijekova i proizvodnih operacija. Kompanija također pruža edukaciju pacijenata, resurse za dostupnost liječenja, informacije o kliničkim ispitivanjima i ljekarničke usluge LillyDirect te istražuje područja poput genetičkih lijekova.

Viši direktor za globalne medicinske poslove – terapije oreksinom

Voditi globalnu medicinsku strategiju za cleminorexton, terapiju oreksinom za narkolepsiju i druge poremećaje spavanja i budnosti. Uloga usmjerava spremnost za lansiranje, prikupljanje dokaza, znanstvenu suradnju i suradnju medicinskih i komercijalnih timova.

Opis

  • Postaviti globalnu strategiju medicinskih poslova i plan njezine provedbe za cleminorexton.
  • Djelovati kao voditelj/ica globalnih medicinskih poslova i ključni član međufunkcijskog tima za proizvod.
  • Povezati medicinsku strategiju s ciljevima tvrtke, ključnim fazama kliničkog razvoja i planovima komercijalizacije.
  • Planirati regulatorna odobrenja, spremnost za lansiranje i upravljanje životnim ciklusom proizvoda.
  • Prepoznati znanstvene prilike, nedostatke u dokazima i potrebe dionika.
  • Upravljati medicinskom pripremom za lansiranje na ključnim globalnim tržištima.
  • Izrađivati planove lansiranja u suradnji s komercijalnim timovima, timovima za pristup tržištu, HEOR, regulatornim poslovima i regionalnim medicinskim timovima.
  • Usklađivati znanstvene platforme, edukacije, medicinske informacije, publikacije, kongresne aktivnosti i prikupljanje uvida sa strategijom i rokovima lansiranja.
  • Sudjelovati u planiranju razdoblja prije lansiranja i samog lansiranja, uključujući globalnu suradnju s platiteljima i komunikaciju vrijednosti.
  • Razvijati odnose s globalnim ključnim mišljenicima, istraživačima, stručnim društvima i skupinama za zagovaranje prava pacijenata.
  • Voditi znanstvene savjetodavne odbore, stručne konzultacije i druge inicijative za prikupljanje uvida.
  • Predstavljati Centessu na velikim znanstvenim kongresima i industrijskim skupovima.
  • Djelovati kao znanstveni ambasador i stručnjak za biologiju oreksina te poremećaje spavanja i budnosti.
  • Surađivati s komercijalnim timovima, timovima za pristup tržištu, HEOR, regulatornim poslovima, kliničkim razvojem, zagovaranjem prava pacijenata i korporativnim poslovima.
  • Medicinskim znanjem doprinositi strategiji robne marke, suradnji s platiteljima, edukaciji o bolestima i znanstvenoj komunikaciji.
  • Pomagati u razvoju znanstvenih platformi, planova publikacija, edukacijskih programa i medicinskih obuka.
  • Pregledavati vanjske znanstvene materijale i usmjeravati njihov sadržaj kako bi bio usklađen s propisima i pravilima tvrtke.
  • Odgovarati voditelju medicinskih poslova i surađivati s višim rukovoditeljima.

Zahtjevi

  • Napredna stručna ili klinička diploma, primjerice MD, PharmD ili PhD.
  • Najmanje 10 godina iskustva u vodstvu medicinskih poslova; poželjno je 5 godina globalnog iskustva.
  • Iskustvo u neuroznanosti, medicini spavanja, neurologiji, psihijatriji ili području rijetkih bolesti.
  • Iskustvo u vođenju najmanje jednog uspješnog globalnog lansiranja proizvoda.
  • Iskustvo na poziciji globalnog medicinskog voditelja za proizvod u kasnoj fazi razvoja ili komercijalni proizvod.
  • Dobro poznavanje globalnih medicinskih poslova, prikupljanja dokaza, potreba platitelja za dokazima i spremnosti za komercijalizaciju.
  • Sposobnost postavljanja i provedbe strategije u matričnoj organizaciji.
  • Dokazano iskustvo u suradnji s komercijalnim timovima te timovima za pristup tržištu, HEOR, regulatorne poslove i klinički razvoj.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost upravljanja odnosima s dionicima.
  • Mjesto rada mora biti u Sjedinjenim Američkim Državama.
  • Spremnost na putovanja u trajanju od približno 20 % radnog vremena.

Pogodnosti

  • Bonus tvrtke na temelju rezultata tvrtke i individualnog učinka.
  • Plan 401(k) koji financira tvrtka.
  • Mirovinski plan.
  • Pravo na godišnji odmor.
  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje te pokriće lijekova na recept.
  • Fleksibilne pogodnosti, uključujući račune za fleksibilnu potrošnju za zdravstvenu skrb i/ili skrb o uzdržavanim osobama.
  • Životno osiguranje i naknade u slučaju smrti.
  • Slobodni dani i pogodnosti za dopuste.
  • Programi dobrobiti, uključujući program pomoći zaposlenicima, pogodnosti za fitness te klubove i aktivnosti za zaposlenike.
  • Mogućnost rada na daljinu.
  • Mogućnosti putovanja, približno 20 %.