Eli Lilly and Company ist ein global tätiges Pharma- und Gesundheitsunternehmen, das verschreibungspflichtige Medikamente entwickelt, herstellt und vertreibt. Das Unternehmen arbeitet in den Bereichen Diabetes, Krebs, Alzheimer, Autoimmunerkrankungen, Dermatologie, Migräne, Adipositas und Schlafapnoe. Unterstützt wird diese Arbeit durch klinische Forschung, Programme zur Arzneimittelsicherheit und Produktionsbetriebe. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Patienteninformationen, Ressourcen zum Zugang zu medizinischer Versorgung, Informationen zu klinischen Studien und Apothekendienstleistungen über LillyDirect an und erforscht unter anderem genetische Arzneimittel.
Senior Director Global Medical Affairs – Orexin-Therapien
Leiten Sie die globale medizinische Strategie für Cleminorexton, eine Orexin-Therapie gegen Narkolepsie und andere Schlaf-Wach-Störungen. Die Rolle steuert die Markteinführungsvorbereitung, Evidenzgenerierung, den wissenschaftlichen Austausch und die Zusammenarbeit zwischen medizinischen und kommerziellen Teams.
Vereinigte Staaten177.000 $ – 338.800 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDirektorBeschreibung
- Die globale Medical-Affairs-Strategie und den Umsetzungsplan für Cleminorexton festlegen.
- Als Global Medical Affairs Lead und zentrales Mitglied des funktionsübergreifenden Asset-Teams tätig sein.
- Die medizinische Strategie mit den Unternehmenszielen, Meilensteinen der klinischen Entwicklung und Kommerzialisierungsplänen verknüpfen.
- Zulassungen, Markteinführungsbereitschaft und das Management des Produktlebenszyklus planen.
- Wissenschaftliche Chancen, Evidenzlücken und Bedürfnisse relevanter Anspruchsgruppen erkennen.
- Die medizinische Vorbereitung der Markteinführung in wichtigen globalen Märkten leiten.
- Markteinführungspläne gemeinsam mit den Teams für Commercial, Market Access, HEOR, Regulatory und regionale Medizin entwickeln.
- Wissenschaftliche Plattformen, Schulungen, medizinische Informationen, Publikationen, Kongressaktivitäten und die Erfassung von Erkenntnissen auf die Strategie und den Zeitplan der Markteinführung abstimmen.
- Zur Planung vor und während der Markteinführung beitragen, einschließlich des globalen Austauschs mit Kostenträgern und der Kommunikation des Produktwerts.
- Beziehungen zu globalen Meinungsführern, Prüfärzten, Fachgesellschaften und Patientenorganisationen aufbauen.
- Wissenschaftliche Beiräte, Expertenberatungen und weitere Initiativen zur Erkenntnisgewinnung leiten.
- Centessa auf wichtigen wissenschaftlichen Kongressen und Branchenveranstaltungen vertreten.
- Als wissenschaftlicher Botschafter und Experte für Orexin-Biologie und Schlaf-Wach-Störungen auftreten.
- Mit den Teams für Commercial, Market Access, HEOR, Regulatory, klinische Entwicklung, Patientenvertretung und Corporate Affairs zusammenarbeiten.
- Medizinische Expertise in Markenstrategie, Kostenträgerdialog, Aufklärung über Erkrankungen und wissenschaftliche Kommunikation einbringen.
- Bei der Entwicklung wissenschaftlicher Plattformen, Publikationsplänen, Bildungsprogrammen und medizinischen Schulungen mitwirken.
- Externe wissenschaftliche Materialien prüfen und begleiten, damit sie den Vorschriften und Unternehmensrichtlinien entsprechen.
- An die Leitung Medical Affairs berichten und mit Führungskräften zusammenarbeiten.
Anforderungen
- Fortgeschrittener naturwissenschaftlicher oder klinischer Abschluss, beispielsweise MD, PharmD oder PhD.
- Mindestens 10 Jahre Führungserfahrung im Bereich Medical Affairs; 5 Jahre globale Erfahrung sind bevorzugt.
- Beruflicher Hintergrund in Neurowissenschaften, Schlafmedizin, Neurologie, Psychiatrie oder seltenen Erkrankungen.
- Erfahrung mit der Leitung mindestens einer erfolgreichen globalen Produkteinführung.
- Erfahrung als globale medizinische Leitung für ein Produkt in der späten Entwicklungsphase oder ein kommerzielles Produkt.
- Fundierte Kenntnisse in globalen Medical Affairs, Evidenzgenerierung, Evidenzbedarf von Kostenträgern und Kommerzialisierungsbereitschaft.
- Fähigkeit, in einer Matrixorganisation Strategien festzulegen und voranzutreiben.
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Commercial, Market Access, HEOR, Regulatory Affairs und klinischer Entwicklung.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Wohnsitz in den Vereinigten Staaten erforderlich.
- Reisebereitschaft von etwa 20 % der Arbeitszeit.
Zusatzleistungen
- Unternehmensbonus auf Grundlage der Unternehmens- und individuellen Leistung.
- Vom Unternehmen finanzierter 401(k)-Plan.
- Pensionsplan.
- Urlaubsleistungen.
- Kranken-, Zahn-, Seh- und verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung.
- Flexible Leistungen, einschließlich flexibler Ausgabenkonten für Gesundheits- und/oder Betreuungskosten.
- Lebensversicherung und Leistungen im Todesfall.
- Freistellungs- und Abwesenheitsleistungen.
- Wohlfühlangebote, darunter ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm, Fitnessleistungen sowie Mitarbeiterclubs und -aktivitäten.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Reisemöglichkeiten von etwa 20 %.