LogoFresh Jobs Ahead
Eli Lilly and Company
Eli Lilly and Company
BioteknologiHelsevesenLegemidler
Eli Lilly and Company er et globalt legemiddel- og helseselskap som utvikler, produserer og distribuerer reseptbelagte legemidler. Selskapets arbeid omfatter diabetes, kreft, Alzheimers sykdom, autoimmune sykdommer, dermatologi, migrene, fedme og søvnapné, støttet av klinisk forskning, programmer for legemiddelsikkerhet og produksjonsvirksomhet. Selskapet tilbyr også pasientopplæring, ressurser for tilgang til behandling, informasjon om kliniske studier og apotektjenester gjennom LillyDirect, samtidig som det forsker på blant annet genetiske legemidler.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior Director, global medisinsk avdeling – orexinbehandlinger

Lede den globale medisinske strategien for cleminorexton, en orexinbehandling mot narkolepsi og andre søvn-våkenhetsforstyrrelser. Ha ansvar for lanseringsberedskap, kunnskapsgrunnlag, vitenskapelig dialog og samarbeid på tvers av medisinske og kommersielle team.

USUSA
177 000 $ – 338 800 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskDirektør

Beskrivelse

  • Fastsette den globale strategien for Medical Affairs og gjennomføringsplanen for cleminorexton.
  • Være global leder for Medical Affairs og et sentralt medlem av det tverrfaglige produktteamet.
  • Koble den medisinske strategien til selskapets mål, milepæler i klinisk utvikling og kommersialiseringsplaner.
  • Planlegge for myndighetsgodkjenninger, lanseringsberedskap og håndtering av produktets livssyklus.
  • Identifisere vitenskapelige muligheter, kunnskapshull og interessentenes behov.
  • Lede medisinske lanseringsforberedelser i viktige globale markeder.
  • Utarbeide lanseringsplaner sammen med team innen kommersiell virksomhet, markedstilgang, HEOR, regulatoriske forhold og regional medisinsk virksomhet.
  • Koordinere vitenskapelige plattformer, opplæring, medisinsk informasjon, publikasjoner, kongressaktiviteter og innhenting av innsikt med strategien og tidsplanen for lanseringen.
  • Bidra til planlegging før og under lansering, inkludert global dialog med betalere og formidling av produktverdi.
  • Bygge relasjoner med globale opinionsledere, utprøvere, faglige foreninger og pasientorganisasjoner.
  • Lede vitenskapelige rådgivende grupper, ekspertkonsultasjoner og andre initiativer for å hente inn innsikt.
  • Representere Centessa på store vitenskapelige kongresser og bransjemøter.
  • Være vitenskapelig ambassadør og ekspert på orexinbiologi og søvn-våkenhetsforstyrrelser.
  • Samarbeide med team innen kommersiell virksomhet, markedstilgang, HEOR, regulatoriske forhold, klinisk utvikling, pasientorganisasjoner og virksomhetskommunikasjon.
  • Bidra med medisinsk ekspertise til merkevarestrategi, dialog med betalere, sykdomsopplæring og vitenskapelig kommunikasjon.
  • Bidra til å utvikle vitenskapelige plattformer, publiseringsplaner, opplæringsprogrammer og medisinsk opplæring.
  • Gjennomgå og veilede eksternt vitenskapelig materiale for å sikre at det følger regelverk og selskapets retningslinjer.
  • Rapportere til lederen for Medical Affairs og samarbeide med ledere på høyt nivå.

Krav

  • Avansert vitenskapelig eller klinisk grad, for eksempel lege, PharmD eller doktorgrad.
  • Minst 10 års ledererfaring innen Medical Affairs; 5 års global erfaring er ønskelig.
  • Bakgrunn innen nevrovitenskap, søvnmedisin, nevrologi, psykiatri eller sjeldne sykdommer.
  • Erfaring med å lede minst én vellykket global produktlansering.
  • Erfaring som global medisinsk leder for et produkt i sen utviklingsfase eller på markedet.
  • God kunnskap om global Medical Affairs, evidensgenerering, betalernes evidensbehov og lanseringsberedskap.
  • Evne til å fastsette og drive strategi i en matriseorganisasjon.
  • Dokumentert erfaring med samarbeid på tvers av kommersiell virksomhet, markedstilgang, HEOR, regulatoriske forhold og klinisk utvikling.
  • Svært gode kommunikasjons-, presentasjons- og interessenthåndteringsferdigheter.
  • Må være basert i USA.
  • Villig til å reise omtrent 20 % av tiden.

Fordeler

  • Selskapsbonus basert på selskapets og den enkeltes resultater.
  • Selskapssponset 401(k)-ordning.
  • Pensjonsordning.
  • Ferieytelser.
  • Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling, synspleie og reseptbelagte legemidler.
  • Fleksible ytelser, inkludert fleksible kontoer for helseutgifter og/eller omsorg for pårørende.
  • Livsforsikring og ytelser ved dødsfall.
  • Fri- og permisjonsytelser.
  • Trivselsprogrammer, inkludert et støtteprogram for ansatte, treningsfordeler og ansattklubber og aktiviteter.
  • Mulighet for fjernarbeid.
  • Reisemuligheter, omtrent 20 %.

Relaterte jobber