Hire Overseas
Hire Overseas
Hire Overseas er et rekrutteringsbureau, der blev grundlagt i 2023, og som hjælper virksomheder med at finde internationale talenter til fjernroller inden for teknik, design, markedsføring, administrativ support og relaterede funktioner. Virksomheden samarbejder med kunder inden for blandt andet rådgivning, markedsføring og logistik med fokus på at forbinde dem med omhyggeligt screenede kandidater, der kan understøtte den daglige drift og virksomhedens vækst. Hire Overseas oplyser, at færre end 1 % af alle ansøgere på globalt plan optages i deres talentnetværk.

Leder af intern drift – fjernarbejde i Filippinerne

Led interne systemer, performanceprocesser og SDR-drift for Hire Overseas. Forbedr ansvarlighed, rapportering og tværgående processer i et distribueret globalt team.

Beskrivelse

  • Lede den daglige interne drift og holde arbejdsgangene effektive, dokumenterede og uden huller
  • Udvikle og vedligeholde SOP'er, performanceoversigter og dokumentation af afdelingsprocesser
  • Løse flaskehalse og kommunikationsproblemer på tværs af rekruttering, økonomi og marketing
  • Administrere værktøjer og datasporing i Notion, Airtable og Slack
  • Lede interne teammedlemmer og håndhæve performancekriterier og aktivitetsmål
  • Udvikle og vedligeholde systemer til sporing af teamets performance
  • Gennemføre strukturerede daglige eller ugentlige opfølgninger og sikre stabil fremdrift mod målene
  • Overvåge SDR- og outbound-arbejdsgange, herunder aktivitetssporing, pipelinekvalitet og styring af kontaktfrekvens
  • Fastlægge og håndhæve standarder, scripts og kvalitetsbenchmarks for outreach
  • Analysere SDR-performancedata og levere struktureret coaching og feedback
  • Koordinere kommunikation og opfølgning på mål mellem SDR-ledere og virksomhedens ledelse
  • Understøtte onboarding, intern rapportering og ugentlige driftsmøder
  • Give ledelsen rettidige indsigter i performance, blokeringer og operationelle risici
  • Holde interne registre korrekte og organiserede
  • Gennemføre den flertrinsbaserede rekrutteringsproces, herunder interviews, vurderinger samt baggrunds- eller referencekontrol

Krav

  • Mindst fire års erfaring med drift, projektledelse eller virksomhedsadministration
  • Dokumenteret erfaring med ledelse af SDR'er eller outbound-salgsteams i et BPO-miljø eller et sammenligneligt højvolumenmiljø
  • Dokumenterede resultater med at skabe og håndhæve systemer for performanceansvar i distribuerede teams
  • Stærke organisatoriske evner og systemtænkning understøttet af disciplinerede dokumentationsrutiner
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Erfaring med Notion, Airtable, Asana eller ClickUp
  • Evne til at håndtere konkurrerende prioriteter og arbejde selvstændigt med begrænset opsyn
  • Mulighed for at arbejde i amerikansk arbejdstid
  • Et opdateret CV
  • En Loom-video på et til to minutter, hvor du præsenterer dig selv og beskriver din erfaring med drift og teamledelse
  • Det er nødvendigt at indsende en Loom-video for at gå videre i rekrutteringsprocessen

Fordele

  • Betalt frihed i henhold til virksomhedens politik
  • Virksomhedsferiedage i overensstemmelse med interne retningslinjer
  • Fuldt fjernbaseret arbejde
  • Betaling i USD to gange månedligt, den 15. og 30.
  • Direkte samarbejde med stiftere og afdelingsledere om tværgående initiativer
  • Mulighed for at forme interne systemer i en voksende global talentvirksomhed

Relaterede job