Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Töötajad
LogistikaNõustamineTurundus
Hire Overseas on 2023. aastal asutatud värbamisagentuur, mis aitab ettevõtetel leida välismaiseid talente kaugtöökohtadele tehnika, disaini, turunduse, haldustoe ja muude seotud valdkondade jaoks. Ettevõte teeb koostööd muu hulgas konsultatsiooni-, turundus- ja logistikavaldkonna klientidega, keskendudes nende ühendamisele hoolikalt kontrollitud kandidaatidega, kes saavad toetada igapäevast tegevust ja ettevõtte kasvu. Hire Overseas väidab, et võtab oma talendivõrgustikku vastu vähem kui 1% ülemaailmsetest taotlejatest.

Siseoperatsioonide juht – kaugtöö Filipiinidel

Juhi Hire Overseas’i sisemisi süsteeme, tulemuslikkuse töövooge ja SDR-i tegevusi. Paranda vastutuse selgust, aruandlust ja eri funktsioonide koostööd ülemaailmses hajutatud meeskonnas.

Kirjeldus

  • Juhi igapäevaseid siseoperatsioone, hoides töövood tõhusad, dokumenteeritud ja lünkadeta
  • Koosta ja halda standardseid tööjuhiseid, tulemuslikkuse juhtpaneele ning osakondade protsessidokumentatsiooni
  • Lahenda värbamise, finantsi ja turunduse vahelisi kitsaskohti ning suhtlusprobleeme
  • Halda Notioni, Airtable’i ja Slacki tööriistu ning andmete jälgimist
  • Juhi sisemeeskonna liikmeid ning taga tulemuslikkuse mõõdikute ja aktiivsuseesmärkide täitmine
  • Arenda ja halda süsteeme meeskonna tulemuslikkuse jälgimiseks
  • Korralda struktureeritud igapäevaseid või iganädalasi ülevaatusvestlusi ning taga järjepidev edenemine eesmärkide suunas
  • Jälgi SDR-i ja väljamineva müügi töövooge, sealhulgas tegevuse jälgimist, müügitoru korrashoidu ja kontaktirütmi haldamist
  • Kehtesta ja jõusta ühenduse võtmise standardid, skriptid ning kvaliteedimõõdikud
  • Analüüsi SDR-i tulemuslikkuse andmeid ning paku struktureeritud juhendamist ja tagasisidet
  • Koordineeri eesmärkide kommunikeerimist ja jälgimist SDR-i juhtide ning ettevõtte juhtkonna vahel
  • Toeta sisseelamist, sisemist aruandlust ja iganädalasi operatsioonikoosolekuid
  • Anna juhtkonnale õigeaegset teavet tulemuslikkuse, takistuste ja tegevusriskide kohta
  • Hoia sisemised andmed täpsed ja korrastatud
  • Läbi mitmeetapiline värbamisprotsess, sealhulgas intervjuud, hindamised ning tausta- või soovituskontrollid

Nõuded

  • Vähemalt nelja-aastane kogemus operatsioonide, projektijuhtimise või ärijuhtimise valdkonnas
  • Tõendatud kogemus SDR-ide või väljamineva müügi meeskondade juhtimisel BPO-s või võrreldavas suure mahuga keskkonnas
  • Tõendatud kogemus hajutatud meeskondade tulemuslikkuse vastutussüsteemide loomisel ja jõustamisel
  • Tugevad organiseerimis- ja süsteemse mõtlemise oskused ning järjepidevad dokumenteerimistavad
  • Suurepärane kirjalik ja suuline väljendusoskus
  • Kogemus Notioni, Airtable’i, Asana või ClickUpi kasutamisel
  • Oskus hallata konkureerivaid prioriteete ja töötada iseseisvalt vähese juhendamisega
  • Valmidus töötada USA tööajal
  • Ajakohane CV
  • Ühe- kuni kaheminutiline Loomi video, milles tutvustad ennast ning kirjeldad oma operatsioonide ja meeskonna juhtimise kogemust
  • Loomi video esitamine on värbamisprotsessis edasi liikumiseks kohustuslik

Hüved

  • Tasustatud vaba aeg vastavalt ettevõtte poliitikale
  • Ettevõtte pühasid tähistatakse vastavalt sisemistele juhistele
  • Täielikult kaugtööna korraldatud töö
  • Tasu makstakse USA dollarites kaks korda kuus, 15. ja 30. kuupäeval
  • Otsene koostöö asutajate ja osakonnajuhtidega eri funktsioonide ühistes algatustes
  • Võimalus kujundada sisemisi süsteeme kasvavas ülemaailmses talendiettevõttes

Seotud töökohad

Applied Materials

Haruldaste muldmetallide tarnijasuhete vanemjuht

Applied Materials

Juhi haruldaste muldmetallide hankimist, tarnijasuhteid, lepinguläbirääkimisi ja riskide planeerimist Applied Materialsi pooljuhtseadmete äris. Kujunda üleilmseid tarne strateegiaid kulude analüüsi, turuteabe ja valdkondadeülese koostöö abil.

Ava