MSD er en global biofarmaceutisk virksomhed, der udvikler lægemidler og vacciner til store sundhedsudfordringer, herunder kræft, infektionssygdomme, hjerte-kar-sygdomme og metaboliske tilstande samt forebyggende behandling. I USA, Canada og Puerto Rico er virksomheden kendt som Merck & Co., Inc. MSD kombinerer videnskabelig forskning med udviklingsmæssig og kommerciel ekspertise for at bringe sundhedsløsninger ud til mennesker og dyr.
Arbejdet omfatter Human Health, Animal Health samt forskning og udvikling og skaber muligheder for fagfolk på tværs af videnskabelige, kliniske, kommercielle, operationelle og virksomhedsrelaterede teams. Med aktiviteter i regioner over hele verden afspejler karrierer hos MSD virksomhedens fokus på forskning, samarbejde, inklusion og ansvarlige fremskridt inden for global sundhed.
Associate Director, strategi og analyse for onkologibrands
Lede strategisk analyse af onkologibrands i Mercks digitale sundhedsorganisation og omsætte kommercielle data, patientdata og real-world-data til beslutninger om portefølje og lanceringer.
Beskrivelse
- Udvikle strategisk analyse og dataindsigt, der besvarer forretningsspørgsmål inden for onkologi.
- Vejlede lanceringsbeslutninger og løbende kommercielle beslutninger på tværs af onkologiporteføljen.
- Samarbejde med globale og regionale markedsteams, salg, koncernstrategi, klinisk udvikling og forretningsudvikling.
- Koordinere komplekse vurderinger af indsigt og analyse på tværs af DHH's kompetencer.
- Etablere India Hub som strategisk analysepartner.
- Lede Senior Managers, Managers og Associate Managers inden for onkologi og analyse.
- Lede og vejlede et team på mere end 15 personer.
- Styre arbejdsbelastning og ressourcefordeling.
- Lede tværfunktionelle indsigthold på tværs af DHH og den bredere Human Health-organisation.
- Udarbejde porteføljeanalyser, business cases, resultatmål og markedsvurderinger.
- Omsætte brandstrategi og forretningsprioriteter til konkrete analyseplaner.
- Udvikle løsninger sammen og afstemme prioriteter med ledere af forretningsenheder og tværfunktionelle samarbejdspartnere.
- Følge op på prioritering, værdi, milepæle, risikobegrænsning og beslutninger.
- Opbygge og føre tilsyn med analyser af patientforløb, modeller for patientflow og simulering samt patientmodeller baseret på kommercielle data og real-world-data.
- Understøtte præcisionsmedicin og biomarkøranalyse på tværs af onkologiporteføljen.
- Anvende statistiske metoder og ML-/AI-modeller, herunder regression, tidsserier, propensity-modeller, modeller til patientidentifikation og modeller for kundefrafald.
- Lede innovationspiloter og genanvendelige anvendelser af generativ AI og agentisk AI.
- Skabe handlingsrettet indsigt, formulere klare datafortællinger og formidle resultater til interessenter.
Krav
- Kandidatgrad eller tilsvarende inden for datavidenskab, matematik, datalogi, statistik, beslutningsvidenskab, marketing, ingeniørvidenskab, ledelse eller en beslægtet kommerciel disciplin.
- En videregående grad såsom MBA, MS, PharmD eller ph.d. foretrækkes.
- Mindst 8 års erfaring fra medicinal- eller biotekbranchen med kommerciel analyse og strategi, herunder indgående erfaring med kommercialisering af onkologiske behandlinger.
- Mindst 4 års erfaring med at lede højtydende teams.
- Dokumenteret evne til at coache medarbejdere, opbygge en inkluderende kultur og lede tværfunktionelle teams i en matrixorganisation.
- Konsultativ tilgang og evne til at omsætte brand- og kommercielle strategier til konkrete analyse- og indsigtplaner.
- Ledelsesmæssig gennemslagskraft; evne til at påvirke ledere på højt niveau, skabe enighed blandt amerikanske og globale interessenter og formidle klare, datadrevne fortællinger.
- Omfattende erfaring med real-world-datasæt, herunder skadesdata, receptdata, CRM-data, promoveringsdata og salgsdata.
- Erfaring med SQL, Python og AI-drevne værktøjer.
- Kendskab til Snowflake, Databricks og AWS eller GCP.
- Erfaring med at fremme anvendelsen af AI/generativ AI og automatisering.
- Stærk forståelse for eksperimentering, skalerbarhed og ansvarlig brug i regulerede miljøer.
- Selvstændig og proaktiv med evne til at arbejde på egen hånd.
- Der tilbydes ikke visumsponsorering.
Fordele
- Hybrid arbejdsordning.
- Flyttehjælp inden for landet.
- 25 % rejseaktivitet.
- Fast medarbejderstatus.