The Home Depot
The Home Depot
The Home Depot er en stor detailhandler inden for boligforbedring, der betjener boligejere, gør-det-selv-kunder og professionelle entreprenører gennem fysiske butikker og en onlineplatform. Sortimentet omfatter byggematerialer, produkter til boligforbedring, produkter til plæne og have samt relaterede tjenester, understøttet af aktiviteter inden for detailhandel, byggeri og logistik. Virksomheden ansætter inden for en bred vifte af jobområder og lægger vægt på kundeservice, medarbejderengagement samt en mangfoldig og inkluderende arbejdsplads.

Analytiker af rekrutteringsprocesser – The Home Depot, fjernarbejde

The Home Depot søger en analytiker af rekrutteringsprocesser til fjernarbejde, som skal styrke rekrutteringen gennem arbejdsstyrkeanalyse og procesforbedringer. Rollen fokuserer på at standardisere procedurer, forbedre fastholdelsen og reducere tiden til ansættelse på tværs af virksomheden.

Beskrivelse

  • Forfine og standardisere processer og programmer for talentrekruttering
  • Evaluere tendenser inden for arbejdsstyrke og rekruttering gennem avanceret statistisk analyse
  • Undersøge bemandingsmønstre og bredere udvikling i arbejdsstyrken
  • Identificere de grundlæggende årsager til nye problemer og driftsmæssige udfordringer
  • Udarbejde analyser af arbejdsstyrken, rapporter og trendopsummeringer
  • Udforme praktiske løsninger, der styrker processerne for talentrekruttering
  • Oprette målerammer til overvågning og styring af processernes resultater
  • Fortolke data for at tydeliggøre kundebehov og understøtte bedre resultater
  • Understøtte initiativer, der forbedrer fastholdelsen og forkorter tiden til ansættelse
  • Drive optimering af processerne for talentrekruttering på tværs af virksomheden
  • Udforme procedurer for talentrekruttering, der stemmer overens med specifikke forretningskrav
  • Referere direkte til Senior Manager of Talent Acquisition

Krav

  • Være mindst 18 år
  • Have lovlig tilladelse til at arbejde i USA
  • Have en studentereksamen eller en GED
  • Have mindst tre års erhvervserfaring
  • Kunne tilegne sig store mængder detaljerede data, fortolke og sammenfatte resultater samt forstå de underliggende oplysninger
  • Have gode færdigheder i Microsoft Office-programmer, herunder Access, Excel, PowerPoint, Visio og Word, samt relateret software
  • Forstå undersøgelsesmetodik, herunder undersøgelsesdesign, indholdsudvikling, dataindsamling, dataanalyse, dataudvinding og statistisk analyse
  • Kommunikere klart og have stærke skriftlige og grammatiske færdigheder
  • Anvende stærke analytiske evner og problemløsningsevner
  • En bachelorgrad er en fordel

Fordele

  • Mulighed for fjernarbejde eller virtuelt arbejde
  • Overnatningsrejser forventes generelt at udgøre under 10 % af arbejdstiden

Relaterede job

Martin & Company

Direktør for konsulentarbejde inden for skadesforsikring

Martin & Company
51 – 200 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning

Led kundevendte konsulentopgaver inden for tings- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologibaseret forsikringsrådgivningsfirma. Fastlæg opgavernes omfang, sikr kvaliteten, udvikl kundekonti, og mentorér konsulenter.

Åbn
General Dynamics Information Technology

Vicepræsident og generaldirektør for flåden og marinekorpset

General Dynamics Information Technology

Lede GDIT’s teknologitjenesteportefølje for flåden og marinekorpset med en årlig omsætning på over 700 millioner dollar. Fastlægge forretningsstrategi, føre tilsyn med økonomiske resultater og leverancer samt skabe vækst på tværs af forsvarsprogrammer.

Åbn
Blizzard Entertainment

Associeret direktør for international markedsføringsstrategi og planlægning

Blizzard Entertainment
1.001 – 5.000 Medarbejdere
E-handelGamingSaaS

Led Blizzards internationale markedsføringsstrategi for spil, investeringsprioriteringer og vækstplanlægning. Udarbejd finansielle modeller, markedsrammer og anbefalinger til ledelsens beslutninger.

Åbn