The Home Depot je velik trgovec na drobno z izdelki za izboljšanje doma, ki lastnikom stanovanj, kupcem, ki se projektov lotevajo sami, in poklicnim izvajalcem storitev ponuja izdelke v fizičnih trgovinah in prek spletne platforme. Njegova ponudba vključuje gradbeni material, potrebščine za izboljšanje doma, izdelke za trate in vrt ter povezane storitve. Poslovanje podpirajo dejavnosti na področju trgovine na drobno, gradbeništva in logistike. Podjetje zaposluje na številnih različnih področjih ter poudarja storitve za stranke, zavzetost zaposlenih in raznoliko ter vključujoče delovno okolje.
Analitik procesov pridobivanja talentov – The Home Depot na daljavo
Podjetje The Home Depot išče analitika procesov pridobivanja talentov za delo na daljavo, ki bo okrepil postopke zaposlovanja z analitiko delovne sile in izboljševanjem procesov. Vloga je osredotočena na standardizacijo postopkov, izboljšanje zadržanja zaposlenih in skrajšanje časa do zaposlitve v celotnem podjetju.
Opis
- Izboljševati in standardizirati procese in programe pridobivanja talentov
- Ocenjevati trende na področju delovne sile in zaposlovanja z napredno statistično analizo
- Preučevati vzorce zaposlovanja in širši razvoj delovne sile
- Prepoznavati temeljne vzroke za nastajajoče težave in operativne pomisleke
- Pripravljati analize delovne sile, poročila in povzetke trendov
- Oblikovati praktične rešitve, ki krepijo procese pridobivanja talentov
- Ustvarjati merilne okvire za spremljanje in upravljanje uspešnosti procesov
- Razlagati podatke za boljše razumevanje potreb strank in podporo izboljšanju uspešnosti
- Podpirati pobude, ki izboljšujejo zadržanje zaposlenih in skrajšujejo čas do zaposlitve
- Spodbujati optimizacijo procesov pridobivanja talentov v celotnem podjetju
- Oblikovati postopke pridobivanja talentov, usklajene s posebnimi poslovnimi zahtevami
- Neposredno poročati višjemu vodji pridobivanja talentov
Zahteve
- Biti morate stari najmanj 18 let
- Imeti morate zakonsko dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike
- Imeti morate srednješolsko diplomo ali GED
- Imeti morate vsaj tri leta poklicnih izkušenj
- Znati morate obdelati veliko količino podrobnih podatkov, razlagati in sintetizirati ugotovitve ter razumeti osnovne informacije
- Dokazati morate dobro poznavanje aplikacij Microsoft Office, vključno z Accessom, Excelom, PowerPointom, Visiom in Wordom, ter povezane programske opreme
- Razumeti morate metodologijo anket, vključno z načrtovanjem anket, razvojem vsebine, zbiranjem podatkov, analizo podatkov, podatkovnim rudarjenjem in statistično analizo
- Jasno komunicirati ter imeti dobre sposobnosti pisanja in slovnice
- Uporabljati močne analitične sposobnosti in sposobnosti reševanja problemov
- Zaželena je univerzitetna diploma prve stopnje
Ugodnosti
- Možnost dela na daljavo ali virtualnega dela
- Na splošno se pričakuje, da bodo službena potovanja z nočitvijo predstavljala manj kot 10 % delovnega časa