The Hartford е застрахователна и финансова компания, която обслужва физически лица, семейства и малки и средни предприятия. Основана през 1810 г., тя предлага автомобилно, имуществено и бизнес застраховане, както и придобивки за служители и други застрахователни решения. Компанията е известна и със своите програми за автомобилно и имуществено застраховане, одобрени от AARP, които предоставят на участващите членове достъп до ексклузивни предимства и отстъпки.
Мениджър „Взаимоотношения с клиенти“ за групови обезщетения
Управлявайте и развивайте регионални сметки за групови обезщетения за The Hartford, като обслужвате клиенти и брокери и координирате подновявания, поемане на риск и разширяване на покритието.
Съединени щати80 000 $ – 120 000 $ / година
ХибридноПълен работен денМладшиСредно нивоЗадължителен Език: английскиМениджър клиентиПродажбиОписание
- Управляване на определено портфолио от клиенти на регионални сметки, обхващащо 500 – 4 999 осигурени лица
- Запазване и разширяване на възложения портфейл от бизнес
- Проактивно подпомагане на клиентите чрез взаимодействия, основани на нуждите им, включително срещи за преглед на обслужването
- Разработване и изпълнение на стратегии за портфейла от бизнес в съответствие с организационните приоритети, целите за рентабилност и устойчивост, изискванията на сегмента и нуждите на клиентите
- Препоръчване на подходящи промени при наблюдение на развиващите се обезщетения, изискванията в областта на човешките ресурси и корпоративните условия
- Координиране на ежегодните дейности по записване и свързаната комуникация
- Партньорство с изпълнителния директор за регионалната сметка за идентифициране и реализиране на възможности за ново или разширено покритие
- Обучаване на брокери и техния персонал и изграждане на стабилни работни взаимоотношения
- Ръководене на процеса по подновяване с изпълнителния директор за регионалната сметка и специалиста по поемане на риск, като при необходимост се включват други бизнес партньори
- Изпълняване на ролята на основна контактна точка между клиентите, производителите и вътрешните партньори
- Разпознаване на възможности за подобряване на процесите и предприемане на подходящи действия
- Обясняване на производителите и клиентите на основните принципи на поемането на риск, опита със申етите и обосновката за ценообразуването
Изисквания
- Най-малко 2 години опит в групови обезщетения при инвалидност и живот; предпочитан е опитът в управлението на сметки
- Получаване и поддържане на лиценз за Group Life & Health, включително изискваното продължаващо обучение, като условие за назначаване
- Умение за провеждане на срещи и представяне пред групи с различен размер
- Познаване на Microsoft Office, включително Outlook, Word, Excel и PowerPoint
- Отлични устни и писмени комуникационни умения
- Висока организираност и внимание към детайлите, с умение за управление на конкуриращи се приоритети
- Умение за изграждане на доверие и поддържане на ефективни отношения с вътрешни и външни партньори
- Умение за самостоятелна работа
- Доказани лидерски способности
- Местоживеене в близост до един от посочените офиси в Атланта, Джорджия, или Алфарета, Джорджия
- Възможност за работа в офис три дни седмично, от вторник до четвъртък
Придобивки
- Хибриден режим на работа
- Краткосрочни или годишни бонуси
- Дългосрочни стимули
- Незабавно признание
- Привилегии и придобивки за служителите на The Hartford