資深全端軟體工程師,雇主員工協助方案
為 Rula 的遠距心理醫療平台打造並擴展雇主入口網站與員工協助方案(EAP)照護流程。 開發串聯雇主、患者與醫療服務提供者的安全體驗。
說明
- 身為自主協作的跨職能團隊成員,設計並擴展可靠的系統。
- 開發軟體,讓更多人能使用 Rula 的心理醫療服務。
- 為人力資源與福利主管開發並擴展雇主入口網站。
- 支援宣導活動、福利方案上線及使用情況追蹤。
- 打造由雇主出資的短期治療流程,涵蓋療程資格、授權與帳務處理。
- 端到端負責提供雇主、患者及醫療服務提供者使用的全端產品體驗。
- 從初步設計到交付,推動高優先級技術專案。
- 參與程式碼審查與技術文件撰寫。
- 透過指導,協助工程團隊同事成長。
- 向工程經理報告。
- 與付款方、醫療服務提供者、醫療體系、基層醫療醫師、雇主、經紀人及其他策略合作夥伴合作。
職位要求
- 至少五年專業軟體開發經驗。
- 曾成功打造並擴展正式環境中的網頁應用程式。
- 具備帶領高優先級技術專案從規劃到交付的經驗。
- 能評估取捨並促使利害關係人達成共識。
- 具備透過程式碼審查、技術文件與指導來強化工程實務的經驗。
- 熟悉現代全端技術,最好具備 TypeScript、React 和 Node.js 經驗。
- 扎實理解函數式與物件導向程式設計。
- 熟練使用 Claude Code、Cursor 或 GitHub Copilot 等 AI 輔助開發工具。
- 能設計並建構可擴展、易維護且安全的複雜分散式系統。
- 具備在正式環境應用程式中交付 LLM 驅動功能或代理式工作流程的實務經驗。
- 熟悉 AWS 或 GCP、Docker 或 Kubernetes,以及 CI/CD 管線最佳化。
- 具備在步調快速、高成長新創公司的工作經驗。
- 了解關聯式與非關聯式資料庫設計及效能調校,包括 PostgreSQL。
- 必須居住於美國;夏威夷除外。
- 必須具備在美國工作的資格。
福利待遇
- 完全遠距的工作環境。
- 工時安排旨在支持工作與生活平衡。
- 具競爭力的薪酬與福利,並公開透明的薪酬範圍。
- 醫療、牙科、視力、人壽與失能保險,以及 FSA/HSA 選項。
- 可參加 401(k) 退休儲蓄計畫。
- 慷慨的休假安排,包括每年兩週全公司統一休假。
- 為生產、非生產、收養及寄養父母提供有薪育嬰假。
- 員工協助方案。
- 每季提供部門津貼,用於團隊建立活動或實體聚會。
- 社群團體與員工資源團體。
- 到職時提供居家辦公設備設置津貼。
- 每月 50 美元的網路或手機津貼。
- 全年舉辦健康促進活動。
- 每月 50 美元的健康津貼。
- 股權。
