高级全栈软件工程师,雇主员工援助计划
为 Rula 的远程心理医疗平台构建并扩展雇主门户和员工援助计划(EAP)护理工作流程。 打造连接雇主、患者与医疗服务提供者的安全体验。
描述
- 作为自主协作的跨职能团队成员,设计并扩展可靠的系统。
- 开发软件,扩大用户获得 Rula 心理医疗服务的机会。
- 为人力资源和福利负责人开发并扩展雇主门户。
- 支持宣传活动、福利计划上线和使用情况跟踪。
- 构建由雇主出资的短期治疗工作流程,包括疗程资格审核、授权和账单处理。
- 端到端负责面向雇主、患者和医疗服务提供者的全栈产品体验。
- 从初步设计到交付,推动高优先级技术项目。
- 参与代码审查和技术文档编写。
- 通过指导,支持工程团队同事的成长。
- 向工程经理汇报。
- 与付款方、医疗服务提供者、医疗系统、初级保健医生、雇主、经纪人及其他战略合作伙伴合作。
任职要求
- 至少五年专业软件开发经验。
- 拥有构建和扩展生产环境 Web 应用的成功经验。
- 具备领导高优先级技术项目从规划到交付的经验。
- 能够评估权衡方案并推动利益相关方达成共识。
- 具备通过代码审查、技术文档和指导来完善工程实践的经验。
- 熟悉现代全栈技术,最好掌握 TypeScript、React 和 Node.js。
- 扎实理解函数式编程和面向对象编程。
- 熟练使用 Claude Code、Cursor 或 GitHub Copilot 等 AI 辅助开发工具。
- 能够设计并构建可扩展、易维护且安全的复杂分布式系统。
- 具备在生产应用中交付 LLM 驱动功能或智能体工作流程的实践经验。
- 熟悉 AWS 或 GCP、Docker 或 Kubernetes,以及 CI/CD 流水线优化。
- 有在快节奏、高增长初创公司工作的经验。
- 了解关系型和非关系型数据库设计与性能调优,包括 PostgreSQL。
- 必须居住在美国;夏威夷除外。
- 必须获准在美国工作。
福利待遇
- 完全远程的工作环境。
- 工作时间安排有助于支持工作与生活的平衡。
- 具有竞争力的薪酬和福利,并公开透明的薪酬范围。
- 医疗、牙科、视力、人寿和伤残保险,以及 FSA/HSA 选项。
- 可参加 401(k) 退休储蓄计划。
- 慷慨的休假安排,包括每年两周全公司统一休假。
- 为生育、非生育、收养及寄养父母提供带薪育儿假。
- 员工援助计划。
- 每季度提供部门津贴,用于团队建设活动或线下聚会。
- 社区团体和员工资源团体。
- 入职时提供居家办公设备购置津贴。
- 每月 50 美元的网络或手机津贴。
- 全年开展健康促进活动。
- 每月 50 美元的健康津贴。
- 股权。
