Rula
Rula

Rula je platforma za skrb o mentalnom zdravlju koja povezuje pacijente diljem Sjedinjenih Država s licenciranim terapeutima i pružateljima psihijatrijske skrbi. Njezine usluge uključuju internetsku terapiju i terapiju uživo, psihijatriju i upravljanje lijekovima, uz alate za naručivanje, recenzije pružatelja, provjeru pokrića, procjenu troškova i nacionalni imenik pružatelja.

Tvrtka surađuje s više od 120 planova osiguranja, uključujući Medicare, Medicaid i velike komercijalne osiguravatelje, a nudi i mogućnosti samostalnog plaćanja. Rula izravno služi pojedincima te surađuje s poslodavcima, zdravstvenim planovima i zdravstvenim sustavima, dok klinički standardi i kontinuirano stručno usavršavanje oblikuju njezinu mrežu pružatelja. Njezin tim podržava skrb za širok raspon stanja mentalnog zdravlja, uključujući anksioznost, depresiju, PTSP, ADHD, opsesivno-kompulzivni poremećaj i bipolarni poremećaj.

Senior full-stack softverski inženjer, EAP za poslodavce

Razvijajte i unapređujte portale za poslodavce i EAP procese skrbi za Rulinu udaljenu platformu za mentalno zdravlje. Izrađujte sigurna iskustva za poslodavce, pacijente i pružatelje usluga.

Opis

  • Dizajnirajte i unapređujte pouzdane sustave kao dio samostalnog, međufunkcionalnog tima.
  • Izrađujte softver koji poboljšava pristup Rulinim uslugama mentalnog zdravlja.
  • Razvijajte i unapređujte portal za poslodavce namijenjen voditeljima ljudskih resursa i pogodnosti za zaposlenike.
  • Podržavajte informativne kampanje, uvođenje pogodnosti i praćenje njihova korištenja.
  • Izrađujte procese za kratkotrajnu terapiju koju financira poslodavac, uključujući uvjete za ostvarivanje prava na seanse, odobravanje i naplatu.
  • Preuzmite odgovornost za cjelovita iskustva proizvoda za poslodavce, pacijente i pružatelje usluga, od početka do kraja.
  • Vodite tehničke projekte visokog prioriteta od početnog dizajna do isporuke.
  • Sudjelujte u pregledima koda i izradi tehničke dokumentacije.
  • Mentorstvom podržavajte razvoj kolega u inženjerstvu.
  • Odgovarajte voditelju inženjeringa.
  • Surađujte s platiteljima, pružateljima usluga, zdravstvenim sustavima, liječnicima primarne zdravstvene zaštite, poslodavcima, brokerima i drugim strateškim partnerima.

Zahtjevi

  • Najmanje pet godina profesionalnog iskustva u razvoju softvera.
  • Dokazano iskustvo u izradi i skaliranju web-aplikacija u produkciji.
  • Iskustvo u vođenju tehničkih projekata visokog prioriteta od planiranja do isporuke.
  • Sposobnost procjene kompromisa i usklađivanja dionika.
  • Iskustvo u unaprjeđenju inženjerskih praksi pregledima koda, tehničkom dokumentacijom i mentorstvom.
  • Dobro poznavanje suvremenih full-stack tehnologija, idealno TypeScripta, Reacta i Node.js-a.
  • Dobro razumijevanje funkcionalnog i objektno orijentiranog programiranja.
  • Poznavanje alata za razvoj uz pomoć umjetne inteligencije kao što su Claude Code, Cursor ili GitHub Copilot.
  • Sposobnost dizajniranja i izrade složenih distribuiranih sustava koji su skalabilni, održivi i sigurni.
  • Praktično iskustvo u isporuci značajki s LLM-om ili agentskih tijekova rada u produkcijskim aplikacijama.
  • Poznavanje AWS-a ili GCP-a, Dockera ili Kubernetesa te optimizacije CI/CD cjevovoda.
  • Iskustvo rada u brzom, visokorastućem startupu.
  • Poznavanje dizajna i optimizacije performansi relacijskih i nerelacijskih baza podataka, uključujući PostgreSQL.
  • Potrebno je prebivati u Sjedinjenim Američkim Državama; Havaji su isključeni.
  • Potrebno je imati ovlaštenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama.

Pogodnosti

  • Potpuno udaljeno radno okruženje.
  • Radno vrijeme osmišljeno za podršku ravnoteži između poslovnog i privatnog života.
  • Konkurentna naknada i pogodnosti uz transparentne platne raspone.
  • Zdravstveno, stomatološko, oftalmološko, životno i invalidsko osiguranje te opcije FSA/HSA.
  • Pristup planu 401(k).
  • Izdašan godišnji odmor, uključujući dva tjedna kolektivnog zatvaranja tvrtke svake godine.
  • Plaćeni roditeljski dopust za roditelje koji su rodili, druge roditelje, posvojitelje i udomitelje.
  • Program pomoći zaposlenicima.
  • Tromjesečni budžet odjela za aktivnosti izgradnje tima ili okupljanja uživo.
  • Zajednice i grupe zaposlenika.
  • Naknada za uređenje kućnog ureda pri zapošljavanju.
  • Mjesečni dodatak od 50 USD za internet ili mobitel.
  • Wellness inicijative tijekom godine.
  • Mjesečni wellness dodatak od 50 USD.
  • Vlasnički udio.