Rula
Rula

Rula là nền tảng chăm sóc sức khỏe tâm thần kết nối bệnh nhân trên khắp Hoa Kỳ với các nhà trị liệu được cấp phép và chuyên gia tâm thần. Dịch vụ của công ty bao gồm trị liệu trực tuyến và trực tiếp, chăm sóc tâm thần và quản lý thuốc, được hỗ trợ bởi các công cụ đặt lịch, đánh giá nhà cung cấp, xác minh phạm vi bảo hiểm, ước tính chi phí và danh mục nhà cung cấp trên toàn quốc.

Công ty hợp tác với hơn 120 chương trình bảo hiểm, bao gồm Medicare, Medicaid và các nhà bảo hiểm thương mại lớn, đồng thời cung cấp lựa chọn tự chi trả. Rula phục vụ trực tiếp các cá nhân và hợp tác với doanh nghiệp, chương trình bảo hiểm y tế và hệ thống y tế. Các tiêu chuẩn lâm sàng cùng hoạt động phát triển chuyên môn liên tục góp phần định hình mạng lưới nhà cung cấp của công ty. Đội ngũ của Rula hỗ trợ chăm sóc nhiều tình trạng sức khỏe tâm thần, bao gồm lo âu, trầm cảm, PTSD, ADHD, OCD và rối loạn lưỡng cực.

Kỹ sư phần mềm Full-Stack cấp cao, EAP dành cho doanh nghiệp

Xây dựng và mở rộng cổng thông tin dành cho doanh nghiệp cùng các quy trình chăm sóc EAP trên nền tảng chăm sóc sức khỏe tâm thần từ xa của Rula. Phát triển trải nghiệm bảo mật kết nối doanh nghiệp, bệnh nhân và nhà cung cấp dịch vụ.

Mô tả

  • Thiết kế và mở rộng các hệ thống đáng tin cậy trong một nhóm liên chức năng có tính tự chủ cao.
  • Tạo phần mềm giúp nhiều người tiếp cận các dịch vụ chăm sóc sức khỏe tâm thần của Rula hơn.
  • Phát triển và mở rộng Cổng thông tin dành cho doanh nghiệp dành cho lãnh đạo nhân sự và phúc lợi.
  • Hỗ trợ các chiến dịch nâng cao nhận thức, triển khai phúc lợi và theo dõi mức độ sử dụng.
  • Xây dựng quy trình trị liệu ngắn hạn do doanh nghiệp tài trợ, bao gồm điều kiện đủ tiêu chuẩn cho buổi trị liệu, phê duyệt và thanh toán.
  • Phụ trách toàn diện các trải nghiệm sản phẩm full-stack dành cho doanh nghiệp, bệnh nhân và nhà cung cấp dịch vụ.
  • Dẫn dắt các dự án kỹ thuật ưu tiên cao từ khâu thiết kế ban đầu đến khi hoàn tất.
  • Đóng góp vào việc đánh giá mã nguồn và tài liệu kỹ thuật.
  • Hỗ trợ phát triển các đồng nghiệp trong nhóm kỹ thuật thông qua hoạt động cố vấn.
  • Báo cáo cho Quản lý Kỹ thuật.
  • Làm việc với các đơn vị chi trả, nhà cung cấp dịch vụ, hệ thống y tế, bác sĩ chăm sóc ban đầu, doanh nghiệp, môi giới và các đối tác chiến lược khác.

Yêu cầu

  • Có ít nhất năm năm kinh nghiệm phát triển phần mềm chuyên nghiệp.
  • Có thành tích xây dựng và mở rộng các ứng dụng web đang vận hành thực tế.
  • Có kinh nghiệm dẫn dắt các dự án kỹ thuật ưu tiên cao từ khâu lập kế hoạch đến khi hoàn tất.
  • Có khả năng đánh giá các phương án đánh đổi và thống nhất ý kiến của các bên liên quan.
  • Có kinh nghiệm củng cố các quy trình kỹ thuật thông qua đánh giá mã nguồn, tài liệu kỹ thuật và cố vấn.
  • Am hiểu các công nghệ full-stack hiện đại, ưu tiên TypeScript, React và Node.js.
  • Nắm vững lập trình hàm và lập trình hướng đối tượng.
  • Thành thạo các công cụ phát triển có AI hỗ trợ như Claude Code, Cursor hoặc GitHub Copilot.
  • Có khả năng thiết kế và xây dựng các hệ thống phân tán phức tạp, có thể mở rộng, dễ bảo trì và bảo mật.
  • Có kinh nghiệm thực tiễn triển khai các tính năng dùng LLM hoặc quy trình tác tử trong ứng dụng thực tế.
  • Quen thuộc với AWS hoặc GCP, Docker hoặc Kubernetes và tối ưu hóa quy trình CI/CD.
  • Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khởi nghiệp phát triển nhanh.
  • Có kiến thức về thiết kế và tinh chỉnh hiệu năng cơ sở dữ liệu quan hệ và phi quan hệ, bao gồm PostgreSQL.
  • Phải cư trú tại Hoa Kỳ; không bao gồm Hawaii.
  • Phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ.

Phúc lợi

  • Môi trường làm việc hoàn toàn từ xa.
  • Giờ làm việc được sắp xếp để hỗ trợ cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
  • Lương thưởng và phúc lợi cạnh tranh, với các mức lương minh bạch.
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ và thương tật, cùng các lựa chọn FSA/HSA.
  • Được tham gia chương trình 401(k).
  • Thời gian nghỉ hào phóng, bao gồm hai tuần công ty nghỉ đồng loạt mỗi năm.
  • Nghỉ phép có lương cho cha mẹ sinh con, không sinh con, nhận con nuôi và cha mẹ nuôi dưỡng.
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.
  • Trợ cấp hàng quý cho bộ phận để tổ chức hoạt động gắn kết nhóm hoặc gặp mặt trực tiếp.
  • Các nhóm cộng đồng và nhóm nguồn lực nhân viên.
  • Trợ cấp thiết lập văn phòng tại nhà khi bắt đầu làm việc.
  • Trợ cấp internet hoặc điện thoại di động 50 USD mỗi tháng.
  • Các sáng kiến chăm sóc sức khỏe trong suốt cả năm.
  • Trợ cấp chăm sóc sức khỏe 50 USD mỗi tháng.
  • Cổ phần.