Rula — Америка Құрама Штаттарының түкпір-түкпіріндегі пациенттерді лицензиясы бар терапевтермен және психиатриялық қызмет көрсетушілермен байланыстыратын психикалық денсаулық сақтау платформасы. Оның қызметтеріне онлайн және бетпе-бет терапия, психиатрия және дәрі-дәрмектерді басқару, сондай-ақ қабылдауды жоспарлау құралдары, мамандар туралы пікірлер, сақтандыру өтемін тексеру, шығындарды бағалау және бүкіл ел бойынша мамандар анықтамалығы кіреді.
Компания Medicare, Medicaid және негізгі коммерциялық сақтандыру компанияларын қоса алғанда, 120-дан астам сақтандыру жоспарымен жұмыс істейді, сонымен қатар қызмет ақысын өз қаражаты есебінен төлеу мүмкіндігін ұсынады. Rula жеке тұлғаларға тікелей қызмет көрсетеді және жұмыс берушілермен, денсаулық сақтау жоспарларымен және денсаулық сақтау жүйелерімен серіктеседі. Клиникалық стандарттар мен үздіксіз кәсіби даму оның мамандар желісінің негізін құрайды. Команда мазасыздық, депрессия, посттравмалық күйзеліс бұзылысы, СДВГ, обсессивті-компульсивті бұзылыс және биполярлық бұзылыс сияқты психикалық денсаулық жағдайларының кең ауқымы бойынша көмек көрсетеді.
Senior Full-Stack Software Engineer, Employer EAP
Build and scale employer portals and EAP care workflows for Rula’s remote mental healthcare platform. Develop secure experiences spanning employers, patients, and providers.
Сипаттама
- Design and scale reliable systems as part of an autonomous, cross-functional team.
- Create software that broadens access to Rula’s mental healthcare services.
- Develop and scale the Employer Portal for HR and benefits leaders.
- Support awareness campaigns, benefits rollouts, and utilization tracking.
- Build workflows for employer-funded short-term therapy, including session eligibility, authorization, and billing.
- Own full-stack product experiences for employers, patients, and providers from end to end.
- Drive high-priority technical projects from initial design through delivery.
- Contribute to code reviews and technical documentation.
- Support the growth of engineering colleagues through mentoring.
- Report to an Engineering Manager.
- Work with payers, providers, health systems, primary care physicians, employers, brokers, and other strategic partners.
Талаптар
- At least five years of professional software development experience.
- A track record of building and scaling production web applications.
- Experience leading high-priority technical projects from planning through delivery.
- Ability to assess trade-offs and bring stakeholders into alignment.
- Experience strengthening engineering practices through code reviews, technical documentation, and mentoring.
- Strong knowledge of modern full-stack technologies, ideally TypeScript, React, and Node.js.
- A solid understanding of functional and object-oriented programming.
- Proficiency with AI-assisted development tools such as Claude Code, Cursor, or GitHub Copilot.
- Ability to design and build complex distributed systems that are scalable, maintainable, and secure.
- Practical experience delivering LLM-powered features or agentic workflows in production applications.
- Familiarity with AWS or GCP, Docker or Kubernetes, and CI/CD pipeline optimization.
- Experience working in a fast-paced, high-growth startup.
- Knowledge of relational and non-relational database design and performance tuning, including PostgreSQL.
- Must be based in the United States; Hawaii is excluded.
- Must be authorized to work in the United States.
Артықшылықтар
- Fully remote work environment.
- Working hours designed to support work-life balance.
- Competitive compensation and benefits with transparent pay ranges.
- Medical, dental, vision, life, and disability insurance, plus FSA/HSA options.
- Access to a 401(k) plan.
- Generous time off, including two company-wide shutdown weeks each year.
- Paid parental leave for birthing, non-birthing, adoptive, and foster parents.
- Employee Assistance Program.
- Quarterly department stipend for team-building activities or in-person gatherings.
- Community groups and employee resource groups.
- Stipend to set up a home office when joining.
- $50 monthly internet or cell phone stipend.
- Wellness initiatives throughout the year.
- $50 monthly wellness stipend.
- Equity.