Rula
Rula

Rulaは、米国全土の患者と、資格を持つセラピストや精神科医療提供者をつなぐメンタルヘルスケアプラットフォームです。オンラインおよび対面でのセラピー、精神科診療、服薬管理に加え、予約ツール、医療提供者のレビュー、保険適用範囲の確認、費用見積もり、全国の医療提供者ディレクトリを提供しています。

同社はMedicare、Medicaid、主要な民間保険を含む120以上の保険プランに対応し、自己負担による利用も受け付けています。Rulaは個人に直接サービスを提供するとともに、雇用主、医療保険プラン、医療システムとも連携しています。医療提供者ネットワークは、臨床基準と継続的な専門能力開発に基づいて構築されています。チームは、不安症、うつ病、PTSD、ADHD、強迫症、双極性障害など、幅広いメンタルヘルスの状態に対するケアを支援しています。

シニアフルスタックソフトウェアエンジニア(雇用主向けEAP)

Rulaのリモートメンタルヘルス医療プラットフォームで、雇用主ポータルとEAPのケア業務フローを構築・拡張します。 雇用主、患者、医療提供者をつなぐ安全な体験を開発します。

仕事内容

  • 自律的に協働する部門横断チームの一員として、信頼性の高いシステムを設計し、拡張します。
  • Rulaのメンタルヘルス医療サービスをより多くの人が利用できるソフトウェアを開発します。
  • 人事・福利厚生の責任者向けに、雇用主ポータルを開発・拡張します。
  • 認知向上キャンペーン、福利厚生の導入、利用状況の追跡を支援します。
  • 雇用主が費用を負担する短期セラピーの業務フローを構築します。セッションの利用資格確認、承認、請求処理が含まれます。
  • 雇用主、患者、医療提供者向けのフルスタック製品体験を、企画から提供まで一貫して担当します。
  • 初期設計からリリースまで、優先度の高い技術プロジェクトを推進します。
  • コードレビューと技術文書の作成に貢献します。
  • メンタリングを通じて、エンジニアリングチームの同僚の成長を支援します。
  • エンジニアリングマネージャーに報告します。
  • 保険支払者、医療提供者、医療システム、プライマリケア医、雇用主、ブローカー、その他の戦略的パートナーと連携します。

応募要件

  • ソフトウェア開発の実務経験が5年以上あること。
  • 本番環境のWebアプリケーションを構築・拡張した実績があること。
  • 優先度の高い技術プロジェクトを計画から提供まで主導した経験があること。
  • トレードオフを評価し、関係者間の合意形成を進められること。
  • コードレビュー、技術文書、メンタリングを通じてエンジニアリングの実践を強化した経験があること。
  • 最新のフルスタック技術に精通していること。特にTypeScript、React、Node.jsの知識が望まれます。
  • 関数型プログラミングとオブジェクト指向プログラミングを十分に理解していること。
  • Claude Code、Cursor、GitHub CopilotなどのAI支援開発ツールを使いこなせること。
  • 拡張性、保守性、安全性を備えた複雑な分散システムを設計・構築できること。
  • 本番アプリケーションで、LLMを活用した機能やエージェント型ワークフローを提供した実務経験があること。
  • AWSまたはGCP、DockerまたはKubernetes、CI/CDパイプラインの最適化に精通していること。
  • 急速に成長するスピード感のあるスタートアップでの勤務経験があること。
  • PostgreSQLを含む、リレーショナルおよび非リレーショナルデータベースの設計と性能チューニングに関する知識があること。
  • 米国内に居住していること。ハワイは対象外です。
  • 米国で就労する資格を有していること。

福利厚生

  • 完全リモートの勤務環境。
  • ワークライフバランスを支える勤務時間設計。
  • 競争力のある報酬と福利厚生。給与レンジは透明性をもって公開されます。
  • 医療、歯科、眼科、生命、障害保険に加え、FSA/HSAの選択肢があります。
  • 401(k)プランを利用できます。
  • 毎年2週間の全社休業を含む、充実した休暇制度。
  • 出産する親、出産しない親、養親、里親を対象とする有給育児休暇。
  • 従業員支援プログラム。
  • チームビルディング活動や対面での集まりに使える部門手当を四半期ごとに支給。
  • コミュニティグループと従業員リソースグループ。
  • 入社時にホームオフィスの準備手当を支給。
  • 毎月50ドルのインターネットまたは携帯電話手当。
  • 年間を通じたウェルネス施策。
  • 毎月50ドルのウェルネス手当。
  • 株式報酬。