ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions 開發並製造用於建築物與設施的安全技術。其產品組合包括機械鎖具系統、機電鎖具系統、門禁解決方案及相關產品,協助住宅、商業與公共環境實現安全進出與通行。公司服務於建築、醫療保健及製造業等多個領域,為醫院、學校、工作場所及其他共用設施等場景提供解決方案。

業務開發代表——美國德州奧斯汀(現場辦公)

透過入站與出站開發,為 HID Global 的身分驗證與身分管理軟體建立合格的銷售管道。 與行銷團隊密切合作,透過電話、電子郵件、視訊、社群媒體與通話接觸潛在客戶。

說明

  • 透過入站與出站潛在客戶開發,建立合格的銷售管道
  • 與行銷團隊協調執行以客戶帳戶為基礎的行銷活動
  • 發掘客戶痛點並評估其需求
  • 透過電話、電子郵件與視訊有效傳達產品價值
  • 在遠端環境中與潛在客戶建立可信度與信任
  • 運用適當的語氣與節奏維持潛在客戶的參與度
  • 在 Salesforce 或 HubSpot 中管理並自動化銷售活動
  • 透過社群媒體與電話尋找並聯絡潛在線索
  • 評估潛在客戶的準備程度、預算與整體適配度
  • 全面掌握產品功能與優勢
  • 針對客戶需求提供解決方案,回應潛在客戶的異議
  • 安排優先順序以支援銷售目標
  • 面對挫折時保持韌性與積極性

職位要求

  • 需要高中畢業證書或 GED
  • 商業、行銷或傳播學學士學位優先
  • 重視內勤銷售、電話行銷或出站呼叫中心工作經驗;具兩至五年經驗者優先,但非必要
  • 熟悉使用 Salesforce 與 HubSpot 等 CRM 平台
  • 熟悉使用 Microsoft Office,包括 Word、Excel 與 Outlook
  • 熟悉使用虛擬溝通工具
  • 具備達成或超越銷售配額與績效目標的良好業績紀錄
  • 目前必須獲得法律授權在美國居住與工作
  • 無法提供移民贊助
  • 不考慮美國境外的國際搬遷與遠端工作安排

福利待遇

  • 具競爭力的薪資與獎勵方案
  • 具競爭力的福利與年假,旨在支援工作與生活的平衡
  • 友善、充滿活力且包容的工作文化
  • 豐富的職涯發展資源與機會,協助充分發揮個人潛力
  • 彈性的工作環境
  • 持續的回饋、培訓與專業發展機會
  • 提供平等機會且具包容性的工作場所
  • 為住宿需求提供申請流程協助

相關職缺