销售发展代表——美国德克萨斯州奥斯汀（现场办公）
通过入站和出站拓客，为 HID Global 的身份验证与身份管理软件建立合格销售管道。 与市场营销团队紧密合作，通过电话、电子邮件、视频、社交媒体和电话沟通接触潜在客户。
描述
- 通过入站和出站线索开发，建立合格的销售管道
- 与市场营销团队协调开展基于客户账户的营销活动
- 发掘客户痛点并评估其需求
- 通过电话、电子邮件和视频有效传达产品价值
- 在远程环境中与潜在客户建立可信度和信任
- 运用恰当的语气和节奏保持潜在客户的参与度
- 在 Salesforce 或 HubSpot 中管理并自动化销售活动
- 通过社交媒体和电话挖掘并联系潜在线索
- 评估潜在客户的准备程度、预算和整体匹配度
- 全面掌握产品功能和优势
- 针对客户需求提供解决方案，回应潜在客户的异议
- 合理安排优先事项以支持销售目标
- 面对挫折时保持韧性和积极性
任职要求
- 需要高中毕业证书或 GED
- 商科、市场营销或传播学学士学位优先
- 重视内部销售、电话营销或出站呼叫中心工作经验；有两至五年经验者优先，但非必需
- 熟练使用 Salesforce 和 HubSpot 等 CRM 平台
- 熟练使用 Microsoft Office，包括 Word、Excel 和 Outlook
- 熟练使用虚拟沟通工具
- 有达到或超过销售配额和绩效目标的良好业绩记录
- 目前必须获法律授权在美国居住和工作
- 无法提供移民担保
- 不考虑美国境外的国际搬迁和远程工作安排
福利待遇
- 具有竞争力的薪资和奖励方案
- 具有竞争力的福利和年假，旨在支持工作与生活的平衡
- 友好、充满活力且包容的工作文化
- 丰富的职业发展资源和机会，助力充分发挥个人潜力
- 灵活的工作环境
- 持续的反馈、培训和职业发展机会
- 平等机会且包容的工作场所
- 为住宿需求提供申请流程协助
