A ASSA ABLOY Opening Solutions desenvolve e fabrica tecnologia de segurança para edifícios e instalações. Seu portfólio inclui sistemas de fechaduras mecânicos e eletromecânicos, soluções de controle de acesso e produtos relacionados que promovem o acesso e a circulação seguros em ambientes residenciais, comerciais e públicos. A empresa atende a diversos setores, incluindo construção, saúde e manufatura, com soluções desenvolvidas para locais como hospitais, escolas, ambientes de trabalho e outras instalações compartilhadas.
Representante de Desenvolvimento de Vendas – Austin, TX (Presencial)
Construa um pipeline qualificado para o software de autenticação e gerenciamento de identidades da HID Global por meio de prospecção inbound e outbound. Trabalhe em estreita colaboração com Marketing enquanto interage com prospects por telefone, e-mail, vídeo, redes sociais e ligações.
Descrição
- Gerar um pipeline qualificado de vendas por meio da geração de leads inbound e outbound
- Coordenar iniciativas de marketing baseado em contas com a equipe de Marketing
- Identificar os pontos problemáticos dos clientes e avaliar suas necessidades
- Comunicar o valor do produto de forma eficaz por telefone, e-mail e vídeo
- Construir credibilidade e confiança com prospects em um ambiente remoto
- Usar tom e ritmo eficazes para manter o engajamento dos prospects
- Gerenciar e automatizar atividades de vendas no Salesforce ou HubSpot
- Buscar e contatar leads por meio de redes sociais e ligações
- Avaliar a prontidão, o orçamento e a adequação geral do prospect
- Construir amplo conhecimento sobre os recursos e benefícios do produto
- Responder às objeções com soluções adaptadas às necessidades dos clientes
- Organizar prioridades para apoiar os objetivos de vendas
- Manter a resiliência e a motivação diante de contratempos
Requisitos
- É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
- É desejável ter bacharelado em administração, marketing ou comunicação
- Experiência em vendas internas, telemarketing ou trabalho em central de atendimento outbound é altamente valorizada; de dois a cinco anos de experiência é desejável, mas não obrigatório
- Proficiência em plataformas de CRM, como Salesforce e HubSpot
- Proficiência no Microsoft Office, incluindo Word, Excel e Outlook
- Proficiência em ferramentas de comunicação virtual
- Histórico comprovado de cumprimento ou superação de cotas de vendas e metas de desempenho
- É necessário ter atualmente autorização legal para morar e trabalhar nos Estados Unidos
- Não há patrocínio imigratório disponível
- Não serão consideradas mudanças internacionais nem modalidades de trabalho remoto fora dos Estados Unidos
Benefícios
- Pacote competitivo de salário e recompensas
- Benefícios competitivos e férias anuais planejados para apoiar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional
- Cultura de trabalho acolhedora, dinâmica e inclusiva
- Amplos recursos e oportunidades de desenvolvimento de carreira para ajudar a maximizar seu potencial
- Ambiente de trabalho flexível
- Oportunidades contínuas de feedback, treinamento e desenvolvimento profissional
- Ambiente de trabalho inclusivo e de oportunidades iguais
- Assistência no processo de candidatura para necessidades de adaptação