영업 개발 담당자—미국 텍사스주 오스틴(대면 근무)
인바운드 및 아웃바운드 잠재고객 발굴을 통해 HID Global의 인증 및 신원 관리 소프트웨어를 위한 유망한 영업 파이프라인을 구축합니다. 마케팅팀과 긴밀히 협력하며 전화, 이메일, 화상, 소셜 미디어 및 통화를 통해 잠재고객과 소통합니다.
설명
- 인바운드 및 아웃바운드 리드 발굴을 통해 유망한 영업 파이프라인 구축
- 마케팅팀과 협력하여 계정 기반 마케팅 이니셔티브 추진
- 고객의 문제점을 파악하고 요구사항 평가
- 전화, 이메일 및 화상을 통해 제품 가치를 효과적으로 전달
- 원격 환경에서 잠재고객의 신뢰와 신빙성 구축
- 효과적인 말투와 속도로 잠재고객의 참여 유지
- Salesforce 또는 HubSpot에서 영업 활동 관리 및 자동화
- 소셜 미디어와 전화를 통해 리드 발굴 및 접촉
- 잠재고객의 도입 준비도, 예산 및 전반적인 적합성 평가
- 제품 기능과 혜택에 대한 종합적인 지식 구축
- 고객 요구에 맞춘 솔루션으로 이의 제기에 대응
- 영업 목표를 지원하도록 우선순위 정리
- 좌절에 직면해도 회복탄력성과 동기 유지
지원 자격
- 고등학교 졸업장 또는 GED 필요
- 경영학, 마케팅 또는 커뮤니케이션 분야의 학사 학위 우대
- 인사이드 세일즈, 텔레마케팅 또는 아웃바운드 콜센터 업무 경험을 높이 평가합니다. 2~5년의 경력이 우대되지만 필수는 아닙니다
- Salesforce 및 HubSpot과 같은 CRM 플랫폼 활용 능력
- Word, Excel, Outlook을 포함한 Microsoft Office 활용 능력
- 가상 커뮤니케이션 도구 활용 능력
- 영업 할당량 및 성과 목표를 달성하거나 초과한 실적
- 현재 미국에서 합법적으로 거주하고 근무할 수 있는 자격
- 이민 후원은 제공되지 않음
- 미국 외 지역으로의 국제 이주 및 원격 근무 방식은 고려하지 않음
복리후생
- 경쟁력 있는 급여 및 보상 패키지
- 일과 삶의 균형을 지원하도록 설계된 경쟁력 있는 복리후생 및 연차 휴가
- 환영하는 분위기의 활기차고 포용적인 직장 문화
- 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 돕는 폭넓은 경력 개발 리소스와 기회
- 유연한 근무 환경
- 지속적인 피드백, 교육 및 전문성 개발 기회
- 기회가 균등하고 포용적인 직장
- 편의 제공이 필요한 경우 지원 절차 지원
