ASSA ABLOY Opening Solutions разработва и произвежда технологии за сигурност за сгради и обекти. Портфолиото ѝ включва механични и електромеханични заключващи системи, решения за контрол на достъпа и свързани продукти, които подпомагат сигурния достъп и придвижване в жилищни, търговски и обществени пространства. Компанията обслужва различни сектори, включително строителството, здравеопазването и производството, с решения, предназначени за болници, училища, работни места и други споделени обекти.
Специалист по развитие на продажбите – Остин, Тексас (работа на място)
Изграждайте квалифициран потенциал за продажби за софтуера на HID Global за удостоверяване и управление на идентичности чрез входящо и изходящо търсене на потенциални клиенти. Работете в тясно сътрудничество с маркетинга, като ангажирате потенциални клиенти по телефона, имейл, видеовръзка, социални медии и чрез разговори.
Описание
- Генериране на квалифициран потенциал за продажби чрез входящо и изходящо привличане на потенциални клиенти
- Координиране с маркетинга на инициативи за маркетинг, базиран на конкретни акаунти
- Установяване на проблемите на клиентите и оценяване на техните потребности
- Ефективно представяне на стойността на продукта по телефона, имейл и чрез видео
- Изграждане на доверие и надеждност сред потенциалните клиенти в дистанционна среда
- Използване на подходящ тон и темпо за поддържане на ангажираността на потенциалните клиенти
- Управление и автоматизиране на продажбените дейности в Salesforce или HubSpot
- Намиране и свързване с потенциални клиенти чрез социални медии и телефонни разговори
- Оценяване на готовността, бюджета и цялостното съответствие на потенциалните клиенти
- Изграждане на задълбочени познания за характеристиките и предимствата на продукта
- Отговаряне на възражения с решения, съобразени с потребностите на клиентите
- Организиране на приоритетите в подкрепа на целите по продажбите
- Запазване на устойчивост и мотивация при сблъсък с неуспехи
Изисквания
- Изисква се диплома за завършено средно образование или GED
- Предпочита се бакалавърска степен по бизнес, маркетинг или комуникации
- Високо се ценят опитът във вътрешни продажби, телемаркетинг или изходящи обаждания в колцентър; предпочитат се две до пет години опит, но не са задължителни
- Познаване на CRM платформи като Salesforce и HubSpot
- Познаване на Microsoft Office, включително Word, Excel и Outlook
- Познаване на инструменти за виртуална комуникация
- Доказани резултати при постигане или надхвърляне на квоти за продажби и цели за представяне
- Кандидатът трябва към момента да има законно право да живее и работи в Съединените щати
- Не се предлага имиграционно спонсорство
- Международно преместване и договорености за дистанционна работа извън Съединените щати няма да бъдат разглеждани
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение и пакет от награди
- Конкурентни придобивки и годишен отпуск, предназначени да подкрепят баланса между професионалния и личния живот
- Приветлива, енергична и приобщаваща работна култура
- Богати ресурси и възможности за кариерно развитие, които помагат да разгърнете пълния си потенциал
- Гъвкава работна среда
- Постоянна обратна връзка, обучения и възможности за професионално развитие
- Работно място с равни възможности и приобщаваща среда
- Съдействие в процеса на кандидатстване при необходимост от адаптация