ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutionsは、建物や施設向けのセキュリティ技術を開発・製造しています。製品ポートフォリオには、機械式および電気機械式のロックシステム、入退室管理ソリューション、関連製品が含まれ、住宅、商業施設、公共環境における安全な出入りと移動を支えています。建設、医療、製造など幅広い分野にサービスを提供し、病院、学校、職場、その他の共有施設などに向けたソリューションを展開しています。

セールスデベロップメント・レプレゼンタティブ—米国テキサス州オースティン(出社勤務)

インバウンドおよびアウトバウンドのプロスペクティングを通じて、HID Globalの認証・ID管理ソフトウェアの有望な営業パイプラインを構築します。 マーケティング部門と緊密に連携し、電話、メール、ビデオ、ソーシャルメディア、通話を通じて見込み客にアプローチします。

仕事内容

  • インバウンドおよびアウトバウンドのリード獲得を通じて、有望な営業パイプラインを構築する
  • マーケティング部門と連携し、アカウントベースドマーケティング施策を推進する
  • 顧客の課題を掘り起こし、ニーズを評価する
  • 電話、メール、ビデオで製品価値を効果的に伝える
  • リモート環境で見込み客との信頼関係と信用を築く
  • 効果的な話し方とペース配分で見込み客の関心を維持する
  • SalesforceまたはHubSpotで営業活動を管理・自動化する
  • ソーシャルメディアや電話でリードを発掘し、連絡する
  • 見込み客の導入準備度、予算、総合的な適合性を評価する
  • 製品の機能とメリットに関する包括的な知識を身につける
  • 顧客のニーズに合わせた解決策で異議に対応する
  • 営業目標を支えるために優先順位を整理する
  • 挫折に直面しても粘り強さと意欲を保つ

応募要件

  • 高校卒業証書またはGEDが必要
  • ビジネス、マーケティング、コミュニケーション分野の学士号が望ましい
  • インサイドセールス、テレマーケティング、アウトバウンドコールセンター業務の経験を高く評価します。2~5年の経験が望ましいものの、必須ではありません
  • SalesforceやHubSpotなどのCRMプラットフォームを使いこなせること
  • Word、Excel、Outlookを含むMicrosoft Officeを使いこなせること
  • バーチャルコミュニケーションツールを使いこなせること
  • 営業ノルマや業績目標を達成または上回った実績があること
  • 現在、米国に合法的に居住し、就労する許可を得ていること
  • 移民スポンサーは提供されません
  • 米国外への国際的な転居およびリモート勤務の取り決めは検討対象外です

福利厚生

  • 競争力のある給与および報奨パッケージ
  • ワークライフバランスを支援する競争力のある福利厚生と年次休暇
  • 親しみやすく、活気があり、インクルーシブな職場文化
  • 可能性を最大限に引き出すための充実したキャリア開発リソースと機会
  • 柔軟な勤務環境
  • 継続的なフィードバック、研修、専門能力開発の機会
  • 機会均等でインクルーシブな職場
  • 配慮が必要な場合の応募手続き支援

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