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ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
BauwesenFertigungGesundheitswesen
ASSA ABLOY Opening Solutions entwickelt und produziert Sicherheitstechnik für Gebäude und Einrichtungen. Das Portfolio umfasst mechanische und elektromechanische Schließsysteme, Zutrittskontrolllösungen und verwandte Produkte, die einen sicheren Zugang und eine sichere Bewegung in Wohngebäuden, Gewerbeimmobilien und öffentlichen Umgebungen unterstützen. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung, mit Lösungen für Einrichtungen wie Krankenhäuser, Schulen, Arbeitsplätze und andere gemeinsam genutzte Gebäude.
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Sales Development Representative – Austin, TX (vor Ort)

Bauen Sie eine qualifizierte Vertriebspipeline für HID Globals Software für Authentifizierung und Identitätsmanagement durch Inbound- und Outbound-Prospecting auf. Arbeiten Sie eng mit dem Marketing zusammen und sprechen Sie potenzielle Kunden per Telefon, E-Mail, Video, Social Media und über Anrufe an.

USVereinigte StaatenTXTexasVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter für Vertriebsentwicklung

Beschreibung

  • Generieren Sie durch Inbound- und Outbound-Leadgenerierung eine qualifizierte Vertriebspipeline
  • Koordinieren Sie mit dem Marketing kontobasierte Marketinginitiativen
  • Ermitteln Sie die Herausforderungen der Kunden und bewerten Sie deren Bedürfnisse
  • Vermitteln Sie den Produktwert effektiv per Telefon, E-Mail und Video
  • Schaffen Sie Glaubwürdigkeit und Vertrauen bei potenziellen Kunden in einer Remote-Umgebung
  • Setzen Sie einen wirkungsvollen Ton und ein angemessenes Tempo ein, um das Engagement potenzieller Kunden aufrechtzuerhalten
  • Verwalten und automatisieren Sie Vertriebsaktivitäten in Salesforce oder HubSpot
  • Identifizieren und kontaktieren Sie Leads über Social Media und telefonisch
  • Bewerten Sie die Kaufbereitschaft, das Budget und die allgemeine Eignung potenzieller Kunden
  • Bauen Sie umfassende Kenntnisse der Produktfunktionen und -vorteile auf
  • Begegnen Sie Einwänden mit auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnittenen Lösungen
  • Setzen Sie Prioritäten zur Unterstützung der Vertriebsziele
  • Bleiben Sie bei Rückschlägen belastbar und motiviert

Anforderungen

  • Ein Schulabschluss oder GED ist erforderlich
  • Ein Bachelorabschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder Kommunikation ist wünschenswert
  • Erfahrung im Innendienst, im Telefonmarketing oder in einem Outbound-Callcenter ist sehr wertvoll; zwei bis fünf Jahre Erfahrung sind wünschenswert, aber nicht erforderlich
  • Sicherer Umgang mit CRM-Plattformen wie Salesforce und HubSpot
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, einschließlich Word, Excel und Outlook
  • Sicherer Umgang mit virtuellen Kommunikationstools
  • Nachweisliche Erfüllung oder Übertreffung von Vertriebsquoten und Leistungszielen
  • Sie müssen derzeit rechtlich dazu berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu leben und zu arbeiten
  • Eine Einwanderungssponsoring ist nicht verfügbar
  • Internationale Umzüge und Remote-Arbeitsvereinbarungen außerhalb der Vereinigten Staaten werden nicht berücksichtigt

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Prämienpaket
  • Attraktive Zusatzleistungen und Jahresurlaub zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
  • Willkommenskultur sowie eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung
  • Umfangreiche Ressourcen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, damit Sie Ihr Potenzial optimal entfalten können
  • Flexible Arbeitsumgebung
  • Kontinuierliches Feedback sowie Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und inklusiver Kultur
  • Unterstützung bei der Bewerbung bei Bedarf an angemessenen Vorkehrungen

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